Recruitment Data Policies Health Economic & Outcomes Research Strategy Lead (Germany) in Mettmann

Make your mark for patients. We are looking for eine/n Health Economics & Outcomes Research Strategy Lead, der strategisch, analytisch und einflussreich ist, um unser Patient Evidence Team zu verstärken und globale Evidenzstrategien zu gestalten, die erfolgreiche Ergebnisse bei Kostenträgern, HTA und Erstattungen für das Portfolio von UCB unterstützen.

About the Role: Als HEOR Strategy Lead sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung globaler Health Economics & Outcomes Research (HEOR) Strategien, die mit den Anforderungen von HTA und Kostenträgern über den gesamten Produktlebenszyklus abgestimmt sind. Sie werden als Schlüsselmitglied des globalen Kostenträger-Teams agieren und die Perspektive von HTA und Kostenträgern innerhalb der Evidenzgenerierung und klinischen Entwicklungsaktivitäten vertreten. Durch die Identifizierung von Evidenzlücken, die Information von Entwicklungsstrategien und die Verbindung von Zugangsziele mit robusten Evidenzgenerierungsplänen spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Ermöglichung erfolgreicher Erstattungen und des Zugangs für Patienten.

Who You’ll Work With: Sie arbeiten eng mit Kollegen aus den Bereichen Market Access, Patient Evidence, Real World Evidence, Patient Centered Outcomes Research, Biostatistik & Quantitative Sciences, klinische Entwicklung und medizinische Angelegenheiten zusammen. Sie werden auch mit Affiliate-Teams, externen Experten und Forschungspartnern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Evidenzgenerierungsstrategien erfolgreiche Zugangsresultate unterstützen.

What You’ll Do:

• Entwicklung und kontinuierliche Verfeinerung globaler HEOR- und Kostenträger-Evidenzstrategien, die mit den Zielen des Vermögenswerts und des Marktzugangs übereinstimmen.
• Entwurf und Durchführung wichtiger HEOR-Evidenzgenerierungsaktivitäten, einschließlich Kosten-Nutzen-Modelle, Budgetauswirkungsmodelle, systematische Literaturübersichten, indirekte Behandlungsvergleiche, Studien zur Nutzung von Gesundheitsressourcen und Forschung zur Lebensqualität.
• Entwicklung von Vermögenswertbewertungsanalysen und Unterstützung wirtschaftlich gerechtfertigter Preis- und Wertstrategien.
• Aufbau und Kommunikation überzeugender wirtschaftlicher Wertgeschichten für zugewiesene Vermögenswerte und Indikationen.
• Beeinflussung klinischer Entwicklungsprogramme, um sicherzustellen, dass die Evidenzgenerierungspläne die Anforderungen von Kostenträgern und HTA erfüllen.
• Vertretung der Perspektiven von HTA und Kostenträgern innerhalb funktionsübergreifender Evidenzgenerierungs- und Entwicklungsteams.
• Unterstützung bei der Erstellung globaler Wertdossiers und Anleitung der Affiliate-Teams zu Erstattungs- und Zugangsstrategien.
• Partnerschaft mit funktionsübergreifenden Stakeholdern zur Durchführung von Studien, die die Entscheidungsfindung der Kostenträger stärken.
• Integration von spezifischen Anforderungen der Kostenträger in die globalen Evidenzgenerierungspläne.
• Beitrag zu wissenschaftlichen Publikationen, Kongresspräsentationen, externen Partnerschaften und Aktivitäten zur Meinungsführerschaft.

Interested? Für diese Rolle suchen wir:

• Master-Abschluss oder PhD in Health Economics, Market Access, Outcomes Research, Public Health, Epidemiologie, Pharmazie oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie, einschließlich relevanter Beratungserfahrung.
• Starke Expertise in der Gesundheitsökonomischen Modellierung, Outcomes Research und Evidenzgenerierung für Kostenträger.
• Erfahrung in der Unterstützung von HTA-Einreichungen, Erstattungsstrategien und Zugangsinitiativen in wichtigen Märkten.
• Erfahrung in globalen oder Matrixorganisationen, wobei über Länder- oder interkontinentale Erfahrungen hoch geschätzt werden.
• Starke Führungs-, Kommunikations-, Stakeholder-Management- und strategische Denkfähigkeiten.

UCB ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf Neurologie und Immunologie konzentriert. Wir sind über 9.000 Menschen in allen vier Ecken der Welt, inspiriert von Patienten und getrieben von Wissenschaft.

Warum bei uns arbeiten? Bei UCB erledigen wir nicht nur Aufgaben, wir schaffen Werte. Wir scheuen uns nicht, voranzukommen, zusammenzuarbeiten und zu innovieren, um unseren Einfluss für Patienten zu maximieren. Wir haben eine fürsorgliche, unterstützende Kultur, in der sich jeder einbezogen, respektiert fühlt und gleiche Chancen hat, seine beste Arbeit zu leisten. Wir „gehen darüber hinaus“, um Werte für unsere Patienten zu schaffen, und immer mit einem menschlichen Fokus, sei es auf unsere Patienten, unsere Mitarbeiter oder unseren Planeten. Arbeiten Sie für uns, werden Sie einen Ort entdecken, an dem Sie wachsen können und die Freiheit haben, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten, um Ihr volles Potenzial zu erreichen.

UCB hat einen hybriden Ansatz für die Arbeit angenommen, bei dem Teams in lokalen Hubs zusammengebracht werden, um kollaborative Neugier zu fördern. Sofern nicht ausdrücklich in der Beschreibung angegeben oder durch die Art der Position ausgeschlossen, sind die Rollen hybrid, wobei 40 % Ihrer Zeit im Büro verbracht werden.

UCB ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Berücksichtigung von Eigenschaften getroffen, die durch geltende Gesetze geschützt sind.

Sollten Sie Anpassungen an unserem Prozess benötigen, um Ihnen zu helfen, Ihre Stärken und Fähigkeiten zu demonstrieren, kontaktieren Sie uns unter EMEA-Reasonable_Accommodation@ucb.com. Bitte beachten Sie, dass wir Sie über diesen Kanal nicht unterstützen können, wenn Ihre Anfrage nicht mit Anpassungen zusammenhängt.