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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere IT-Infrastruktur und entwickle Strategien für Cloud und Sicherheit.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer internationalen Agentur mit 350 Mitarbeitenden in Deutschland und 1500 weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und zahlreiche Wellness-Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem agilen Umfeld mit viel Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastruktur und Führung, Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Cloud-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Biete ein engagiertes Team und eine echte New Work Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Ready for Impact? Übernimm die Führung unserer IT-Infrastruktur und bring Strategie, Cloud und Security auf das nächste Level.
Was Dich bei uns erwartet.
- Die Chance, Teil einer großen, internationalen Agentur-Gruppe zu werden: Ca. 350 tolle Mitarbeitende in Deutschland, ein modernes, kundenzentriertes Geschäftsmodell und eine echte New Work Umgebung. Als Teil der MSQ mit weiteren 1500 Kolleg:innnen bieten wir eine internationale Perspektive mit Büros und Schwester-Agenturen in UK, USA und Asien
- Flexibles Arbeitsumfeld: Hybrid oder in einem unserer schönen Offices in Mainz oder Ludwigsburg
- Agile Organisation: Selbstorganisierte Teams, ausführliches Onboarding, persönlicher Buddy und viel Unterstützung von erfahrenen Kolleg:innen
- Work & Life Balance: Jobrad Leasing, Smart’n’fit Wochen, Fitness- und Selfcare-Angebote über EGYM Wellpass
- Und natürlich: Moderne Hardware, gut ausgestattete Toollandschaft, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget, Inhouse Trainings, Firmenevents, Getränke-Flatrate und guter Kaffee
Was Du tust.
- Strategische und operative Leitung der gesamten IT-Infrastruktur (Netzwerke, Server, Cloud, Rechenzentren, Arbeitsplatzsysteme etc.)
- Weiterentwicklung und Umsetzung unserer IT-Infrastruktur-Strategie in enger Zusammenarbeit mit Management und Fachabteilungen
- Verantwortung für IT-Security, Business Continuity und Datenschutz im Bereich Infrastruktur
- Auswahl, Steuerung und Weiterentwicklung von Dienstleistern und IT-Partnern
- Führung und Entwicklung eines engagierten IT-Infrastrukturteams
- Budgetverantwortung sowie Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten
Was Du mitbringst.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur, idealerweise in einer leitenden Funktion
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Virtualisierung, Cloud-Systemen (z.B. Azure, AWS), IT-Security und Systemarchitektur
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Teams
- Analytisches Denken, Hands-on-Mentalität und Entscheidungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
#J-18808-Ljbffr
Interim Head of IT - Infrastructure (all genders) Arbeitgeber: UDG Ludwigsburg GmbH
Kontaktperson:
UDG Ludwigsburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interim Head of IT - Infrastructure (all genders)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Meetups oder Webinaren teil, die sich auf IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien und IT-Security konzentrieren. Diese Events bieten nicht nur Wissen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Aktive Teilnahme in Online-Communities
Engagiere dich in Foren und Gruppen, die sich mit IT-Infrastruktur und verwandten Themen beschäftigen. Teile dein Wissen und lerne von anderen, um deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen und möglicherweise auf offene Stellen aufmerksam gemacht zu werden.
✨Informiere dich über unsere Unternehmenskultur
Lies über unsere Werte und die Arbeitsweise bei StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Kultur verstehst und schätzt, indem du Beispiele nennst, wie du in einem agilen und selbstorganisierten Umfeld erfolgreich arbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interim Head of IT - Infrastructure (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Interim Head of IT - Infrastructure zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der IT-Infrastruktur und deine Führungskompetenzen hervor.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du besonders die Erfahrungen betonen, die für die strategische und operative Leitung der IT-Infrastruktur relevant sind. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Erfolge du erzielt hast.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UDG Ludwigsburg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die IT-Infrastruktur dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du diese mit deiner Erfahrung unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Leitung von IT-Infrastruktur und Teamführung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kenntnisse in Cloud-Technologien
Da Cloud-Systeme wie Azure und AWS wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Herangehensweise an Cloud-Projekte zu erläutern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit, zu den Erwartungen an die Rolle und zu den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
