Founder’s Ops Squad (25 €/h) – Elite-Studierendenjob
Founder’s Ops Squad (25 €/h) – Elite-Studierendenjob

Founder’s Ops Squad (25 €/h) – Elite-Studierendenjob

Berlin Vollzeit 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere den Fokus, bring Ordnung ins Chaos und unterstütze CEO-nahe Projekte.
  • Arbeitgeber: ucm revolutioniert die Vermittlung von studentischem Personal mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: 25 €/h, direkte Verantwortung und Einblick in echte Entscheidungsprozesse.
  • Andere Informationen: Vielfältiges Team, hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsplatz, der wertschätzt.
  • Warum dieser Job: Erlebe Führung hautnah und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium, Drive, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Deine Mission bei ucm: Du willst verstehen, wie Führung wirklich funktioniert? Wie Entscheidungen entstehen, welche Logiken in einem CEO-System wirken – und was passiert, wenn Klarheit fehlt? Willkommen bei ucm. Wir bieten dir nicht ein weiteres Praktikum im PowerPoint-Modus, sondern zwei Monate direkter Verantwortung – an der Seite unseres CEOs.

Du bist der Filter, der schützt. Die Struktur, die trägt. Das zweite Gehirn im Alltag des CEOs. Du sorgst dafür, dass Tempo nicht in Chaos mündet – und Klarheit dort entsteht, wo andere nur Druck sehen.

Deine Aufgaben:

  • Steuere den Fokus – Koordiniere Termine, filtere Anfragen, halte die Inbox sauber und klar
  • Bring Ordnung ins Chaos – Recherchiere präzise, strukturiere Informationen, bereite Entscheidungsgrundlagen auf
  • Werde zum Kommunikationshub – Sei erste:r Ansprechpartner:in für interne Anfragen an den CEO
  • Halte den Alltag zusammen – Plane Reisen, bereite Unterlagen vor, sichere Übergaben und Abstimmungen
  • Unterstütze CEO-nahe Projekte – Verfolge Tasks, erkenne Engpässe, halte Prozesse am Laufen
  • Zuarbeit mit Verbindlichkeit – Unterstütze bei Legal-, Office- und Event-Themen mit Sorgfalt und Struktur
  • Denke mit, bevor du gefragt wirst – Du priorisierst, entscheidest und strukturierst – innerhalb deines Rahmens

Du studierst – was genau, ist zweitrangig. Entscheidend ist dein Drive. Du arbeitest fokussiert, strukturiert und in hoher Taktung – ohne Qualität zu verlieren. Du denkst systemisch und entscheidest innerhalb deines Rahmens eigenständig. Du hast keine Angst vor Verantwortung – und keine Scheu vor Details. Du kommunizierst präzise und verbindlich – auf Deutsch (C2) und Englisch. Du willst Einblick, Einfluss und Verantwortung – nicht bloß Aufgaben.

Warum ucm: Wenn du wissen willst, wie Führung wirklich funktioniert, bist du bei uns richtig. Nicht im Beobachtermodus. Nicht als Mitläufer:in. Sondern mittendrin – auf Augenhöhe mit unserem CEO. Bei uns bekommst du kein standardisiertes Praktikum. Verantwortung für Klarheit, Struktur und Fokus – im Zentrum eines High-Tempo-Unternehmens. Du wirst nicht durch rotierende Abteilungen geschickt. Einblick in echte Entscheidungsprozesse – und Zugang zu den Themen, die andere erst in 5 Jahren sehen. Du wirst spüren, wie es ist, wenn kein Puffer zwischen dir und Führung liegt. Du wirst merken, dass man auch in der Assistenzrolle führen kann – durch Haltung, Priorisierung und Exzellenz. Und du wirst viel lernen. Über dich. Über Kommunikation. Über Verantwortung.

Unser Versprechen: Wir geben dir den Rahmen. Du füllst ihn mit Wirksamkeit.

Über ucm: ucm revolutioniert seit 2014 die Vermittlung von studentischem Personal. Wir schaffen innovative Personallösungen durch unser Selbstverständnis als menschenzentrierte Full-Service-Agentur kombiniert mit der Effizienz einer kuratierten und KI-gestützten Matchmaking-Plattform. Über 2.000 zufriedene Kunden und mehr als 48.000 Studierende nutzen heute unsere Plattform ucm.jobs. Wir glauben fest daran, dass jede und jeder im Team einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beiträgt. Deshalb investieren wir in unser Team und möchten jedem einen hervorragenden Arbeitsplatz bieten – in Anerkennung dessen wurden wir bereits mehrfach als Top Company ausgezeichnet. Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit, deshalb freuen wir uns natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Founder’s Ops Squad (25 €/h) – Elite-Studierendenjob Arbeitgeber: ucm

ucm ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, direkt an der Seite des CEOs zu arbeiten und echte Verantwortung zu übernehmen. In einem dynamischen und innovativen Umfeld fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch praxisnahe Erfahrungen und direkten Einblick in Entscheidungsprozesse. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Vielfalt und Chancengleichheit, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Studierende macht.
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Kontaktperson:

ucm HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Founder’s Ops Squad (25 €/h) – Elite-Studierendenjob

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten, die bei ucm arbeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über die Unternehmensstruktur und die Rolle des CEOs. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Sei klar und präzise in deinen Antworten. Wenn du Fragen hast, zögere nicht, sie zu stellen. Das zeigt, dass du engagiert bist und Verantwortung übernehmen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewerbe dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich gleich über andere spannende Möglichkeiten bei ucm informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founder’s Ops Squad (25 €/h) – Elite-Studierendenjob

Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Strukturierte Arbeitsweise
Analytisches Denken
Priorisierungsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Detailorientierung
Fähigkeit zur Problemlösung
Teamarbeit
Englischkenntnisse (C2)
Deutschkenntnisse (C2)
Flexibilität
Eigenständige Entscheidungsfindung
Recherchieren und Aufbereiten von Informationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Rolle durchscheinen und erzähl uns, warum du bei ucm arbeiten möchtest.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So zeigst du uns gleich, dass du die Fähigkeit hast, Ordnung ins Chaos zu bringen!

Präzise Kommunikation!: Wir suchen jemanden, der präzise kommunizieren kann. Achte darauf, dass deine Sätze klar und verständlich sind. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden – komm direkt auf den Punkt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ucm vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dir genau klar, was die Aufgaben der Position sind. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem CEO stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Entscheidungsfindung oder zu Herausforderungen im Unternehmen sind besonders wertvoll.

Präsentiere deine Struktur

Da die Rolle viel Organisation und Struktur erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten geben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Chaos in Ordnung verwandelt hast und welche Methoden du nutzt, um den Überblick zu behalten.

Zeige deinen Drive

Die Position erfordert einen hohen Antrieb und Eigenverantwortung. Teile Geschichten, die deinen Enthusiasmus und deine Fähigkeit, proaktiv zu handeln, verdeutlichen. Zeige, dass du nicht nur auf Anweisungen wartest, sondern auch selbstständig denkst und handelst.

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Standort: Berlin
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