Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Pharmakometristen und entwickle innovative Strategien für die Arzneimittelentwicklung.
- Unternehmen: UCB, ein globales biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf Neurologie und Immunologie.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, unterstützende Kultur und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit einem starken Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittelentwicklung und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Doktorat in Pharmazeutischen Wissenschaften oder verwandten Bereichen und umfangreiche Erfahrung in Pharmakometrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Pharmacometrics Lead, der innovativ und agil ist, um unsere Gruppe für quantitative klinische Pharmakologie an unseren Forschungsstandorten in Slough (UK), Monheim (Deutschland) oder Braine (Belgien) zu stärken.
Über die Rolle
Bringen Sie Erfahrung in der Anwendung von Pharmakometrie in der pädiatrischen Arzneimittelentwicklung, Neurologie und Immunologie mit dem Ziel, jüngere Mitarbeiter zu führen/zu managen, um zur Entwicklung des Teams beizutragen und Fachwissen und Fähigkeiten in diesen Bereichen auszubauen.
Mit wem Sie arbeiten werden
Sie berichten an den Global Head of Pharmacometrics und leiten ein Team von Pharmakometristen sowohl aus technischer als auch aus wissenschaftlicher Perspektive, um sicherzustellen, dass moderne Pharmakometrieansätze angewendet werden, um die Arzneimittelentdeckung und -entwicklung zu optimieren. Sie arbeiten eng mit den QCP-Leitern zusammen, die verschiedenen Projekten zugewiesen sind, um eine klare Integration der pharmakometrischen Aspekte in die Programme sicherzustellen.
Was Sie tun werden
- Junior-Mitarbeiter coachen und betreuen, um Projekte und Matrixorganisationen zu navigieren.
- Die Pharmakometrie-Strategie leiten und umsetzen, um die Entwicklung unserer Vermögenswerte zu unterstützen, einschließlich Extrapolation (wo angemessen), Dosisauswahl, Versuchsdesign, PIP-Entwicklung und laufende Bewertung der generierten Daten.
- Praktische population PK/PD Expositions-Wirkungsmodellierung und klinische Versuchssimulationen für ein zugewiesenes Projekt durchführen.
- Einreichungsbereite, zweckmäßige Pharmakometrie-Analysepläne und -berichte entwickeln.
- Outsourcing von Pharmakometrie-Aktivitäten initiieren und überwachen und die Arbeit nach Bedarf internalisieren.
- Über Kenntnisse der globalen regulatorischen Wege und Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit Gesundheitsbehörden verfügen (durch Arbeitsgruppen, Beratungsgespräche und andere Initiativen) in der Pädiatrie, Neurologie und Immunologie.
- MID3 intern und extern fördern.
Interesse?
Für diese Rolle benötigen Sie folgende Ausbildung, Erfahrung und Fähigkeiten:
- Doktorat (PhD oder MD) in Pharmazeutischen Wissenschaften, Statistik oder Ingenieurwesen.
- 8 Jahre Erfahrung in der (Bio)Pharmaindustrie in der Pharmakometrie mit mindestens 2 Jahren Führungsverantwortung.
- Praktische Erfahrung in der population PK/PD Krankheitsfortschrittsmodellierung und klinischen Versuchssimulationen.
- Starkes Verständnis und Wissen über bayesianische Methoden, modellbasierte Meta-Analysen, PBPK, QSP und AI/ML in der Pharmakometrie.
- Expertise in R, NONMEM oder verwandter Pharmakometrie-Software.
Sind Sie bereit, über sich hinauszuwachsen, um Wert zu schaffen und Ihren Einfluss für Patienten geltend zu machen? Wenn das nach Ihnen klingt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
Über uns
UCB ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf Neurologie und Immunologie konzentriert. Wir sind über 9.000 Menschen in allen Ecken der Welt, inspiriert von Patienten und getrieben von Wissenschaft.
Warum bei uns arbeiten
Bei UCB erledigen wir nicht nur Aufgaben – wir schaffen Werte. Wir scheuen uns nicht, voranzukommen, zusammenzuarbeiten und zu innovieren, um unseren Einfluss für Patienten geltend zu machen. Wir haben eine fürsorgliche, unterstützende Kultur, in der sich jeder einbezogen, respektiert fühlt und gerechte Chancen hat, seine beste Arbeit zu leisten. Wir gehen über das Gewöhnliche hinaus, um Wert für unsere Patienten zu schaffen, immer mit einem menschlichen Fokus, sei es auf unsere Patienten, unsere Mitarbeiter oder unseren Planeten. Wenn Sie für uns arbeiten, entdecken Sie einen Ort, an dem Sie wachsen können und die Freiheit haben, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten, um Ihr volles Potenzial zu erreichen. Wir haben einen hybriden Ansatz für die Arbeit angenommen, der Teams in lokalen Hubs zusammenbringt, um kollaborative Neugier zu fördern. Sofern nicht ausdrücklich in der Beschreibung angegeben oder durch die Art der Position ausgeschlossen, sind die Rollen hybrid, wobei 40 % Ihrer Zeit im Büro verbracht werden.
UCB ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Berücksichtigung von Eigenschaften getroffen, die durch geltende Gesetze geschützt sind. Sollten Sie Anpassungen an unserem Prozess benötigen, um Ihnen zu helfen, Ihre Stärken und Fähigkeiten zu demonstrieren, kontaktieren Sie uns bitte. Bitte beachten Sie, dass wir Sie über diesen Kanal nicht unterstützen können, wenn Ihre Anfrage nicht mit Anpassungen zusammenhängt.
Pharmacometrics Team Lead (Germany) Arbeitgeber: UCB
UCB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der Mitarbeiter die Freiheit haben, ihre Karrierewege zu gestalten und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Mit einem hybriden Arbeitsansatz und der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bietet UCB in Monheim, Nordrhein-Westfalen, eine einzigartige Gelegenheit, an innovativen Projekten in der Pharmakometrie zu arbeiten und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben von Patienten zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pharmacometrics Team Lead (Germany) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Pharmakometrics-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring-Möglichkeiten – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Pharmakometrics am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Pharmakometrics und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um Empfehlungen zu bekommen – das kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pharmacometrics Team Lead (Germany) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der innovativ ist und frische Ideen mitbringt. Zeig uns, was dich einzigartig macht!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stell sicher, dass du in deinem Anschreiben klar machst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Wir wollen sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UCB vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Pharmacometrics Lead Rolle und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über UCB, ihre Projekte in Neurologie und Immunologie sowie deren Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pharmakometrie und im Management von Teams demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch das Coaching und Mentoring von Junior-Mitarbeitern umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Talenten zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt hast, um ihre Fähigkeiten zu verbessern.
