Auf einen Blick
- Aufgaben: Löse echte Kundenprobleme mit innovativen Softwarelösungen und AI-Tools.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das die Zukunft der studentischen Arbeitswelt gestaltet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und klare Karrierewege.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Technical Product Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission bei ucm:
Als Technical Product Manager übersetzt du konkrete Probleme von Kunden, flexiblen Mitarbeitenden und internen Teams in Lösungen, die sich im realen Einsatz beweisen und anschließend durch Prozesse, Software oder AI skalieren lassen. Dafür arbeitest du hands-on mit Daten, Prototypen, Automatisierungen und Produktspezifikationen und verbindest Fachbereiche und Engineering vom ersten Problemverständnis bis zum produktiven Einsatz.
Du sorgst dafür, dass ucm weniger irrelevante Software baut und erfolgreiche Lösungen schneller im gesamten Unternehmen einsetzt. Software und AI sind dabei skalierende Layer für reale Personalarbeit – kein Selbstzweck.
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Problem-to-Solution Ownership: Du analysierst operative Probleme, identifizierst die größten Produkthebel und begleitest Lösungen vom Prototyp über die Spezifikation bis zum produktiven Einsatz und zur Erfolgsmessung
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Hands-on Prototyping & Delivery: Du testest funktionsfähige Prototypen mit echten Nutzern und übergibst Anforderungen als kleine, technisch belastbare und messbare Produkt-Chunks an Engineering
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AI- & Tool-Enablement: Du arbeitest täglich mit LLMs, AI-Workflows und Low-Code-Tools, automatisierst wiederkehrende Abläufe und machst Lösungen auf neue Märkte und akquirierte Unternehmen übertragbar
Du willst mehr als einen „Job", du willst gestalten, mitwachsen und dich perspektivisch weiterentwickeln. Vielleicht sogar in Richtung Product Lead? Let's talk.
Die Zukunft der Arbeitswelt:
ucm baut das Rückgrat der studentischen Workforce der Zukunft. Unsere Mission: Better jobs for students. Wir verbinden menschliches Potenzial mit KI-gestützter Effizienz und bringen tausende Talente in Jobs mit echter Wirkung.
Wir sind eine AI-First-Company. Wir nutzen KI nicht nur, wir bauen unseren gesamten Kern darauf neu auf. Weg von manueller Steuerung. Hin zu Systemen, die eigenständig funktionieren und skalieren.
Das bedeutet auch: Dinge verändern sich schnell. Prozesse werden neu gedacht. Entscheidungen werden schneller getroffen. Du musst bereit sein, dich anzupassen, umzudenken und Verantwortung zu übernehmen, auch wenn nicht alles vorgegeben ist.
Unser Setup ist klar: Field steht für Umsetzung und Performance vor Ort. Foundry für den Bau von Technologie, Systemen und Wachstum. Frame für Struktur, Steuerung und Skalierbarkeit. Du kommst nicht in ein fertiges System. Du baust es mit und bist verantwortlich dafür, dass es funktioniert.
Deine Aufgaben:
Product Discovery & Analyse
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Analyse der wichtigsten Customer-, Candidate- und Operations-Prozesse inklusive ihrer System- und Datenflüsse
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Identifikation und Priorisierung der größten Produkthebel mit Baseline, Ziel und klarem Entscheidungspfad
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Funnel-Analysen und Product Analytics als Grundlage für Entscheidungen
Prototyping & Umsetzung
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Entwicklung funktionsfähiger Prototypen und Tests mit echten Nutzern – von Matching und Self-Service über Kampagnensteuerung bis Operations
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Übersetzung validierter Ideen in Short PRDs, Akzeptanzkriterien und messbare Produkt-Chunks für Engineering
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Verantwortung für QA und Erfolgsmessung – vom erkannten Problem bis zum validierten Pilot in wenigen Wochen
Automatisierung & Skalierung
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Übersetzung wiederkehrender manueller Abläufe in wiederverwendbare Prozesse, Automatisierungen und technische Komponenten
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Praktischer Einsatz von LLMs, AI-Workflows, Low-Code-Tools und einfachen Skripten
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Aufbau von Lösungen, die sich auf neue Märkte und akquirierte Unternehmen übertragen lassen, ohne jedes Mal neu gebaut zu werden
Das bringst du mit:
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Mehrjährige Erfahrung in Technical Product Management, Product Operations, Solution Design oder einer vergleichbaren hands-on Produktrolle
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Sicherheit in Prozessanalyse, Product Discovery, Prototyping, Short PRDs, Akzeptanzkriterien, QA und Erfolgsmessung
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Technisches Verständnis von APIs, Datenmodellen, Integrationen, Systemlogik und Architektur-Trade-offs
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Datenkompetenz in Product Analytics, Funnel-Analysen und grundlegenden SQL-Abfragen
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Praktische Erfahrung mit LLMs, AI-Workflows, Low-Code-Tools und einfachen Skripten für Prototypen und Automatisierungen
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Erfahrung mit CRM- und Automatisierungssystemen wie HubSpot oder vergleichbaren Plattformen
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Verhandlungssicheres Deutsch (C1/C2) und Englisch (C1) – schriftlich und mündlich
Warum ucm:
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Exposure auf Augenhöhe: Du arbeitest direkt mit Geschäftsführung und Product-Leadership und siehst die Wirkung deiner Lösungen unmittelbar im operativen Geschäft
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Karriere mit Perspektive: Sparring auf C-Level, schneller Impact und ein klarer Entwicklungspfad in Richtung Product Lead
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Wettbewerbsfähiges Package: 50k–65k€ Fixgehalt
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High-output, low-ego Culture: Wir sind ambitioniert, fokussiert und fördern Performance
Über uns
Mit unserer Foundry digitalisieren wir Workforce Management, mit unserem Field-Team steuern wir operative Exzellenz im Einsatz und im Frame entwickeln wir Strukturen, die skalierbares Wachstum ermöglichen. Bei ucm arbeitest du nicht in einem Unternehmen, das Prozesse verwaltet – sondern in einem, das Systeme baut. Wenn du dort wirken willst, wo Technologie, Operations und Organisationsdesign zusammenkommen, findest du hier echten Gestaltungsspielraum. Shape the Future. Own the Impact.
Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit, deshalb freuen wir uns natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
60_Technical Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: ucm
ucm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Berlin zu arbeiten, wo du aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Arbeitswelt mitwirken kannst. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht dir auch, Verantwortung zu übernehmen und direkt Einfluss auf unsere Projekte zu nehmen. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitsmodellen und einer klaren Vision für agile Workforce-Lösungen bieten wir dir die ideale Plattform, um deine Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 60_Technical Product Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ucm anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als 60_Technical Product Manager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ucm vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 60_Technical Product Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ucm klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ucm vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
