Strategic Projects Lead (m/w/d)

Strategic Projects Lead (m/w/d)

Berlin Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Projekte und bringe innovative Ideen in die Realität.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das studentisches Personal revolutioniert.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Echte Verantwortung und Mitgestaltung in einem lernenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel zur AI-First Company und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Digitale Affinität, unternehmerisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Als Strategic Projects Lead (m/w/d) bist du Architekt:in unseres Wandels: Du verwandelst strategische Ideen in operative Realität und treibst geschäftskritische Projekte an der Schnittstelle von Tech, Operations und Wachstum voran. Du entwickelst Strukturen, die unsere Transformation zur AI-First Company ermöglichen, und bringst unsere skalierbare Personallösung gemeinsam mit dem Inhouse Consulting Team auf das nächste Level. Mit analytischer Schärfe und Machermentalität sorgst du dafür, dass strategische Initiativen echten Impact entfalten – für unsere Kunden, unsere Organisation und unser Wachstum. Gemeinsam mit dir wollen wir eine zukunftsorientierte, lernende Organisation aufbauen, die Prozesse nicht nur verbessert, sondern neu denkt.

Was die Rolle bei uns besonders macht?

  • Projektleitung mit Wirkung: Du steuerst strategische Schlüsselprojekte von A bis Z – von der Planung über die Umsetzung bis zur Wirkungsmessung.
  • Brücke zwischen Strategie & Umsetzung: Du bringst strategische Ziele auf den Boden – und sorgst dafür, dass wirklicher Mehrwert entsteht.
  • Optimierung & Skalierung: Du analysierst bestehende Prozesse, findest Engpässe und entwickelst skalierbare Lösungen – gemeinsam mit Operations, Tech & Growth.
  • Digitalisierung & Automatisierung: Du testest, pilotierst und integrierst smarte Tools – von einfachen KI-Anwendungen bis hin zu autonomen Workflows.
  • Kundenzentrierung & Angebotsentwicklung: Du denkst Projekte stets auch aus Sicht unserer Kund:innen – und entwickelst unser Leistungsportfolio gezielt weiter.

Was wir suchen?

  • Digitale Souveränität & AI-Affinität: Tools wie ChatGPT, Notion AI, Make/Zapier oder Prompt Engineering sind für dich keine Buzzwords – sondern Teil deiner produktiven Standard-Workflows.
  • Unternehmermentalität & Ownership: Du denkst wie ein:e Mitgründer:in, priorisierst selbstständig, erkennst Chancen und Probleme früh – und handelst lösungsorientiert, wenn andere noch diskutieren.
  • Struktur & Umsetzungskraft: Du verstehst komplexe Zusammenhänge, findest Muster, schaffst Klarheit und setzt sie systematisch in Bewegung um – ob im Tagesgeschäft oder in strategischen Projekten.
  • Kommunikation mit Wirkung: Du bewegst dich souverän zwischen Teams, Management und Kunden – mit Taktgefühl, Drive und Klarheit.
  • Ambition & Entwicklungshunger: Du willst mehr als einen "Job" – du willst gestalten, mitwachsen und dich perspektivisch weiterentwickeln. Vielleicht sogar in Richtung COO? Let’s talk.

Was wir bieten?

  • Echtes Ownership: Du bekommst Verantwortung, Vertrauen und die Bühne, deine Ideen umzusetzen – keine Ja-Sager-Rolle, sondern Mitgestalter:in. Du übernimmst Verantwortung für geschäftskritische Projekte, steuerst zentrale Initiativen und entwickelst Strukturen, die unser Wachstum möglich machen.
  • High Impact: Du bist direkt an strategischen Entscheidungen beteiligt und gestaltest den Wandel zur AI-First Company aktiv mit durch deinen Benchmarkt in den Projekten.
  • Echte Perspektive: Du willst mehr als einen "Job" – du willst gestalten, mitwachsen und dich perspektivisch weiterentwickeln. Vielleicht sogar in Richtung COO? Let’s talk.
  • Attraktives Vergütungspaket: 65.000–85.000 € Fixgehalt (exkl. variable Zielerreichung) und eine erfolgsbasierte variable Vergütung.
  • Optionale Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club oder BVG Ticket.

Über uns

ucm revolutioniert seit 2014 die Vermittlung von studentischem Personal. Wir schaffen innovative Personallösungen durch unser Selbstverständnis als menschenzentrierte Full-Service-Agentur kombiniert mit der Effizienz einer kuratierten und KI-gestützten Matchmaking-Plattform. Über 2.000 zufriedene Kunden und mehr als 48.000 Studierende nutzen heute unsere Plattform ucm.jobs. Wir glauben fest daran, dass jede und jeder im Team einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beiträgt. Deshalb investieren wir in unser Team und möchten jedem einen hervorragenden Arbeitsplatz bieten – in Anerkennung dessen wurden wir bereits mehrfach als kununu Top Company ausgezeichnet.

Strategic Projects Lead (m/w/d) Arbeitgeber: ucm

Als Arbeitgeber bietet ucm eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Strategic Projects Lead (m/w/d) echten Einfluss auf die Transformation zur AI-First Company hast. Mit echtem Ownership und der Möglichkeit, strategische Projekte von A bis Z zu steuern, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der persönlichen Entwicklung. Zudem erwarten dich attraktive Vergütungspakete und optionale Benefits, die deine Work-Life-Balance unterstützen und dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen.

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Kontaktdaten:

ucm Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Projects Lead (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte kennst, sondern auch konkrete Beispiele für deine Erfahrungen parat hast. Zeig, wie du strategische Projekte erfolgreich umgesetzt hast!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für digitale Tools und AI! Sprich darüber, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren und echten Mehrwert zu schaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Projects Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Strategisches Denken
Prozessoptimierung
Digitalisierung
Automatisierung
Kundenzentrierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!:Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, sei spezifisch. Erzähl uns von den Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du strategische Ideen in die Tat umgesetzt hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.

Verstehe unsere Mission!:Informiere dich über unsere Vision als AI-First Company. Zeig uns, dass du die Bedeutung von Digitalisierung und Automatisierung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell Feedback bekommst. Lass uns gemeinsam an der Zukunft arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ucm vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Strategic Projects Lead vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Analytische Denkweise zeigen

Da die Rolle stark auf analytischer Schärfe basiert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Problemanalyse und -lösung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, über vergangene Projekte zu sprechen, bei denen du Engpässe identifiziert und Lösungen entwickelt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Du wirst oft zwischen verschiedenen Teams und Stakeholdern vermitteln müssen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und effektive Kommunikation zu teilen.

Zeige deine unternehmerische Denkweise

Die Rolle erfordert eine starke Ownership-Mentalität. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Chancen erkannt und proaktiv Lösungen entwickelt hast. Zeige, dass du nicht nur Probleme identifizierst, sondern auch bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen voranzutreiben.