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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere IT-Infrastruktur und entwickle Strategien für Cloud und Sicherheit.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer internationalen Agentur mit 350 Mitarbeitenden in Deutschland und 1500 weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, Jobrad Leasing und Fitnessangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft in einem agilen Team und profitiere von einer tollen Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in IT-Infrastruktur und Führung haben sowie analytisch denken können.
- Andere Informationen: Genieße moderne Hardware, Weiterbildungsbudgets und eine Getränke-Flatrate.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bereit für Impact? Übernimm die Führung unserer IT-Infrastruktur und bring Strategie, Cloud und Security auf das nächste Level.
Was Dich bei uns erwartet:
- Die Chance, Teil einer großen, internationalen Agentur-Gruppe zu werden: Ca. 350 tolle Mitarbeitende in Deutschland, ein modernes, kundenzentriertes Geschäftsmodell und eine echte New Work Umgebung.
- Flexibles Arbeitsumfeld: Hybrid oder in einem unserer schönen Offices in Mainz oder Ludwigsburg.
- Agile Organisation: Selbstorganisierte Teams, ausführliches Onboarding, persönlicher Buddy und viel Unterstützung von erfahrenen Kolleg:innen.
- Work & Life Balance: Jobrad Leasing, Smart’n’fit Wochen, Fitness- und Selfcare-Angebote über EGYM Wellpass.
- Moderne Hardware, gut ausgestattete Toollandschaft, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget, Inhouse Trainings, Firmenevents, Getränke-Flatrate und guter Kaffee.
Was Du tust:
- Strategische und operative Leitung der gesamten IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Cloud, Rechenzentren, Arbeitsplatzsysteme etc.).
- Weiterentwicklung und Umsetzung unserer IT-Infrastruktur-Strategie in enger Zusammenarbeit mit Management und Fachabteilungen.
- Verantwortung für IT-Security, Business Continuity und Datenschutz im Bereich Infrastruktur.
- Auswahl, Steuerung und Weiterentwicklung von Dienstleistern und IT-Partnern.
- Führung und Entwicklung eines engagierten IT-Infrastrukturteams.
- Budgetverantwortung sowie Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten.
Was Du mitbringst:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur, idealerweise in einer leitenden Funktion.
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Virtualisierung, Cloud-Systemen (z.B. Azure, AWS), IT-Security und Systemarchitektur.
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Teams.
- Analytisches Denken, Hands-on-Mentalität und Entscheidungsstärke.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Interim Head of IT - Infrastructure (all genders) Arbeitgeber: UDG Ludwigsburg GmbH
Kontaktperson:
UDG Ludwigsburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interim Head of IT - Infrastructure (all genders)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Meetups oder Webinaren teil, die sich auf IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien und IT-Security konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Networking-Möglichkeiten, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in relevante Zertifizierungen oder Schulungen, die deine Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Cloud-Systemen oder IT-Security vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstruktur und die spezifischen Herausforderungen im Bereich IT-Infrastruktur bei StudySmarter. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und strategisches Denken unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim Head of IT - Infrastructure (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Interim Head of IT - Infrastructure zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der strategischen und operativen Leitung von IT-Infrastrukturen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte anführen, die deine Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Cloud-Systemen und IT-Security belegen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UDG Ludwigsburg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Interim Head of IT - Infrastructure technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Netzwerktechnologien, Cloud-Systemen und IT-Security vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst, Herausforderungen bewältigst und eine positive Arbeitsumgebung schaffst.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die IT-Infrastruktur dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese durch innovative IT-Lösungen zu unterstützen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Infrastruktur oder wie das Unternehmen seine Cloud-Strategie umsetzt. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.
