Finance Director(m/f/d) - Insight to Impact Lead Germany
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Mettmann Vollzeit 90000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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UCB

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und Performance-Management für UCB in Deutschland.
  • Arbeitgeber: UCB, ein globales biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf Neurologie und Immunologie.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, inklusive persönlicher Entwicklung und einem unterstützenden Team.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Einfluss auf Patienten durch strategische Finanzentscheidungen und innovative Ansätze.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Finanzen, Strategie oder Geschäftsperformance, idealerweise im Gesundheitswesen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.

Wir suchen einen strategischen, leistungsorientierten und umsetzungsstarken Finanzleiter, der UCB als Finance Director – Insight to Impact Lead Germany (m/w/d) in Monheim am Rhein, Deutschland, beitritt. In dieser Rolle werden Sie im Zentrum der Geschäftsentscheidungen sitzen und finanzielle Führung, strategische Einsichten und Leistungsmanagement kombinieren, um sicherzustellen, dass UCBs Investitionen, Prioritäten und Ausführungen messbaren Wert für Patienten und nachhaltige Geschäftsergebnisse liefern.

In dieser Führungsposition werden Sie die kurz- und langfristige Leistung von UCB in Deutschland über alle patientenorientierten und Markteinführungsaktivitäten hinweg steuern. Sie werden die deutsche Insight to Impact (I2I)-Fähigkeit leiten – UCBs Ansatz zur Umwandlung von Daten, Analysen und finanziellen Einsichten in klare Geschäftsentscheidungen und greifbare Ergebnisse. I2I verbindet Strategie, Finanzen, Leistungsmanagement und Ausführung und stellt sicher, dass Ressourcen dort zugewiesen werden, wo sie den größten Einfluss haben.

Als vertrauenswürdiger Berater und konstruktiver Herausforderer des General Managers und des Führungsteams werden Sie strategische, finanzielle und operationale Einsichten bereitstellen, um evidenzbasierte Entscheidungen zu unterstützen. Sie sind verantwortlich für die Leistungsüberwachung, die Generierung von Einsichten, die Planung und die Ressourcenzuweisung, während Sie eine starke Ausrichtung an europäischen und unternehmensweiten Prioritäten sicherstellen.

Sie werden eine entscheidende Rolle bei der Verankerung einer starken Leistungskultur, der Stärkung der Governance und dem Aufbau robuster Prozesse und Datenfundamente spielen, die nachhaltiges Wachstum und Patienteneinfluss unterstützen.

Sie werden ein Schlüsselmitglied des deutschen Führungsteams und Teil einer breiteren europäischen I2I-Führungsgemeinschaft sein. Sie arbeiten eng mit leitenden Stakeholdern aus den Bereichen:

  • Kommerzielle Bereiche, Marketing und Vertrieb
  • Medizin und Marktzugang
  • Finanzen und FP&A
  • Digitale, Daten- und Analytik-Teams

Sie werden auch die lokale I2I-Gruppe leiten und sicherstellen, dass die lokalen Prioritäten stark umgesetzt werden, während Sie die Ausrichtung an regionalen und globalen Standards aufrechterhalten.

Was Sie tun werden:

  • Als seniorer Finanz- und Leistungspartner für den deutschen General Manager und das Führungsteam agieren
  • Die I2I-Agenda in Deutschland leiten, Strategie, Finanzen und Ausführung verbinden
  • Das Leistungsmanagement des Unternehmens vorantreiben und Strategie in klare finanzielle und nicht-finanzielle Ergebnisse übersetzen
  • Einsichten generieren und synthetisieren, um die Markteinführungswirksamkeit, Produkteinführungen und Portfolio-Priorisierungen sowie kontinuierliche Leistungsverbesserungen zu unterstützen
  • Die geschäftlichen und patientenbezogenen Auswirkungen von Initiativen und Investitionen messen und überwachen
  • Eine zentrale Rolle bei Investitionsentscheidungen und der Ressourcenzuweisung spielen, um sicherzustellen, dass Kapital dort eingesetzt wird, wo es den größten Wert schafft
  • Gelegenheiten zur Ressourcenreallokation identifizieren und empfehlen, um Effizienz und Einfluss zu verbessern
  • Planungs-, Prognose- und Unternehmenszyklusprozesse in enger Partnerschaft mit FP&A leiten
  • Hochwertige Geschäftsnarrative, Berichte und Entscheidungsunterlagen für die Unternehmensführung erstellen
  • Die Governance, Prozesse und Datenfundamente stärken, die das Leistungsmanagement unterstützen
  • Digitale und datengestützte Transformationsinitiativen unterstützen
  • Deutschland in europäischen I2I-Foren vertreten und zu länderübergreifendem Lernen und Abstimmung beitragen

Interessiert? Für diese Rolle suchen wir folgende Ausbildung, Erfahrung und Fähigkeiten:

