Head of Omnichannel & Stakeholder Engagement, EU (Belgium)
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Monheim am Rhein Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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UCB

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die globale Omnichannel-Strategie an lokale MĂ€rkte an und unterstĂŒtze deren Umsetzung.
  • Arbeitgeber: UCB ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf Neurologie und Immunologie konzentriert.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, inklusive flexibler Arbeitszeiten und UnterstĂŒtzung fĂŒr persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und arbeite in einem unterstĂŒtzenden, innovativen Team.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: Mindestens 10-15 Jahre Erfahrung im Omnichannel-Marketing und fließendes Englisch erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 20% und die Möglichkeit, in verschiedenen europĂ€ischen LĂ€ndern zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Make your mark for patients We are looking for a Head of Omnichannel & Stakeholder Engagement, Europe, who is strategic, collaborative, and culturally agile to join us in our Global Omnichannel team. This position can be based in either our Brussels, Belgium , Monheim, Germany or Slough, United Kingdom Offices in Europe . This hybrid position requires a minimum of 40% on site presence and up to 20% domestic/international travel. About the role You will serve as a strategic advisor and enabler, helping local market teams adopt and execute our global omnichannel strategy, including use of Omnichannel Hub services, in a way that reflects their unique market context, digital maturity, and business need. Operating on a needs-based (pull) model, you will bridge global capabilities with local execution through coaching, thought leadership, and facilitation of Omnichannel Hub services (especially for less mature markets). The role supports consistency, scalability, and continuous improvements across markets, without assuming direct ownership of local or regional omnichannel activities. Your focus will be on coaching, thought leadership, and enabling affiliates to tailor global strategies to their local context. Who you’ll work with You will be a part of the Global Omnichannel Leadership Team, working closely with regional and affiliate teams across Europe, including Germany, France, UK, Portugal, Ireland, Spain, Belgium, Italy, etc. You’ll collaborate with stakeholders at all levels to align global strategies with local needs and drive omnichannel, fostering alignment with global and regional omnichannel objectives. What you’ll do Adapt global omnichannel strategy to regional needs and affiliate market contexts. Represent regional insights to shape global omnichannel strategy and services. Guide affiliates based on digital maturity without enforcing one-size-fits-all models. Offer hands-on executional support to local affiliates when requested, especially in markets with low digital maturity or limited bandwidth. Promote and support adoption of Omnichannel Hub services across affiliates. Act as trusted advisor aligning local, regional, and global omnichannel goals. Influence capability roadmap by surfacing local needs to global leadership. Share successful affiliate practices to foster cross-market learning. Facilitate two-way communication between affiliates and global teams. Monitor campaign execution and digital maturity to drive continuous improvement. I nterested? For this role we’re looking for the following education, experience and skills Minimum Experience/Skills Required: 10-15+ years of experience in omnichannel marketing, digital health, or commercial roles with demonstrated success in multinational or regional roles Fluency in English is required Bachelor’s Degree Preferred Experience/Skills Master’s Degree/Other Advanced Degree Skilled at adapting global strategies to local healthcare, regulatory, and go-to-market contexts Strong understanding of customer experience in complex healthcare environments Experience supporting both mature and emerging markets with tailored guidance Proven collaborator across diverse stakeholders in matrixed organizations High cultural sensitivity and adaptability across geographies and commercial models Familiarity with HCP channel preferences across European countries Understanding of regional data privacy and compliance frameworks (e.g., GDPR) Experience navigating complex healthcare ecosystems and access dynamics Fluency in other languages are highly desirable (French, German, Italian, Spanish) Are you ready to ‘go beyond’ to create value and make your mark for patients? If this sounds like you, then we would love to hear from you! About us UCB is a global biopharmaceutical company, focusing on neurology and immunology. We are around 8,500 people in all four corners of the globe, inspired by patients and driven by science. Why work with us? At UCB, we don’t just complete tasks, we create value. We aren’t afraid to push forward, collaborate, and innovate to make our mark for patients. We have a caring, supportive culture where everyone feels included, respected, and has equal opportunities to do their best work. We ‘go beyond’ to create value for our patients, and always with a human focus, whether that’s on our patients, our employees, or our planet. Working for us, you will discover a place where you can grow, and have the freedom to carve your own career path to achieve your full potential. UCB is an equal opportunity employer. All employment decisions will be made without regard to any characteristic protected by applicable laws. Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on EMEA-Reasonable_Accommodation@ucb.com . Please note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through this channel.

