Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Herz von ucm und entwickle skalierbare Prozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Arbeit mit Technologie gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehaltspaket von 100.000–150.000 € plus Bonus.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf Transparenz und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Unternehmensstruktur und Strategie im Leadership Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Organisationen und starkes Interesse an KI.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
ucm steht für moderne HR-Arbeit mit echtem Impact. Wir bauen Tech-gestützte Workforce-Lösungen, die Kund:innen lieben, flexibel, schnell und performance-orientiert. Unser Product Team entwickelt in-house, unsere Operations liefern Qualität on-site. Als Partner und Plattform für flexible Personallösungen gestalten wir die Zukunft der Arbeit neu. Unsere Mission: die richtigen Menschen zur richtigen Zeit an den richtigen Ort bringen – verlässlich, datengetrieben und mit Leidenschaft für messbare Ergebnisse.
Deine Mission
Als Director Operations verantwortest du das operative Herz von ucm. Dein Auftrag ist klar: verlässliches, skalierbares Fulfillment auf höchstem Niveau. Du führst unsere operativen Teams, stellst die vollständige und qualitativ hochwertige Besetzung aller Projekte sicher und entwickelst Strukturen, die auch unter Wachstum, Komplexität und Unsicherheit stabil funktionieren. Dabei denkst du AI-First: Du nutzt Technologie nicht als Add-on, sondern als integralen Hebel für Geschwindigkeit, Qualität und Skalierung. Du bist nah am Geschäft, entscheidungsstark und bereit, Verantwortung dort zu übernehmen.
Deine Aufgaben
- Leadership & Teamverantwortung
- Fachliche und disziplinarische Führung der Customer Success Manager:innen, Student Operations Manager:innen, Operations Manager:innen und Onsite Manager:innen
- Aufbau leistungsstarker Teams mit klaren Verantwortlichkeiten, Führungsstandards und Entscheidungsspielräumen
- Entwicklung einer Ownership-Kultur: Klarheit vor Harmonie, Verantwortung vor Absicherung
- People-Owned Fulfillment
- Gesamtverantwortung für die vollständige, qualitätsgesicherte und verlässliche Besetzung aller Projekteinsätze
- Steuerung des operativen Tagesgeschäfts mit Fokus auf Geschwindigkeit, Klarheit und Verbindlichkeit
- Aktive, hands-on Begleitung kritischer Projekte, Kunden und Skalierungsphasen
- Kundenerfolg & Wachstum
- Verantwortung für Kundenzufriedenheit und -bindung durch operative Exzellenz
- Identifikation und Realisierung von Wachstums- und Ausbaupotenzialen im laufenden Tagesgeschäft
- Aufbau belastbarer, langfristiger Kundenbeziehungen auf operativer Entscheider:innenebene
- AI-First Operations & Skalierung
- Weiterentwicklung standardisierter, skalierbarer Einsatz- und Delivery-Konzepte
- Enge Zusammenarbeit mit Product, AI & Structure zur Integration KI-gestützter Prozesse, Automatisierungen und Entscheidungssysteme
- Übersetzung operativer Realität in systemische, technologiegestützte Lösungen
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Führungserfahrung in operativen, komplexen Organisationen (z. B. Operations, Staffing, Logistik, Services, Plattformmodelle)
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau skalierbarer Prozesse und performanter Teams
- Hohe Ambiguitätstoleranz und Entscheidungsstärke unter Unsicherheit
- Ausgeprägtes Ownership-Mindset: Du übernimmst Verantwortung – auch ohne perfekte Datenlage
- Starkes Interesse an KI, Automatisierung und datengetriebener Steuerung im operativen Kontext
- Klare, direkte Kommunikation und die Fähigkeit, Führung wirksam und menschlich zu leben
- Freude an Wachstum, Dynamik und PE-nahen Strukturen
Warum ucm:
- Du gestaltest als Teil des Leadership Teams aktiv unsere Unternehmensstruktur und Strategie
- Du führst den zentralen Bereich Operations mit hoher Verantwortung und Gestaltungskraft
- Du erhältst ein Gehaltspaket mit 100.000–150.000 € Fixum plus Bonus
- Du entwickelst das organisatorische Fundament für unser ambitioniertes Wachstum
- Du wirst Teil eines Teams, das auf Transparenz, Klarheit und unternehmerischen Spirit setzt
Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit, deshalb freuen wir uns natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
German Chef Arbeitgeber: ucm
Kontaktperson:
ucm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: German Chef
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei ucm arbeiten möchtest, schau dir unsere offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns über Bewerbungen und sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die unser Team verstärken wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: German Chef
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von ucm werden möchtest.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese in die Rolle bei ucm einbringen kannst. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ucm vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von ucm vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder komplexe Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du unter Unsicherheit entscheidungsstark warst und Verantwortung übernommen hast.
✨Zeige dein Interesse an KI und Automatisierung
Da ucm einen AI-First-Ansatz verfolgt, ist es wichtig, dass du dein Interesse an KI und datengetriebenen Prozessen zeigst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Technologie in deinen bisherigen Rollen genutzt hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe klare und direkte Kommunikation. Im Interview solltest du in der Lage sein, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich führen kannst.