  • Umfangreiche Erfahrung in Finanz-, Strategie- oder Geschäftsleistungsrollen, idealerweise im Gesundheitswesen, in der Biowissenschaft oder in komplex regulierten Branchen
  • Nachweisliche Erfolge in der Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung und der Beeinflussung strategischer und operativer Entscheidungen
  • Erwiesene Fähigkeit, finanzielle Daten und Analysen in klare Geschäftseinblicke zu übersetzen
  • Erfahrung im Leistungsmanagement, in der Planung, Prognose und Unterstützung von Investitionsentscheidungen
  • Starkes Verständnis der kommerziellen und Markteinführungsdynamik
  • Strategischer und strukturierter Denker mit einer starken Umsetzungsmentalität
  • Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Erfahrung in matrixorganisierten, internationalen Umgebungen
  • Master-Abschluss in Finanzen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich
  • Fließendes Englisch und starke professionelle Kenntnisse in Deutsch

Sind Sie bereit, „über sich hinauszuwachsen“, um Wert zu schaffen und Ihren Eindruck bei Patienten zu hinterlassen? Wenn das nach Ihnen klingt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Über uns: UCB ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf Neurologie und Immunologie konzentriert. Wir sind über 9.000 Menschen in allen vier Ecken der Welt, inspiriert von Patienten und getrieben von Wissenschaft.

Warum bei uns arbeiten? Bei UCB erledigen wir nicht nur Aufgaben, wir schaffen Wert. Wir scheuen uns nicht, voranzukommen, zusammenzuarbeiten und zu innovieren, um unseren Eindruck bei Patienten zu hinterlassen. Wir haben eine fürsorgliche, unterstützende Kultur, in der sich jeder einbezogen, respektiert fühlt und gleiche Chancen hat, seine beste Arbeit zu leisten. Wir „gehen über das Gewöhnliche hinaus“, um Wert für unsere Patienten zu schaffen, und immer mit einem menschlichen Fokus, sei es auf unsere Patienten, unsere Mitarbeiter oder unseren Planeten. Wenn Sie für uns arbeiten, entdecken Sie einen Ort, an dem Sie wachsen können und die Freiheit haben, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten, um Ihr volles Potenzial zu erreichen.

Bei UCB haben wir einen hybriden Ansatz für die Arbeit angenommen, der Teams in lokalen Hubs zusammenbringt, um kollaborative Neugier zu fördern. Sofern nicht ausdrücklich in der Beschreibung angegeben oder durch die Art der Position ausgeschlossen, sind die Rollen hybrid, wobei 40 % Ihrer Zeit im Büro verbracht werden.

UCB ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Berücksichtigung von Merkmalen getroffen, die durch geltende Gesetze geschützt sind. Sollten Sie Anpassungen an unserem Prozess benötigen, um Ihre Stärken und Fähigkeiten zu demonstrieren, kontaktieren Sie uns unter EMEA-Reasonable_Accommodation@ucb.com. Bitte beachten Sie, dass wir Sie über diesen Kanal nicht unterstützen können, wenn Ihre Anfrage nicht mit Anpassungen zusammenhängt.

Finance Director(m/f/d) - Insight to Impact Lead Germany Arbeitgeber: UCB

UCB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der Mitarbeiter die Freiheit haben, ihre Karrierewege zu gestalten und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Mit einem hybriden Arbeitsansatz und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, bietet UCB nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, um einen nachhaltigen Einfluss auf das Leben von Patienten zu erzielen.
UCB

Kontaktperson:

UCB HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Finance Director(m/f/d) - Insight to Impact Lead Germany

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei UCB im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du Teil unseres Teams wirst, das sich für Patienten einsetzt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance Director(m/f/d) - Insight to Impact Lead Germany

Finanzführung
Strategisches Denken
Leistungsmanagement
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Planung und Prognose
Investitionsentscheidungen
Kenntnis des Gesundheitswesens
Marktzugang
Analytische Fähigkeiten
Teamführung
Prozessoptimierung
Engagement für digitale Transformation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei UCB arbeiten möchtest.

Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen, die schnell zu verstehen sind. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Verlinke deine Erfahrungen mit den geforderten Fähigkeiten und zeige, wie du einen Mehrwert schaffen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UCB vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der Strategie von UCB vertraut, insbesondere im Hinblick auf die Insight to Impact-Initiative. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du strategische Entscheidungen getroffen oder finanzielle Einblicke gegeben hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle als Finance Director zu untermauern.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Führungsteam und anderen Abteilungen. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die verschiedenen Bereiche zusammenarbeiten, um die Unternehmensziele zu erreichen. Dies zeigt, dass du an einer effektiven Zusammenarbeit interessiert bist.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

In dieser Rolle ist es wichtig, komplexe finanzielle Informationen verständlich zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Betone deine Fähigkeit, als vertrauenswürdiger Berater zu agieren und strategische Einblicke zu teilen.

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