Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Strategien zur Gestaltung von Politik und Engagement in der Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: UCB, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Patientenwohl.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Einflussnahme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitslandschaft und verbessere den Zugang für Patienten in der Schweiz.
- Qualifikationen: Erfahrung in ähnlichen Rollen und ein starkes Netzwerk in der Schweizer Politik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Als Public Affairs & Policy Lead Alps sind Sie Mitglied des Führungsteams der Alpenregion und verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Politik- und Engagementstrategie, um die politischen, legislativen und regulatorischen Rahmenbedingungen in den UCB-Alpenmärkten, insbesondere in der Schweiz, zu gestalten. Diese Rolle bietet strategische Richtung und unterstützt lokale Tochtergesellschaften und Teams bei der Verfolgung von politischen Prioritäten auf Marktebene.
Zu den Aufgaben gehören:
- Entwicklung einer Schweizer Politikstrategie
- Engagementplanung
- Koalitionsbildung
- Förderung von Veränderungen im Gesundheitssystem zur Verbesserung der Patientenergebnisse, der Gesundheitsgerechtigkeit, des Patientenzugangs und nachhaltiger Zugangslösungen
- Sicherstellung, dass UCB als vertrauenswürdiger und bevorzugter Partner innerhalb des externen Ökosystems positioniert ist
Diese Rolle berichtet an den General Manager der Alpenregion. Der Standort ist Bulle, Schweiz, und diese Position ist hybrid, mit dem Hauptbüro in Bulle. Regelmäßige Geschäftsreisen in der Schweiz werden erwartet.
Was Sie tun werden:
- Definieren, Aufbauen und Ausführen von Politikstrategien zur Gestaltung der öffentlichen Politik, legislativen und regulatorischen Rahmenbedingungen im Zusammenhang mit UCBs Portfolio, mit Fokus auf Wertschöpfung während der gesamten Patientenreise und in Übereinstimmung mit kurz- und langfristigen Geschäftszielen
- Aufbau und Stärkung strategischer Allianzen mit relevanten Patientenvertretungsgruppen und politischen Organisationen
- Entwicklung von Kommunikationsplänen zur Unterstützung lokaler Unternehmens- und Politikstrategien
- Bereitstellung klarer und aufschlussreicher Umweltanalysen durch Überwachung legislativer Gesundheitstrends, Bewertung der politischen Implikationen und Einschätzung des breiteren politischen Umfelds
- Beitrag zur Stärkung von UCBs Position innerhalb der Verbände der Pharmaindustrie
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Bewertung von gesundheitsbezogenen Politiken, die den Patientenzugang beeinflussen könnten
- Entwicklung von Engagementplänen zur Gestaltung oder Information zukünftiger Politiken und Erstellung von Notfallplänen zur Bewältigung potenzieller politischer Auswirkungen
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu externen Stakeholdern und Identifizierung von Partnerschaftsmöglichkeiten zur Verbesserung des Patientenzugangs und zur Förderung unterstützender Gesundheitspolitiken
- Förderung einer effektiven Zusammenarbeit auf kantonaler und nationaler Ebene, Stärkung der UCB-Politik- und Öffentlichkeitsarbeit-Community zur Ermöglichung lokaler Ausführungen
- Klare Kommunikation mit der Unternehmensführung und lokalen Teams durch Bereitstellung von Updates, Risikobewertung und Hervorhebung erforderlicher Maßnahmen zur Gewährleistung von Transparenz und Abstimmung über Arbeitsströme
- Vertretung von UCB bei Redebeiträgen auf politischen Veranstaltungen, Podiumsdiskussionen, Kongressen und Branchenverbänden
Bildung, Erfahrung und Fähigkeiten:
- Nachgewiesene Erfahrung in ähnlichen Rollen
- Etablierte Netzwerke mit wichtigen politischen Stakeholdern in der Schweiz
- Starke bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Exzellente Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Proaktive und ergebnisorientierte Herangehensweise
- Unternehmerisches Denken mit einer positiven, lösungsorientierten Einstellung
- Selbstmotiviert, belastbar und in der Lage, Druck effektiv zu bewältigen
- Fähigkeit, unabhängig zu denken und den Status quo konstruktiv in Frage zu stellen
- Fließend in Englisch, Deutsch und Französisch
UCB ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Berücksichtigung von geschützten Merkmalen gemäß den geltenden Gesetzen getroffen.
Public Affairs & Policy Lead Alps Arbeitgeber: UCB
UCB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bulle, Schweiz, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während es gleichzeitig die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung von Gesundheitspolitiken mitzuwirken, die das Leben von Patienten verbessern. Die hybride Arbeitsweise und regelmäßige Reisen innerhalb der Schweiz ermöglichen es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und wertvolle Netzwerke mit wichtigen Stakeholdern aufzubauen.