Head of Omnichannel & Stakeholder Engagement, EU (Belgium) Arbeitgeber: UCB

UCB ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Innovation und Wertschöpfung fĂŒr Patienten ausgerichtet ist. Als Arbeitgeber bieten wir nicht nur ein unterstĂŒtzendes und respektvolles Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen internationalen Team. Unsere BĂŒros in BrĂŒssel, Belgien, bieten eine ideale Lage fĂŒr kreative Köpfe, die in einem vielfĂ€ltigen und kulturell agilen Umfeld arbeiten möchten.
UCB

Kontaktperson:

UCB HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Head of Omnichannel & Stakeholder Engagement, EU (Belgium)

✹Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen ĂŒber die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von UCB, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das VorstellungsgesprĂ€ch vorzubereiten.

✹Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine FĂ€higkeiten im Bereich Omnichannel-Marketing und Stakeholder-Engagement demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich globale Strategien an lokale MĂ€rkte angepasst hast.

✹Tip Nummer 3

Informiere dich ĂŒber die neuesten Trends im digitalen Gesundheitswesen und Omnichannel-Marketing. Zeige wĂ€hrend des GesprĂ€chs, dass du ĂŒber aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie diese die Strategien von UCB beeinflussen könnten.

✹Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die UCB in Bezug auf Omnichannel-Strategien sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewÀltigen.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Head of Omnichannel & Stakeholder Engagement, EU (Belgium)

Strategische Denkweise
KollaborationsfÀhigkeiten
Kulturelle AgilitÀt
Erfahrung im Omnichannel-Marketing
Kenntnisse im digitalen Gesundheitswesen
FĂ€higkeit zur Anpassung globaler Strategien an lokale Kontexte
VerstĂ€ndnis fĂŒr Kundenerfahrungen im Gesundheitswesen
Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Hohes Maß an kultureller SensibilitĂ€t
Kenntnis der Datenschutz- und Compliance-Rahmenbedingungen (z.B. DSGVO)
Erfahrung in der UnterstĂŒtzung reifer und aufstrebender MĂ€rkte
FÀhigkeit zur Förderung von Kommunikation zwischen lokalen und globalen Teams
Fließende Englischkenntnisse
Fließende Kenntnisse in weiteren Sprachen (Französisch, Deutsch, Italienisch, Spanisch) sind wĂŒnschenswert

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfĂ€ltig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens ĂŒbereinstimmen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 10-15 Jahre Erfahrung im Omnichannel-Marketing oder verwandten Bereichen hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du globale Strategien erfolgreich an lokale MĂ€rkte angepasst hast.

Sprich die geforderten FĂ€higkeiten an: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben auf die geforderten FĂ€higkeiten eingehst, wie z.B. kulturelle SensibilitĂ€t, Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Kenntnisse ĂŒber regionale Datenschutzbestimmungen. Verwende spezifische Beispiele, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige deine Sprachkenntnisse: Falls du fließend in anderen Sprachen bist, wie Französisch, Deutsch, Italienisch oder Spanisch, erwĂ€hne dies in deinem Lebenslauf. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, insbesondere in einem multinationalen Umfeld.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei UCB vorbereitest

✹Verstehe die globale Omnichannel-Strategie

Mach dich mit der globalen Omnichannel-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege, wie diese Strategie auf die spezifischen BedĂŒrfnisse der regionalen MĂ€rkte angepasst werden kann und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

✹Hebe deine interkulturelle Kompetenz hervor

Da die Rolle eine hohe kulturelle SensibilitĂ€t erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anfĂŒhren, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen und Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Dies wird deine FĂ€higkeit unterstreichen, in einem multinationalen Umfeld effektiv zu agieren.

✹Bereite dich auf Fragen zur digitalen Reife vor

Sei bereit, ĂŒber deine Erfahrungen in der UnterstĂŒtzung von MĂ€rkten mit unterschiedlichem digitalen Reifegrad zu sprechen. Überlege dir, wie du lokale Teams coachen und unterstĂŒtzen kannst, um die globale Strategie erfolgreich umzusetzen, insbesondere in weniger entwickelten MĂ€rkten.

✹Zeige deine FĂ€higkeit zur Zusammenarbeit

Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Bereite Beispiele vor, die deine FĂ€higkeiten in der Zusammenarbeit und im Einfluss auf andere zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams und Abteilungen kommuniziert und kooperiert hast.

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  • Head of Omnichannel & Stakeholder Engagement, EU (Belgium)

    Monheim am Rhein
    Vollzeit
    72000 - 100000 € / Jahr (geschĂ€tzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-07-28

  • UCB

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    5000 - 10000
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