Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Alltag des CEO und schaffe Ordnung in unstrukturierten Prozessen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das moderne HR-Arbeit mit echtem Impact bietet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Herausforderungen und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Schnelle Entscheidungsfindung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines AI-First-Teams und gestalte die Zukunft der Arbeit aktiv mit.
- Qualifikationen: Organisationstalent und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns: ucm steht für moderne HR-Arbeit mit echtem Impact.
Unsere Mission ist es, die richtigen Menschen zur richtigen Zeit an den richtigen Ort zu bringen – verlässlich, datengetrieben und mit einem klaren Fokus auf messbare Ergebnisse.
Unsere Plattform verbindet Menschen, Daten und Prozesse in Echtzeit.
Mit Hilfe von AI identifizieren wir Talente präziser, planen Einsätze intelligenter und stellen operative Exzellenz vor Ort sicher.
Während unsere Teams in Foundry die technologischen Lösungen entwickeln, sorgen unsere Teams in Field für eine exzellente Umsetzung beim Kunden.
So schaffen wir ein Workforce-Modell, das schneller, präziser und effizienter funktioniert als klassische Personaldienstleistung.
Wir verstehen uns als AI-First-Company.
AI ist für uns kein Tool, sondern das Fundament unseres Geschäftsmodells.
Wir bauen Systeme, die Prozesse automatisieren, Entscheidungen unterstützen und skalierbare Lösungen ermöglichen.
Dadurch verändern sich Arbeitsweisen, Rollen und Verantwortlichkeiten kontinuierlich.
Wer bei ucm arbeitet, muss Veränderung als Normalzustand verstehen.
Entscheidungen werden schnell getroffen, Prozesse laufend hinterfragt und Verantwortung früh übernommen.
Wir suchen Menschen, die nicht auf perfekte Rahmenbedingungen warten, sondern Probleme lösen, Strukturen schaffen und Ergebnisse erzielen.
Deine Mission bei ucm: Du bist die operative Absicherung rund um den CEO.
Alles, was im Alltag der Geschäftsführung noch keine Systematik hat, landet bei dir, und du machst daraus Ordnung.
Du fängst ungefilterten Input auf, priorisierst, klärst Zuständigkeiten und sorgst dafür, dass nichts liegen bleibt und der CEO seinen Fokus auf die Themen mit dem größten Hebel behält.
Erfolg heißt: Nach sechs bis zwölf Monaten läuft der Arbeitstag des CEO auf Systemen statt auf Zuruf.
Wiederkehrende Themen haben klare Abläufe und Verantwortliche, und Entscheidungen sind vorbereitet, bevor sie gebraucht werden.
CEO Office
Executive Assistant to the CEO (m/w/d) Arbeitgeber: ucm
ucm ist ein herausragender Arbeitgeber, der moderne HR-Arbeit mit echtem Impact bietet. Unsere dynamische und innovative Arbeitskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam an der Transformation zu einer AI-First-Company arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf messbare Ergebnisse und der Möglichkeit, Verantwortung frühzeitig zu übernehmen, bieten wir dir die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Organisation mitzuwirken und deine Karriere in eine spannende Richtung zu entwickeln.
