Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte und behalte Zeit, Kosten und Qualität im Blick.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer führenden Full-Service-Digitalagentur mit über 350 kreativen Köpfen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Fitnessangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine agile Kultur, in der Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein umfangreiches Weiterbildungsbudget und regelmäßige Firmenevents für den perfekten Teamspirit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du bist ein echter Profi für digitale Projekte: Wenn man Dich nur machen lässt, läuft alles wie am Schnürchen? Zeit, Kosten und Qualität hast Du immer im Blick? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Was Dich bei uns erwartet:
- Werde Teil von etwas Großem: Tauche ein in eine der führenden Full-Service-Digitalagenturen Deutschlands. Über 350 kreative Köpfe, ein innovatives, kundenzentriertes Geschäftsmodell und eine echte New-Work-Kultur erwarten dich – als Teil der unabhängigen globalen Agenturgruppe MSQ.
- Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Arbeit, wo es am besten für dich ist: Ob in einem unserer modernen Büros in Hamburg, Mainz, Ludwigsburg, Herrenberg, Karlsruhe, München oder sogar Barcelona – mindestens vier Tage im Monat bist du vor Ort. Den Rest entscheidest du: Homeoffice, Büro oder beim Kunden.
- Agilität, die begeistert: Erlebe die Dynamik einer agilen Organisation. Ohne starre Hierarchien, dafür mit einem starken Teamgeist und viel Freiraum, um deine Stärken zu entfalten. Wir unterstützen dich mit einem ausführlichen Onboarding, einem persönlichen Buddy und erfahrenen Kolleg:innen an deiner Seite.
- Dein Wohlbefinden zählt: Deine Balance ist uns wichtig. Bleib aktiv mit Jobrad Leasing, unseren Smart’n’fit-Wochen und dem umfassenden Fitness- und Selfcare-Angebot von EGYM Wellpass. So bleibst du nicht nur produktiv, sondern auch fit.
- Alles, was du brauchst, ist da: Moderne Tools, topaktuelle Hardware, eine betriebliche Altersvorsorge und ein großzügiges Weiterbildungsbudget. Unser UDG Campus bietet dir Inhouse-Trainings, und regelmäßige Firmenevents sorgen für den richtigen Teamspirit – Getränke-Flatrate und guter Kaffee inklusive.
Was Du tust:
- Du übernimmst die Planung und Steuerung komplexer Digitalprojekte mit Fokus auf E-Commerce, Website Relaunches, User Experience und Web Development.
- Du erkennst Chancen und Risiken unserer Projekte und hast mit Weitsicht Zeit, Kosten und Qualität stets im Blick.
- Du sorgst für eine gute Beziehung zwischen unseren Kunden und Projektteams sowie reibungslose Abläufe.
- Timelines, Prioritäten und Controlling sind Dir genauso wichtig wie transparente Kommunikation und Motivation.
- Mit Genauigkeit, Struktur und Begeisterungsfähigkeit bringst Du Deine Projekte erfolgreich zum Abschluss.
- Durch Deine Übersicht und gute Organisation erleichterst Du unseren UX Spezialist:innen, Entwickler:innen und Consultants die Arbeit.
- Auch wenn mal etwas nicht klappt, der Plan geändert werden muss oder die KPIs nicht erreicht werden: Dir gelingt es, Konflikte zu managen und an den richtigen Stellen zu (de)eskalieren, dabei balancierst Du die Bedürfnisse unserer Kunden mit unseren Kapazitäten.
Was Du mitbringst:
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und konntest bereits fundierte Erfahrungen im Projektmanagement sammeln.
- Idealerweise hast Du schon erfolgreich Projekte in folgenden Bereichen geplant, gesteuert und umgesetzt: Website Relaunches, globale Rollouts, Webshops/E-Commerce, User Experience, User Interfaces.
- Je nach Kunde und Projekt entwickelst Du die passende Projektplanungsstrategie.
- Du weißt, wie Du gemeinsam mit Deinem Team effizient exzellente Ergebnisse erreichst.
- Methoden- und Tool Know How (Jira/Confluence) sind für Dich ebenso selbstverständlich wie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Idealerweise bringst Du sogar die ein oder andere Zertifizierung (PMP, SCRUM Master, Product Owner etc.) mit, das ist aber kein Muss.
- Du arbeitest strukturiert und hast ein starkes unternehmerisches Verständnis.
- Es fällt Dir leicht, Kunden zu beraten, Komplexität zu reduzieren und Lösungen aufzuzeigen.
Unsere DNA ist digital. Deine auch? Wir sind eine der führenden Full-Service Agenturen in Deutschland. Wir lieben innovative Technologie, Kreativität und unsere über 400 Mitarbeiter/innen, für das, was sie jeden Tag möglich machen. Wir stellen den Menschen ins Zentrum. Bei unseren Kunden, den Nutzern und uns selbst. Klingt gut? Dann bewirb Dich online oder melde Dich bei Marc aus unserem Recruiting Team.
Senior Project Manager Digital (all genders) Arbeitgeber: UDG Ludwigsburg GmbH
Kontaktperson:
UDG Ludwigsburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager Digital (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von UDG Ludwigsburg GmbH zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Senior Project Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Projektmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du komplexe digitale Projekte erfolgreich geleitet hast, insbesondere in den Bereichen E-Commerce und User Experience.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im digitalen Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager Digital (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in den Bereichen E-Commerce, Website Relaunches und User Experience. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast.
Verwende relevante Schlüsselwörter: Achte darauf, relevante Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung in deinem Anschreiben und Lebenslauf zu verwenden. Begriffe wie 'agile Organisation', 'Timelines', 'Controlling' und 'transparente Kommunikation' sollten prominent platziert werden.
Zeige deine Soft Skills: Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch deine Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeiten im Konfliktmanagement, in der Teamarbeit und deine Begeisterungsfähigkeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Individuelle Anpassung: Passe dein Anschreiben individuell an die UDG Ludwigsburg GmbH an. Erkläre, warum du gerade bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur und den Werten beiträgst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UDG Ludwigsburg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in den Bereichen E-Commerce und Website-Relaunches. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur transparenten Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Zeige, wie du Konflikte managen und Lösungen finden kannst, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Mache dich mit der New-Work-Kultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige während des Interviews, dass du gut in das Team passt und die Flexibilität und Agilität schätzt, die sie bieten.