Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Studierende in ihrem Nanodegree mit technischem Know-how und organisiere spannende Community-Aktivitäten.
- Unternehmen: Udacity, jetzt Teil von Accenture, revolutioniert die digitale Bildung.
- Vorteile: Verdiene zusätzliches Einkommen von zu Hause aus und wachse in einer internationalen Gemeinschaft.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und regelmäßige Online-Meetings mit einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Werde Mentor und forme die Zukunft von Talenten in der Tech-Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Produktwachstum und technischem Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Udacity ist jetzt ein Accenture-Unternehmen, und es passieren aufregende Dinge! Wir haben die Mission, Zukunft in der Technologie durch radikale Talenttransformation in digitalen Technologien zu gestalten. Wir bieten eine einzigartige und immersive Online-Lernplattform, die technische Schulungen für Unternehmen in Bereichen wie Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen, Datenwissenschaft, autonome Systeme, Cloud-Computing und mehr ermöglicht. Unsere schnell wachsende globale Organisation revolutioniert, wie der Unternehmensmarkt den Talentmangel und die Qualifikationslücken während ihrer digitalen Transformationsreise überbrückt.
Positionsübersicht
Accelerator-Mentoren sind Branchenprofis, die unseren Lernenden während ihrer Nanodegree-Reise erstklassige technische Unterstützung bieten. Alle unsere Sitzungsleiter werden durch einen strengen Auswahlprozess ausgewählt, um sicherzustellen, dass wir wirklich schülerzentriert sind. Als Mentor werden Sie wöchentlich virtuell mit Ihren Schülern zu 1:1-Sitzungen, Aktivitäten und vertiefenden Sitzungen zusammentreffen.
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
- Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
- 4+ Jahre Berufserfahrung in den folgenden Bereichen:
- Technische Kompetenz: Produktanalyse & Wachstumszyklen, Wachstumsstrategie und Experimentierung, Produktstrategie, A/B-Tests, Trichter- und Kohortenanalyse, Kundenakquise und -bindung, LTV- und Churn-Optimierung, Monetarisierungsstrategie und Preisgestaltung, Entwicklung von Nutzer- und Käufer-Personas, UX-Optimierung und Journey Mapping, Kanalstrategie sowie datengestützte Entscheidungsfindung.
- Abschluss eines Udacity Nanodegree-Programms ist von Vorteil
- Erfahrung im Unterrichten technischer Konzepte und öffentliche Reden
- Erfahrung in der Organisation technischer Vorträge oder Webinare
- Positiver Charakter, von den Schülern geschätzt, emotionale Bindungen in der Gruppe schaffend
- Vorhandenes technisches Netzwerk und Erfahrung in technischen Gesprächen & Diskussionen
- Flexibilität im aktuellen Job, um diese Herausforderung Teilzeit als externer Auftragnehmer anzunehmen
Verantwortlichkeiten
- Tägliche technische Unterstützung für Schüler über ein Online-Community-Forum bereitstellen
- Fragen zum Kursinhalt im Forum beantworten und Inhalte für Schüler bereitstellen, die beim Lernen stecken bleiben
- Teilnahme an der Organisation von Gemeinschaftsaktivitäten in Abstimmung mit dem Administrator des Forums, um eine unterhaltsame und ansprechende Lernumgebung zu gewährleisten und den Fortschritt der Schüler zu verbessern (wie Online-Webinare, technische Quizze, technische Herausforderungen usw.)
- Interessante außerschulische Informationen über die entsprechenden Kategorien teilen, wie z.B. kursbezogene Nachrichtenartikel und nützliche Ressourcen, um die persönlichen und beruflichen Aspekte der Gemeinschaft zu bereichern
- Regelmäßige Online-Meetings / Sprechstunden mit Vertretern von Udacity über Zoom, das Online-Forum oder andere Medien, falls erforderlich, besuchen
- Reaktionsfähigkeit in geschlossenen Gruppen und Diskussionen mit Vertretern von Udacity
- Engagement durch Diskussionen, Webinare und technische Aktivitäten fördern
- Lernende an geeignete Unterstützungsstellen weiterleiten und Probleme bei Bedarf an das Mentor Operations-Team eskalieren
Vorteile
- Zusätzliches Einkommen verdienen, während Sie bequem von zu Hause aus arbeiten
- Zu einer lebendigen, internationalen Studentengemeinschaft beitragen
- Auf dem neuesten Stand der neuesten Technologien bleiben
Vergütung
Die Vergütung bei Udacity, einem Accenture-Unternehmen, variiert je nach einer Vielzahl von Faktoren, die unter anderem Standort, Rolle, Fähigkeiten und Erfahrungsgrad umfassen können. Wie gesetzlich vorgeschrieben, wird Udacity, ein Accenture-Unternehmen, einen angemessenen Vergütungsrahmen bereitstellen.
Chancengleichheitserklärung
Wir glauben, dass niemand aufgrund seiner Unterschiede diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden ohne Berücksichtigung von Alter, Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderungsstatus, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder aus einem anderen Grund, der durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist, getroffen. Unsere reiche Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer, was uns hilft, unsere Kunden und Gemeinschaften besser zu bedienen.
Rechtliche und Datenschutzhinweise
Die Nutzungsbedingungen und die Datenschutzrichtlinie von Udacity
Werte
- Ergebnisse obsessiv verfolgen
- Die Initiative ergreifen
- Neugierde annehmen
- Die Unterstützung feiern
Growth Product Manager Nanodegree - Accelerator Mentor Arbeitgeber: Udacity
Udacity, jetzt ein Unternehmen von Accenture, bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich auf die Transformation von Talenten in digitalen Technologien konzentriert. Als Teil eines globalen Unternehmens haben Mitarbeiter die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied im Leben von Lernenden weltweit machen. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Kreativität und kontinuierliches Lernen, während flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Product Manager Nanodegree - Accelerator Mentor erhalten könntest
✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Product Manager Nanodegree - Accelerator Mentor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Udacity vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
