Data Science Lead

Um unser Global Advanced Analytics Team zu stärken, suchen wir eine anpassungsfähige, kollaborative Person mit unternehmerischem Denken für unsere Analytics Lead-Position. Diese hybride Rolle basiert in unserem Hauptsitz in Monheim, Deutschland, und erfordert 40% Präsenz vor Ort sowie 5-10% internationale/inländische Reisen.

Über die Rolle

Sie werden dazu beitragen, die kommerzielle Rentabilität verschiedener Entwicklungsressourcen zu bewerten. Sie sind verantwortlich für die Schaffung eines außergewöhnlichen Geschäftswerts durch die Nutzung sekundärer Daten und die Entwicklung von Erkenntnissen mittels fortgeschrittener Analysemethoden, um die Nutzung von Daten zu erhöhen und, wo möglich, die Notwendigkeit für die Erstellung primärer Daten zu reduzieren. Zudem sind Sie verantwortlich für das Management und die Implementierung von Projekten im Bereich fortgeschrittener Analytik/KI, um eine erfolgreiche Lieferung sicherzustellen. Sie überwachen die laufenden Operationen von Lösungen der fortgeschrittenen Analytik, um sicherzustellen, dass Modelle weiterhin funktionieren und bei zusätzlicher Nachfrage und Anwendungen skaliert werden.

Wer Sie arbeiten werden

Sie werden gemeinsam mit Integrated Insights Leads aus frühen und späten Asset-Teams (Phase 0-3), Real World Evidence-Teams, Translational Medicine und Bioinformatik, klinischen Operationen, klinischer Rekrutierung und Asset-Teams, neuen Produktplanungsteams, kommerziellen Teams, medizinischen Angelegenheiten, Marktzugang, Finanzen und IT zusammenarbeiten. Extern werden Sie mit Daten- und Analyseanbietern und -partnern arbeiten.

Was Sie tun werden

• Analytics Leadership: Klare Expertise für Möglichkeiten zur Nutzung fortgeschrittener Analytik bereitstellen, insbesondere dort, wo sie vorteilhaft ist, um die Notwendigkeit für primäre Daten zu reduzieren oder einen hohen marginalen Einfluss zu haben.
• Partnerschaft und Zusammenarbeit: Der strategische Partner für funktionale Stakeholder sein und gemeinsam mit ihnen Pläne und Prioritäten für Daten und fortgeschrittene Analytik entwickeln.
• Teamführung: Als Mentor und Führer für weniger erfahrene Datenwissenschaftler und Übersetzer fungieren und die Anwendung modernster Analytik demonstrieren.
• Die Durchführung regionaler und lokaler datengestützter Forschungs- und Datenanalysepläne vorantreiben.
• Eine starke Datenwissenschaftsgemeinschaft mit erheblichem Geschäftssinn und Kommunikationsfähigkeiten fördern.

Interessiert? Für diese Rolle suchen wir folgende Ausbildung, Erfahrung und Fähigkeiten:

• Bachelor-Abschluss in einem quantitativen Bereich.
• Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Anwendung prädiktiver Modellierungstechniken wie ML, Entscheidungsbäume, Ensemble-Lernen, neuronale Netze usw.
• Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Programm-/Projektplänen und der Leitung von Programmen/Projekten von der Initiierung bis zur Implementierung.
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung mit Real-World-Daten (Claims-Daten, EMR, IQVIA, -omics usw.).
• Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung in der Programmierung und Anwendungsentwicklung mit Python oder R.

Bevorzugte Erfahrungen/Fähigkeiten:

• Master-/Doktorgrad in einem quantitativen Bereich.
• Kenntnisse der Pharmaindustrie, idealerweise im Bereich Spezialpharma und biologischer Behandlungen.
• Tiefe Expertise in der Nutzung von Datenwissenschaftsmethoden im Bereich Forschung und Entwicklung sowie klinische Studien der Pharmaindustrie.
• Globale Rolle, daher Bereitschaft und Flexibilität, über geografische Grenzen und Zeitzonen hinweg zu arbeiten.

Sind Sie bereit, über sich hinauszuwachsen, um Wert zu schaffen und Ihren Eindruck bei Patienten zu hinterlassen? Wenn das nach Ihnen klingt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Über uns

UCB ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf Neurologie und Immunologie konzentriert. Wir sind über 9.000 Menschen in allen vier Ecken der Welt, inspiriert von Patienten und getrieben von Wissenschaft.

Warum bei uns arbeiten?

Bei UCB erledigen wir nicht nur Aufgaben, wir schaffen Werte. Wir scheuen uns nicht, voranzukommen, zusammenzuarbeiten und zu innovieren, um unseren Eindruck bei Patienten zu hinterlassen. Wir haben eine fürsorgliche, unterstützende Kultur, in der sich jeder einbezogen, respektiert fühlt und gleiche Chancen hat, seine beste Arbeit zu leisten.

UCB ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Berücksichtigung von geschützten Merkmalen getroffen.