Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser operatives Team und entwickle skalierbare Prozesse für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Zukunft der Arbeit mit Technologie gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehaltspaket von 100.000–150.000 € plus Bonus und Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Werde Teil eines transparenten Teams, das auf Wachstum und Innovation setzt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Unternehmensstrategie und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Aufbau leistungsstarker Teams in komplexen Organisationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
ucm steht für moderne HR-Arbeit mit echtem Impact. Wir bauen Tech-gestützte Workforce-Lösungen, die Kund:innen lieben, flexibel, schnell und performance-orientiert. Unser Product Team entwickelt in-house, unsere Operations liefern Qualität on-site. Als Partner und Plattform für flexible Personallösungen gestalten wir die Zukunft der Arbeit neu. Unsere Mission: die richtigen Menschen zur richtigen Zeit an den richtigen Ort bringen – verlässlich, datengetrieben und mit Leidenschaft für messbare Ergebnisse.
Deine Mission
Als Director Operations verantwortest du das operative Herz von ucm. Dein Auftrag ist klar: verlässliches, skalierbares Fulfillment auf höchstem Niveau. Du führst unsere operativen Teams, stellst die vollständige und qualitativ hochwertige Besetzung aller Projekte sicher und entwickelst Strukturen, die auch unter Wachstum, Komplexität und Unsicherheit stabil funktionieren. Dabei denkst du AI-First: Du nutzt Technologie nicht als Add-on, sondern als integralen Hebel für Geschwindigkeit, Qualität und Skalierung. Du bist nah am Geschäft, entscheidungsstark und bereit, Verantwortung dort zu übernehmen.
Deine Aufgaben
- Leadership & Teamverantwortung
- Fachliche und disziplinarische Führung der Customer Success Manager:innen, Student Operations Manager:innen, Operations Manager:innen und Onsite Manager:innen
- Aufbau leistungsstarker Teams mit klaren Verantwortlichkeiten, Führungsstandards und Entscheidungsspielräumen
- Entwicklung einer Ownership-Kultur: Klarheit vor Harmonie, Verantwortung vor Absicherung
- Gesamtverantwortung für die vollständige, qualitätsgesicherte und verlässliche Besetzung aller Projekteinsätze
- Steuerung des operativen Tagesgeschäfts mit Fokus auf Geschwindigkeit, Klarheit und Verbindlichkeit
- Aktive, hands-on Begleitung kritischer Projekte, Kunden und Skalierungsphasen
- Verantwortung für Kundenzufriedenheit und -bindung durch operative Exzellenz
- Identifikation und Realisierung von Wachstums- und Ausbaupotenzialen im laufenden Tagesgeschäft
- Aufbau belastbarer, langfristiger Kundenbeziehungen auf operativer Entscheider:innenebene
- Weiterentwicklung standardisierter, skalierbarer Einsatz- und Delivery-Konzepte
- Enge Zusammenarbeit mit Product, AI & Structure zur Integration KI-gestützter Prozesse, Automatisierungen und Entscheidungssysteme
- Übersetzung operativer Realität in systemische, technologiegestützte Lösungen
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Führungserfahrung in operativen, komplexen Organisationen (z. B. Operations, Staffing, Logistik, Services, Plattformmodelle)
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau skalierbarer Prozesse und performanter Teams
- Hohe Ambiguitätstoleranz und Entscheidungsstärke unter Unsicherheit
- Ausgeprägtes Ownership-Mindset: Du übernimmst Verantwortung – auch ohne perfekte Datenlage
- Starkes Interesse an KI, Automatisierung und datengetriebener Steuerung im operativen Kontext
- Klare, direkte Kommunikation und die Fähigkeit, Führung wirksam und menschlich zu leben
- Freude an Wachstum, Dynamik und PE-nahen Strukturen
Warum ucm:
- Du gestaltest als Teil des Leadership Teams aktiv unsere Unternehmensstruktur und Strategie
- Du führst den zentralen Bereich Operations mit hoher Verantwortung und Gestaltungskraft
- Du erhältst ein Gehaltspaket mit 100.000–150.000 € Fixum plus Bonus
- Du entwickelst das organisatorische Fundament für unser ambitioniertes Wachstum
- Du wirst Teil eines Teams, das auf Transparenz, Klarheit und unternehmerischen Spirit setzt
Über ucm:
ucm ist mehr als eine Plattform für studentisches Personal. ucm ist die Infrastruktur zwischen Unternehmen und einer der flexibelsten Workforces Deutschlands. Über 2.000 Unternehmen nutzen ucm, um studentische Teams strukturiert, skalierbar und qualitätsgesichert einzusetzen – von einzelnen kurzfristigen Großeinsätzen bis hin zu komplexen, wiederkehrenden Workforce Setups. Mehr als 48.000 Studierende greifen über unsere Technologie auf flexible Arbeit zu. Mit unserer Foundry digitalisieren wir Workforce Management, mit unserem Field-Team steuern wir operative Exzellenz im Einsatz und im Frame entwickeln wir Strukturen, die skalierbares Wachstum ermöglichen. Bei ucm arbeitest du nicht in einem Unternehmen, das Prozesse verwaltet – sondern in einem, das Systeme baut. Wenn du dort wirken willst, wo Technologie, Operations und Organisationsdesign zusammenkommen, findest du hier echten Gestaltungsspielraum. Shape the Future. Own the Impact.
Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit, deshalb freuen wir uns natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Leiter project management Arbeitgeber: ucm
Kontaktperson:
ucm HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter project management
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Verantwortlichen zu kontaktieren. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Zeig, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter project management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von ucm werden möchtest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenanzeige. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserer Mission identifizierst. Sei klar und direkt in deiner Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ucm vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von ucm vertraut. Sie legen großen Wert auf datengetriebenes Arbeiten und die Integration von Technologie in ihre Prozesse. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Leiter Projektmanagement umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder komplexe Projekte gemanagt hast. Zeige, wie du skalierbare Prozesse aufgebaut hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige dein Interesse an KI und Automatisierung
Da ucm einen AI-First-Ansatz verfolgt, ist es wichtig, dass du dein Interesse und Wissen über KI und Automatisierung zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in deine zukünftigen Projekte integrieren würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und direkt kommunizierst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl menschlich zu führen als auch Entscheidungen unter Unsicherheit zu treffen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.