Principal Statistician

Wir suchen einen Principal Statistician, der unser Biometrics & Data Science-Team verstärkt, um in einer unserer Büros in Brüssel (Belgien), Monheim (Deutschland), Slough (Vereinigtes Königreich) oder Raleigh (USA) zu arbeiten.

Über die Rolle

Sie unterstützen die späte Arzneimittelentwicklung in einem oder mehreren Programmen. Dies ist eine hochgradig wirkungsvolle Rolle für einen Statistiker, der Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und die Nutzung von Daten schätzt, um fundierte Entwicklungsentscheidungen zu ermöglichen und regulatorische Einreichungen zu unterstützen. Sie werden als wichtiger Mitwirkender fungieren, der BDS innerhalb funktionsübergreifender Entwicklungsteams vertritt und eng mit klinischen, regulatorischen und biometrischen Kollegen zusammenarbeitet, um Strategien zu gestalten, qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern und sicherzustellen, dass unsere Studien entscheidungsbereit, regulatorisch bereit und prüfungsbereit sind.

Mit wem Sie arbeiten werden

Sie berichten an einen Projektleitenden Statistiker und arbeiten innerhalb eines hochgradig kollaborativen, internationalen Biometrics & Data Science-Teams, das in globale Entwicklungsprogramme eingebettet ist.

Was Sie tun werden

• Statistische Führung für eine oder mehrere Indikationen oder Verbindungen bieten, mit Fokus auf Phase 2/3 und späte Entwicklung
• Als vertrauenswürdiger biometrischer Partner innerhalb funktionsübergreifender Programmteams agieren und die Entwicklungs- und Regulierungsstrategie beeinflussen
• Verantwortung für qualitativ hochwertige statistische Ergebnisse übernehmen, einschließlich Eingaben zum Studiendesign, DMC-Aktivitäten, Analysen und regulatorischen Ausgaben
• Entwicklungsziele in robuste, praktische und innovative quantitative Lösungen übersetzen
• Eng mit dem Projektleitenden Statistiker, Klinikern, Programmierern und regulatorischen Kollegen zusammenarbeiten, um zeitgerechte, informierte Entscheidungen zu ermöglichen
• Frühe Risiken und Chancen identifizieren und durchdacht zu Lösungen beitragen

Interessiert? Für diese Position benötigen Sie folgende Ausbildung, Erfahrung und Fähigkeiten:

• PhD (bevorzugt) oder MSc in Statistik, Biostatistik oder einem verwandten Fachgebiet, mit umfangreicher Erfahrung in der Pharmaindustrie
• Starke Erfahrung in mindestens einer Phase der klinischen Entwicklung, mit mindestens Erfahrung in späten oder regulatorischen Aktivitäten
• Fähigkeit, klinische Studien zu entwerfen, zu analysieren und zu interpretieren sowie statistische Konzepte klar an Nicht-Statistiker zu kommunizieren
• Erfahrung in funktionsübergreifenden, internationalen Projektteams
• Kenntnisse in statistischer Programmierung (z.B. SAS oder R) und Tools zur Stichprobengröße (z.B. EAST, nQuery, WinBugs)
• Verständnis der CDISC-Standards und regulatorischen Erwartungen (z.B. FDA/EMA)

Sind Sie bereit, über sich hinauszuwachsen, um Wert zu schaffen und Ihren Einfluss für Patienten zu hinterlassen? Wenn das nach Ihnen klingt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Über uns

UCB ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf Neurologie und Immunologie konzentriert. Wir sind über 9.000 Menschen in allen vier Ecken der Welt, inspiriert von Patienten und getrieben von Wissenschaft.

Warum bei uns arbeiten? Bei UCB erledigen wir nicht nur Aufgaben, wir schaffen Werte. Wir scheuen uns nicht, voranzukommen, zusammenzuarbeiten und zu innovieren, um unseren Einfluss für Patienten zu hinterlassen. Wir haben eine fürsorgliche, unterstützende Kultur, in der sich jeder einbezogen, respektiert fühlt und gleiche Chancen hat, seine beste Arbeit zu leisten. Wir gehen über das Gewöhnliche hinaus, um Wert für unsere Patienten zu schaffen, und das immer mit einem menschlichen Fokus, sei es auf unsere Patienten, unsere Mitarbeiter oder unseren Planeten. Wenn Sie für uns arbeiten, entdecken Sie einen Ort, an dem Sie wachsen können und die Freiheit haben, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten, um Ihr volles Potenzial zu erreichen.

Bei UCB haben wir einen hybriden Ansatz für die Arbeit angenommen, der Teams in lokalen Hubs zusammenbringt, um kollaborative Neugier zu fördern. Sofern nicht ausdrücklich in der Beschreibung angegeben oder durch die Art der Position ausgeschlossen, sind die Rollen hybrid, wobei 40 % Ihrer Zeit im Büro verbracht werden.

UCB ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Berücksichtigung von Merkmalen getroffen, die durch geltende Gesetze geschützt sind.

Wenn Sie Anpassungen an unserem Prozess benötigen, um Ihnen zu helfen, Ihre Stärken und Fähigkeiten zu demonstrieren, kontaktieren Sie uns unter EMEA-Reasonable_Accommodation@ucb.com. Bitte beachten Sie, dass wir Sie über diesen Kanal nicht unterstützen können, wenn Ihre Anfrage nicht mit Anpassungen zusammenhängt.