Senior Statistical Methodologist

Wir suchen einen Principal Statistical Methodologist, der neugierig, kollaborativ und strategisch ist, um unserem Statistical Innovation Team innerhalb von Biometric and Data Sciences (BDS) in Monheim (Deutschland) beizutreten.

Über die Rolle: Sie werden helfen, wie Beweise über den gesamten Lebenszyklus der Arzneimittelentwicklung generiert und kommuniziert werden – von der frühen klinischen Entwicklung bis zur behördlichen Genehmigung und der anschließenden Arbeit. Sie werden fachkundige statistische Beratung zu Studiendesign und -analyse bieten, fortschrittliche Methoden entwickeln und anwenden sowie komplexe quantitative Konzepte in klare Erkenntnisse für funktionsübergreifende Partner übersetzen. Sie werden auch zu wissenschaftlichen Kommunikationen und externen Kooperationen durch Veröffentlichungen und Brancheninitiativen beitragen.

Mit wem Sie arbeiten werden: Sie werden Teil eines Teams sein, das statistische Beratung in verschiedenen Therapiegebieten und Entwicklungsphasen bietet und eng mit Kollegen in der klinischen Entwicklung, der regulatorischen Strategie, der Datenwissenschaft und der medizinischen Angelegenheiten zusammenarbeitet. Das Team schätzt Neugier und Problemlösung, praktische Innovation, klare Kommunikation und Zusammenarbeit – es bringt neuartige statistische Ansätze in reale Studienentscheidungen ein und teilt Erkenntnisse mit der breiteren wissenschaftlichen Gemeinschaft.

Was Sie tun werden:

• Statistische Beratung zu klinischen Studiendesigns und -analysen über mehrere Entwicklungsphasen und Therapiegebiete hinweg anbieten.
• Innovative statistische Ansätze entwickeln und implementieren, einschließlich modellbasierter Methoden unter Verwendung von frequentistischen und bayesianischen Techniken.
• Fortgeschrittene Analysen und Simulationen durchführen oder leiten, um Designoptionen, Stichprobengrößen und Power-Abwägungen zu informieren.
• Komplexe quantitative Themen klar kommunizieren, indem Sie visuelle Hilfsmittel, Simulationen und einfache Sprache für unterschiedliche Zielgruppen verwenden.
• Zur internen Weiterbildung beitragen, indem Sie Schulungen zu fortgeschrittenen statistischen Konzepten für Nicht-Statistiker und Statistiker anbieten.
• Zur externen Profilierung der Gruppe durch wissenschaftliche Veröffentlichungen, Konferenzpräsentationen und Teilnahme an branchenübergreifenden Initiativen und Arbeitsgruppen beitragen.

Interessiert? Hier ist, was wir suchen:

• Doktortitel in Statistik, Mathematik oder einem eng verwandten wissenschaftlichen Bereich.
• 3+ Jahre Erfahrung in der Biostatistik in der Pharmaindustrie.
• Erfahrung in statistischen Methoden für die klinische Entwicklung (von der frühen bis zur späten Phase) ist von Vorteil.
• Fachkenntnisse in fortgeschrittenen statistischen Methoden und innovativem Studiendesign; Erfahrung mit kausalen Inferenz und Estimands ist von Vorteil.
• Starke Fähigkeiten in der statistischen Programmierung (R bevorzugt; gleichwertige Tools werden berücksichtigt).
• Fundierte Kenntnisse der ICH-Richtlinien und Verständnis der regulatorischen Anforderungen wichtiger Gesundheitsbehörden.
• Fähigkeit, effektiv autonom zu arbeiten, mehrere Prioritäten zu managen und zeitnahe, qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.

Sind Sie bereit, „über das Gewöhnliche hinauszugehen“, um Wert zu schaffen und Ihren Einfluss für Patienten zu hinterlassen? Wenn das nach Ihnen klingt, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Über uns: UCB ist ein globales biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf Neurologie und Immunologie konzentriert. Wir sind über 9.000 Menschen in allen vier Ecken der Welt, inspiriert von Patienten und getrieben von Wissenschaft.

Warum bei uns arbeiten? Bei UCB erledigen wir nicht nur Aufgaben, wir schaffen Wert. Wir scheuen uns nicht, voranzukommen, zusammenzuarbeiten und zu innovieren, um unseren Einfluss für Patienten zu hinterlassen. Wir haben eine fürsorgliche, unterstützende Kultur, in der sich jeder einbezogen, respektiert fühlt und gleiche Chancen hat, seine beste Arbeit zu leisten. Wir „gehen über das Gewöhnliche hinaus“, um Wert für unsere Patienten zu schaffen, und das immer mit einem menschlichen Fokus, sei es auf unsere Patienten, unsere Mitarbeiter oder unseren Planeten. Wenn Sie für uns arbeiten, entdecken Sie einen Ort, an dem Sie wachsen können und die Freiheit haben, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten, um Ihr volles Potenzial zu erreichen.

Bei UCB haben wir einen hybriden Ansatz für die Arbeit angenommen, der Teams in lokalen Hubs zusammenbringt, um kollaborative Neugier zu fördern. Sofern nicht ausdrücklich in der Beschreibung angegeben oder durch die Art der Position ausgeschlossen, sind die Rollen hybrid, wobei 40 % Ihrer Zeit im Büro verbracht werden.

UCB ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Berücksichtigung von Eigenschaften getroffen, die durch geltende Gesetze geschützt sind. Sollten Sie Anpassungen an unserem Prozess benötigen, um Ihnen zu helfen, Ihre Stärken und Fähigkeiten zu demonstrieren, kontaktieren Sie uns unter EMEA-Reasonable_Accommodation@ucb.com. Bitte beachten Sie, dass wir Sie über diesen Kanal nicht unterstützen können, wenn Ihre Anfrage nicht mit Anpassungen zusammenhängt.