Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie medizinische Strategien und Programme zur klinischen Entwicklung.
- Unternehmen: UCB, ein globales biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf Neurologie und Immunologie.
- Vorteile: Kollaborative Unternehmenskultur, Karrierewachstum und hybride Arbeitsweise.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem dynamischen Team und fördern Sie innovative Ansätze.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Medizin und helfen Sie Menschen mit schweren Erkrankungen.
- Qualifikationen: Medizinische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in klinischer Entwicklung oder medizinischen Angelegenheiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Setzen Sie ein Zeichen für Menschen mit schweren Erkrankungen. Wir suchen einen strategischen, kollaborativen und wissenschaftlich orientierten Clinical Development Physician (Director), der unser Global Clinical Development Team in Monheim, Deutschland, verstärkt.
Über die Rolle
Als Clinical Development Physician sind Sie verantwortlich für die medizinische Integrität und strategische Ausrichtung von klinischen Entwicklungsprogrammen. Als medizinischer Experte für zugewiesene Assets stellen Sie sicher, dass das Programm dem aktuellen wissenschaftlichen Wissen, den besten klinischen Praktiken und den sich entwickelnden Gesundheitslandschaften entspricht. Sie spielen eine entscheidende Führungsrolle bei der Gestaltung von Entwicklungsstrategien, der Umsetzung und der Bereitstellung hochwertiger klinischer Ergebnisse, die den globalen Patientenzugang unterstützen.
Mit wem Sie zusammenarbeiten
Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden globalen Teams zusammen, einschließlich klinischer Entwicklung, medizinischer Angelegenheiten, Regulierung und Biometrie, sowie mit externen Interessengruppen wie Prüfern, Regulierungsbehörden und Meinungsführern. Sie können auch klinische Entwicklungsteams oder -programme leiten und sowohl zur strategischen Führung als auch zur operativen Umsetzung beitragen.
Was Sie tun werden
- Leitung der medizinischen Strategie und Umsetzung für klinische Entwicklungsprogramme
- Sicherstellung der wissenschaftlichen Integrität über Protokolle, Berichte und Entwicklungspläne
- Medizinische Aufsicht, Monitoring und Nutzen-Risiko-Bewertung
- Beitrag zu regulatorischen Einreichungen und Interaktionen mit globalen Gesundheitsbehörden
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Prüfern und externen Interessengruppen
- Vertretung der Organisation auf wissenschaftlichen Foren und Konferenzen
Interessiert? Für diese Rolle suchen wir folgende Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten:
Minimale Qualifikationen
- Medizinisches Studium (M.D.) mit aktiver Zulassung oder gleichwertig
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem klinischen oder akademischen Umfeld (z.B. akademischer Arzt oder Prüfer, der an klinischen Studien beteiligt ist) oder in medizinischen Angelegenheiten innerhalb der biopharmazeutischen Industrie ODER
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der klinischen Entwicklung in der biopharmazeutischen Industrie.
Bevorzugte Qualifikationen
- Fortgeschrittene Zertifizierung in pharmazeutischer Medizin
- Erfahrung mit Regulierungsbehörden und Gesundheitsbehörden
- Führung in klinischen Entwicklungsprogrammen
- Starkes Wissen über globale klinische und regulatorische Anforderungen
- Fähigkeit, funktionsübergreifende, matrixierte Teams zu leiten
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen und vielfältigen Teams
Sind Sie bereit, über sich hinauszuwachsen, einen Mehrwert zu schaffen und ein Zeichen für Menschen mit schweren Erkrankungen zu setzen? Wenn dies nach Ihnen klingt, dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören!
Über uns
UCB ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das sich den Bereichen Neurologie und Immunologie spezialisiert hat. Wir sind über 9.000 Mitarbeitende in allen Teilen der Welt, die von Patient:innen inspiriert und von der Wissenschaft angetrieben werden.
Warum für uns arbeiten?
Bei UCB erledigen wir nicht nur Aufgaben, wir schaffen Werte. Wir scheuen uns nicht davor, voranzugehen, zusammenzuarbeiten und innovativ zu sein, um unseren Beitrag für die Patient:innen zu leisten. Wir haben eine kollaborative, unterstützende Unternehmenskultur, in der sich jeder einbezogen und respektiert fühlt und die gleichen Chancen hat, seine beste Arbeit zu leisten. Wir übertreffen uns selbst, um einen Mehrwert für Menschen mit schweren Erkrankungen zu schaffen und das immer mit dem Fokus auf den Menschen, sei es für unsere Patient:innen, unsere Mitarbeitenden oder unseren Planeten. Wenn Sie für uns arbeiten, werden Sie einen Ort finden, an dem Sie wachsen können und die Freiheit haben, Ihren eigenen Karriereweg zu finden, um Ihr volles Potenzial zu erreichen.
Bei UCB verfolgen wir einen „Hybrid-First“-Ansatz für die Arbeitsweise, bei dem sich Teams in lokalen Hubs treffen, um kollaborative Neugier zu fördern. Sofern in der Stellenbeschreibung nicht ausdrücklich anders angegeben oder die Art der Position dies ausschließt, sind Rollen hybrid, wobei 40 % Ihrer Arbeitszeit im Büro stattfinden.
UCB ist ein Arbeitgeber, der allen Chancengleichheit bietet. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf ein durch die geltenden Gesetze geschütztes Merkmal getroffen.
Clinical Development Physician (Germany) Arbeitgeber: UCB
UCB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollaborative Unternehmenskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Mit einem hybriden Arbeitsansatz in Monheim, Deutschland, bieten wir nicht nur flexible Arbeitsbedingungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Austausch mit globalen Teams. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – sei es für unsere Patienten, unsere Mitarbeitenden oder unseren Planeten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Clinical Development Physician (Germany) erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei UCB immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Development Physician (Germany) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei UCB geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei UCB arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von UCB an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UCB vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für UCB als Clinical Development Physician (Germany) bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in UCB als Clinical Development Physician (Germany) einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
