Strategic Projects Lead (m/w/d)

Strategic Projects Lead (m/w/d)

Berlin Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Projekte und bringe innovative Ideen in die Realität.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das studentisches Personal revolutioniert.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Echte Verantwortung und Mitgestaltung in einem lernenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel zur AI-First Company und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Digitale Affinität, unternehmerisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Als Strategic Projects Lead (m/w/d) bist du Architekt:in unseres Wandels: Du verwandelst strategische Ideen in operative Realität und treibst geschäftskritische Projekte an der Schnittstelle von Tech, Operations und Wachstum voran. Du entwickelst Strukturen, die unsere Transformation zur AI-First Company ermöglichen, und bringst unsere skalierbare Personallösung gemeinsam mit dem Inhouse Consulting Team auf das nächste Level. Mit analytischer Schärfe und Machermentalität sorgst du dafür, dass strategische Initiativen echten Impact entfalten – für unsere Kunden, unsere Organisation und unser Wachstum. Gemeinsam mit dir wollen wir eine zukunftsorientierte, lernende Organisation aufbauen, die Prozesse nicht nur verbessert, sondern neu denkt.

Was die Rolle bei uns besonders macht?

  • Projektleitung mit Wirkung: Du steuerst strategische Schlüsselprojekte von A bis Z – von der Planung über die Umsetzung bis zur Wirkungsmessung.
  • Brücke zwischen Strategie & Umsetzung: Du bringst strategische Ziele auf den Boden – und sorgst dafür, dass wirklicher Mehrwert entsteht.
  • Optimierung & Skalierung: Du analysierst bestehende Prozesse, findest Engpässe und entwickelst skalierbare Lösungen – gemeinsam mit Operations, Tech & Growth.
  • Digitalisierung & Automatisierung: Du testest, pilotierst und integrierst smarte Tools – von einfachen KI-Anwendungen bis hin zu autonomen Workflows.
  • Kundenzentrierung & Angebotsentwicklung: Du denkst Projekte stets auch aus Sicht unserer Kund:innen – und entwickelst unser Leistungsportfolio gezielt weiter.

Was wir suchen?

  • Digitale Souveränität & AI-Affinität: Tools wie ChatGPT, Notion AI, Make/Zapier oder Prompt Engineering sind für dich keine Buzzwords – sondern Teil deiner produktiven Standard-Workflows.
  • Unternehmermentalität & Ownership: Du denkst wie ein:e Mitgründer:in, priorisierst selbstständig, erkennst Chancen und Probleme früh – und handelst lösungsorientiert, wenn andere noch diskutieren.
  • Struktur & Umsetzungskraft: Du verstehst komplexe Zusammenhänge, findest Muster, schaffst Klarheit und setzt sie systematisch in Bewegung um – ob im Tagesgeschäft oder in strategischen Projekten.
  • Kommunikation mit Wirkung: Du bewegst dich souverän zwischen Teams, Management und Kunden – mit Taktgefühl, Drive und Klarheit.
  • Ambition & Entwicklungshunger: Du willst mehr als einen "Job" – du willst gestalten, mitwachsen und dich perspektivisch weiterentwickeln. Vielleicht sogar in Richtung COO? Let’s talk.

Was wir bieten?

  • Echtes Ownership: Du bekommst Verantwortung, Vertrauen und die Bühne, deine Ideen umzusetzen – keine Ja-Sager-Rolle, sondern Mitgestalter:in. Du übernimmst Verantwortung für geschäftskritische Projekte, steuerst zentrale Initiativen und entwickelst Strukturen, die unser Wachstum möglich machen.
  • High Impact: Du bist direkt an strategischen Entscheidungen beteiligt und gestaltest den Wandel zur AI-First Company aktiv mit durch deinen Benchmarkt in den Projekten.
  • Echte Perspektive: Du willst mehr als einen "Job" – du willst gestalten, mitwachsen und dich perspektivisch weiterentwickeln. Vielleicht sogar in Richtung COO? Let’s talk.
  • Attraktives Vergütungspaket: 65.000–85.000 € Fixgehalt (exkl. variable Zielerreichung) und eine erfolgsbasierte variable Vergütung.
  • Optionale Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club oder BVG Ticket.

Über uns

ucm revolutioniert seit 2014 die Vermittlung von studentischem Personal. Wir schaffen innovative Personallösungen durch unser Selbstverständnis als menschenzentrierte Full-Service-Agentur kombiniert mit der Effizienz einer kuratierten und KI-gestützten Matchmaking-Plattform. Über 2.000 zufriedene Kunden und mehr als 48.000 Studierende nutzen heute unsere Plattform ucm.jobs. Wir glauben fest daran, dass jede und jeder im Team einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beiträgt. Deshalb investieren wir in unser Team und möchten jedem einen hervorragenden Arbeitsplatz bieten – in Anerkennung dessen wurden wir bereits mehrfach als kununu Top Company ausgezeichnet.

Strategic Projects Lead (m/w/d) Arbeitgeber: ucm

ucm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Berlin zu arbeiten, wo du aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Arbeitswelt mitwirken kannst. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht dir auch, Verantwortung zu übernehmen und direkt Einfluss auf unsere Projekte zu nehmen. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitsmodellen und einer klaren Vision für agile Workforce-Lösungen bieten wir dir die ideale Plattform, um deine Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

ucm Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Projects Lead (m/w/d) erhalten könntest

✨Branchennetzwerke nutzen

Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie ucm in Erinnerung zu bringen.

✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten

Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei ucm.

✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen

Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von ucm zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an ucm reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.

✨Mentorship suchen

Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie ucm vorzubereiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Projects Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Strategisches Denken
Prozessoptimierung
Digitalisierung
Automatisierung
Kundenzentrierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.

Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei ucm verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!

Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ucm hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.

Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ucm vorbereitet

✨Verstehe die Unternehmensstrategie!

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei ucm als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.

✨Vertrautheit mit analytischen Tools

In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.

✨Zeige deine Teamfähigkeit

In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.

✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur

Informiere dich über die Unternehmenskultur von ucm. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von ucm zu erreichen.