Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Verbindung zwischen dem CEO und der gesamten Organisation, treibe Initiativen voran.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das moderne HR-Arbeit mit echtem Impact bietet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, aktiv zu gestalten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit AI und verbessere Prozesse nachhaltig.
- Qualifikationen: Proaktive Problemlösungsfähigkeiten und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns: ucm steht für moderne HR-Arbeit mit echtem Impact.
Unsere Mission ist es, die richtigen Menschen zur richtigen Zeit an den richtigen Ort zu bringen – verlässlich, datengetrieben und mit einem klaren Fokus auf messbare Ergebnisse.
Unsere Plattform verbindet Menschen, Daten und Prozesse in Echtzeit.
Mit Hilfe von AI identifizieren wir Talente präziser, planen Einsätze intelligenter und stellen operative Exzellenz vor Ort sicher.
Während unsere Teams in Foundry die technologischen Lösungen entwickeln, sorgen unsere Teams in Field für eine exzellente Umsetzung beim Kunden.
So schaffen wir ein Workforce-Modell, das schneller, präziser und effizienter funktioniert als klassische Personaldienstleistung.
Wir verstehen uns als AI-First-Company.
AI ist für uns kein Tool, sondern das Fundament unseres Geschäftsmodells.
Wir bauen Systeme, die Prozesse automatisieren, Entscheidungen unterstützen und skalierbare Lösungen ermöglichen.
Dadurch verändern sich Arbeitsweisen, Rollen und Verantwortlichkeiten kontinuierlich.
Wer bei ucm arbeitet, muss Veränderung als Normalzustand verstehen.
Entscheidungen werden schnell getroffen, Prozesse laufend hinterfragt und Verantwortung früh übernommen.
Wir suchen Menschen, die nicht auf perfekte Rahmenbedingungen warten, sondern Probleme lösen, Strukturen schaffen und Ergebnisse erzielen.
Deine Mission bei ucm: Du bist der direkte Draht des CEO in die gesamte Organisation und zur Foundry.
Du übersetzt Richtung in Umsetzung, treibst abteilungsübergreifende Initiativen und baust aktiv an der Struktur und den Arbeitsweisen des Unternehmens.
Du bringst die Infrastruktur aus der Foundry in die Organisation und sorgst dafür, dass aus Strategie funktionierende Systeme werden.
Erfolg heißt: Nach sechs bis zwölf Monaten landen abteilungsübergreifende Initiativen verlässlich, das Betriebssystem des Unternehmens wird spürbar besser, und der Draht zwischen CEO, Departments und Foundry trägt.
Cross-Department
Execution: Du ownst abteilungsübergreifende Initiativen von der Intention des CEO bis zum Ergebnis Struktur
Founders Associate to the CEO (m/w/d) Arbeitgeber: ucm
ucm ist ein herausragender Arbeitgeber, der moderne HR-Arbeit mit echtem Impact bietet. Unsere dynamische und innovative Arbeitskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam an der Transformation zu einer AI-First-Company arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf messbare Ergebnisse und der Möglichkeit, Verantwortung frühzeitig zu übernehmen, bieten wir dir die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Organisation mitzuwirken und deine Karriere in eine spannende Richtung zu entwickeln.
