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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite bezahlte Social-Media-Kampagnen und optimiere den gesamten Funnel.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf KI und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Urban Sports Club Mitgliedschaft und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team in einem modernen Büro in Berlin.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft des Marketings und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bereich bezahlte Werbung und Datenanalyse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Einfluss
- Führen Sie die Maschine: Sie sind verantwortlich für bezahlte soziale Medien (Meta, TikTok, LinkedIn) von A bis Z - Strategie, kreative Richtung, Kampagnen- und Trichteroptimierung. Sie wissen, wie gutes Marketing auf jeder Ebene des Trichters aussieht.
- Unterstützen Sie die Automatisierung der Maschine: Sie arbeiten eng mit unseren Automatisierungsexperten zusammen, um Ihre Kampagnen in den breiteren Automatisierungsstapel zu integrieren - das richtige Datenfeed, Testen von KI-generierten Kreativen und Definieren der Regeln, die es dem System ermöglichen, ohne Sie zu optimieren.
- Erweitern Sie die Maschine: Während sich der Kern der bezahlten Werbung weiterentwickelt, identifizieren und testen Sie neue Kanäle - Google, programmatisch, was auch immer die Daten unterstützen. B2B und B2C - immer mit einem klaren Kosten-pro-Ergebnis-Ziel.
Ihr Profil
- Erfolgsbilanz: Sie haben bezahlte soziale Medien oder Wachstumsmarketing in großem Maßstab betrieben und können auf echte Ergebnisse verweisen - Kampagnen, die Sie geleitet haben, Budgets, die Sie verwaltet haben, Metriken, die Sie bewegt haben. Sie wissen, welche Hebel Sie ziehen müssen und wann.
- AI-Native: Sie haben eine tiefe Affinität zu KI-Tools. Sie warten nicht auf ein Handbuch; Sie testen bereits die neuesten APIs oder LLMs.
- Daten über Bauchgefühl: Sie treffen Entscheidungen basierend auf Zahlen, nicht auf Gefühlen. Sie sind mit Dashboards, Tabellenkalkulationen und Attributionsmodellen vertraut - und wissen, wann die Daten Ihnen nicht die Wahrheit sagen.
Warum ucm?
- AI-First ist unsere Realität: Das ist hier kein Schlagwort. Sie arbeiten in einer Umgebung, in der KI der Standard für Kampagnen, Einblicke, Tests und Prozessdesign ist. Wir erwarten nicht, dass Sie alles wissen - wir erwarten, dass Sie es aufbauen wollen.
- Die Foundry vs. Das Silo: Sie arbeiten eng mit Teams zusammen, die neue Geschäftsmodelle und Wachstumshebel entwickeln. Performance-Marketing ist unser zentraler Werttreiber.
- Systeme über Chaos: Wir wollen wiederholbare Wachstumsmechanismen. Sie haben den Raum, den Stack und die Tracking-Setups korrekt zu gestalten, damit sie langfristig funktionieren.
- Schnelle Wege: Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Vertrieb und Betrieb. Keine Bürokratie - nur schnelle Entscheidungen, geteiltes Lernen und sofortige Umsetzung.
Das Setup:
- Ein modernes Büro direkt am Berliner Hauptbahnhof, eine klare Hybridpolitik (3 Tage Büro, 2 Tage remote) und eine reife Teamkultur mit gegenseitigem Antrieb.
Die Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt (50.000€ bis 60.000€ jährlich brutto), Mitgliedschaft im Urban Sports Club oder Deutschlandticket und die Chance, an der Spitze des agentischen Wandels in der Wirtschaft zu stehen.
Ihr Bewerbererlebnis:
- Erstes Gespräch: 30-minütiger Telefonanruf mit dem Team und dem Einstellungsleiter.
- Live-Fall: 2–4-stündige praktische Bewertung vor Ort.
- Letzte Phase: Kulturfit-Bewertung mit Führungskräften der C-Ebene, Referenzprüfung und ein faires Angebot.
Growth Marketing Lead (m/w/d) Arbeitgeber: ucm
Kontaktperson:
ucm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Marketing Lead (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Live Case vor! Übe, wie du deine Ideen und Strategien klar und überzeugend präsentieren kannst. Denk daran, dass du nicht nur die Zahlen, sondern auch die kreativen Ansätze im Kopf haben solltest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir lieben es, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für AI! Bereite Beispiele vor, wie du AI-Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du bereit bist, in einem AI-first Umfeld zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Marketing Lead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Growth Marketing sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach deine Erfolge sichtbar!: Wir lieben Zahlen! Teile konkrete Beispiele von Kampagnen, die du geleitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zeig uns, wie du Budgets gemanagt und echte Outcomes erreicht hast.
Verstehe unsere Tools!: Da wir AI-First sind, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für AI-Tools hast. Erwähne, welche Tools du bereits genutzt hast und wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ucm vorbereitest
✨Verstehe die Kanäle
Mach dich mit den verschiedenen Plattformen vertraut, auf denen du Kampagnen führen wirst. Sei bereit, spezifische Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, die du geleitet hast, und erkläre, wie du die Performance gemessen hast.
✨Daten sind dein bester Freund
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und erkläre, wie du mit Dashboards und Attributionsmodellen gearbeitet hast.
✨AI-Tools im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit KI-Tools zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in deinen Kampagnen eingesetzt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Kulturelle Passung zeigen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Überlege dir, wie deine persönliche Arbeitsweise und deine Ziele mit der Vision des Unternehmens übereinstimmen, und bringe dies im Gespräch zur Sprache.