Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle fortschrittliche statistische Methoden und bringe innovative Ansätze in die Arzneimittelentwicklung ein.
- Unternehmen: UCB ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf Neurologie und Immunologie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unterstützende Kultur und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit 40% Bürozeit und einem dynamischen, kollaborativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arzneimittelentwicklung und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Doktortitel in Statistik oder verwandten Disziplinen und Erfahrung in der pharmazeutischen Industrie.
Wir suchen einen Principal Statistical Methodologist, der neugierig, kollaborativ und strategisch ist, um unserem Team für statistische Innovation innerhalb der Biometric and Data Sciences (BDS) beizutreten. Sie werden helfen, wie Evidenz über den gesamten Lebenszyklus der Arzneimittelentwicklung generiert, modelliert und kommuniziert wird, indem moderne rechnergestützte und maschinelle Lernmethoden auf reale R&D-Entscheidungen angewendet werden.
Sie werden fortschrittliche datengestützte und modellbasierte Ansätze entwickeln und anwenden, die auf Statistik, maschinellem Lernen und KI basieren, diese in robuste, wiederverwendbare Werkzeuge übersetzen und funktionsübergreifend zusammenarbeiten, um sie dort einzusetzen, wo sie die Entscheidungsfindung in der Arzneimittelentwicklung beeinflussen.
Sie werden auch zum wissenschaftlichen Profil der Gruppe durch Publikationen und externe Zusammenarbeit beitragen.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung und Anwendung fortschrittlicher rechnergestützter und statistischer Methoden, einschließlich maschinellem Lernen, KI und Szenarioevaluierung, um Design, Analyse und Entscheidungsfindung zu informieren.
- Aufbau robuster, gut konstruierter, wiederverwendbarer Werkzeuge und Workflows, die diese Methoden in den Routinebetrieb integrieren.
- Zusammenarbeit mit Statistiken und funktionsübergreifenden Kollegen, um zu identifizieren, wo rechnergestützte und datengestützte Methoden den größten Nutzen bringen.
- Beitrag zum internen Kompetenzaufbau durch Teilen von Werkzeugen, Code und Methoden innerhalb des Teams und der breiteren Organisation.
- Beitrag zum externen Profil der Gruppe durch wissenschaftliche Publikationen, Konferenzpräsentationen und Teilnahme an branchenübergreifenden Initiativen und Arbeitsgruppen.
Was wir suchen:
- Doktorgrad in Statistik, Biostatistik, Mathematik oder Informatik mit starkem quantitativen/statistischen Schwerpunkt oder einem eng verwandten Fachgebiet.
- 3+ Jahre Erfahrung in der Pharmaindustrie.
- Erfahrung in fortschrittlicher rechnergestützter Methodik für die klinische Entwicklung ist von Vorteil.
- Starke, mehrsprachige wissenschaftliche Programmierkenntnisse (R und Python bevorzugt).
- Nachgewiesene Expertise in maschinellen Lern- und/oder KI-Methoden.
- Gute Kenntnisse der ICH-Richtlinien und Verständnis der regulatorischen Anforderungen.
- Fähigkeit, effektiv autonom zu arbeiten und mehrere Prioritäten zu managen.
- Klare schriftliche und mündliche Kommunikation in Englisch.
Sind Sie bereit, über sich hinauszuwachsen, um Wert zu schaffen und Ihren Einfluss für Patienten zu hinterlassen? Wenn das nach Ihnen klingt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
UCB ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf Neurologie und Immunologie konzentriert. Wir sind über 9.000 Menschen auf der ganzen Welt, inspiriert von Patienten und getrieben von Wissenschaft.
Bei UCB haben wir einen hybriden Ansatz zur Arbeit angenommen, der Teams in lokalen Hubs zusammenbringt, um kollaborative Neugier zu fördern. Rollen sind hybrid mit 40% Ihrer Zeit im Büro.
UCB ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Beschäftigungsentscheidungen werden ohne Berücksichtigung von geschützten Merkmalen getroffen.
Recruitment Data Policies Principal Statistical Methodologist (Germany) Arbeitgeber: UCB
UCB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der Mitarbeiter die Freiheit haben, ihre Karrierewege zu gestalten und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Mit einem hybriden Arbeitsansatz und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich auf die Bedürfnisse von Patienten konzentriert, bietet UCB nicht nur bedeutungsvolle Aufgaben, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier können Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Osteoporose beitragen und gleichzeitig in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld arbeiten.
