Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe digitale Projekte mit Fokus auf E-Commerce und User Experience.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer führenden Full-Service-Digitalagentur in Deutschland mit über 350 kreativen Köpfen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Büro, Homeoffice-Optionen und umfassende Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe eine agile Kultur ohne starre Hierarchien und entwickle deine Stärken in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Tools, betriebliche Altersvorsorge und großzügiges Weiterbildungsbudget warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist ein echter Profi für digitale Projekte: Wenn man Dich nur machen lässt, läuft alles wie am Schnürchen? Zeit, Kosten und Qualität hast Du immer im Blick? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Was Dich bei uns erwartet:
- Werde Teil von etwas Großem: Tauche ein in eine der führenden Full-Service-Digitalagenturen Deutschlands. Über 350 kreative Köpfe, ein innovatives, kundenzentriertes Geschäftsmodell und eine echte New-Work-Kultur erwarten dich - als Teil der unabhängigen globalen Agenturgruppe MSQ.
- Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Arbeit, wo es am besten für dich ist: Ob in einem unserer modernen Büros in Mainz oder Ludwigsburg - mindestens vier Tage im Monat bist du vor Ort. Den Rest entscheidest du: Homeoffice, Büro oder beim Kunden.
- Agilität, die begeistert: Erlebe die Dynamik einer agilen Organisation. Ohne starre Hierarchien, dafür mit einem starken Teamgeist und viel Freiraum, um deine Stärken zu entfalten. Wir unterstützen dich mit einem ausführlichen Onboarding, einem persönlichen Buddy und erfahrenen Kolleg:innen an deiner Seite.
- Dein Wohlbefinden zählt: Deine Balance ist uns wichtig. Bleib aktiv mit Jobrad Leasing, unseren Smart'n'fit-Wochen und dem umfassenden Fitness- und Selfcare-Angebot von EGYM Wellpass. So bleibst du nicht nur produktiv, sondern auch fit.
- Alles, was du brauchst, ist da: Moderne Tools, topaktuelle Hardware, eine betriebliche Altersvorsorge und ein großzügiges Weiterbildungsbudget. Unser UDG Campus bietet dir Inhouse-Trainings, und regelmäßige Firmenevents sorgen für den richtigen Teamspirit - Getränke-Flatrate und guter Kaffee inklusive.
Was Du tust:
- Du übernimmst die Planung und Steuerung komplexer Digitalprojekte mit Fokus auf E-Commerce, Website Relaunches, User Experience und Web Development.
- Du erkennst Chancen und Risiken unserer Projekte und hast mit Weitsicht Zeit, Kosten und Qualität stets im Blick.
- Du sorgst für eine gute Beziehung zwischen unseren Kunden und Projektteams sowie reibungslose Abläufe.
- Timelines, Prioritäten und Controlling sind Dir genauso wichtig wie transparente Kommunikation und Motivation.
- Mit Genauigkeit, Struktur und Begeisterungsfähigkeit bringst Du Deine Projekte erfolgreich zum Abschluss.
- Durch Deine Übersicht und gute Organisation erleichterst Du unseren UX Spezialist:innen, Entwickler:innen und Consultants die Arbeit.
- Auch wenn mal etwas nicht klappt, der Plan geändert werden muss oder die KPIs nicht erreicht werden: Dir gelingt es, Konflikte zu managen und an den richtigen Stellen zu (de)eskalieren, dabei balancierst Du die Bedürfnisse unserer Kunden mit unseren Kapazitäten.
Was Du mitbringst:
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und konntest bereits fundierte Erfahrungen im Projektmanagement sammeln.
- Idealerweise hast Du schon erfolgreich Projekte in folgenden Bereichen geplant, gesteuert und umgesetzt: Website Relaunches, globale Rollouts, Webshops/E-Commerce, User Experience, User Interfaces.
- Je nach Kunde und Projekt entwickelst Du die passende Projektplanungsstrategie.
- Du weißt, wie Du gemeinsam mit Deinem Team effizient exzellente Ergebnisse erreichst.
- Methoden- und Tool Know How (Jira/Confluence) sind für Dich ebenso selbstverständlich wie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Idealerweise bringst Du sogar die ein oder andere Zertifizierung (PMP, SCRUM Master, Product Owner etc.) mit, das ist aber kein Muss.
- Du arbeitest strukturiert und hast ein starkes unternehmerisches Verständnis.
- Es fällt Dir leicht, Kunden zu beraten, Komplexität zu reduzieren und Lösungen aufzuzeigen.
Unsere DNA ist digital. Deine auch? Wir sind eine der führenden Full-Service Agenturen in Deutschland. Wir lieben innovative Technologie, Kreativität und unsere über 400 Mitarbeiter/innen, für das, was sie jeden Tag möglich machen. Wir stellen den Menschen ins Zentrum. Bei unseren Kunden, den Nutzern und uns selbst. Klingt gut? Dann bewirb Dich online oder melde Dich bei Marc aus unserem Recruiting Team.
Kontaktperson:
UDG Ludwigsburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Manager Digital (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Projektmanagern und Fachleuten aus der Digitalbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Projektmanagement. Halte Ausschau nach Webinaren oder Konferenzen, die sich auf E-Commerce, User Experience oder agile Methoden konzentrieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in den Bereichen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und Projekte und überlege, wie du zu unserem Teamgeist und zur Innovationskraft beitragen kannst. Eine authentische Verbindung zur Unternehmensmission kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Manager Digital (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Projektmanagement hervorhebt. Zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und warum du gut ins Team passt.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Projektmanagement belegen. Dies könnte die erfolgreiche Umsetzung eines Website-Relaunches oder die Leitung eines E-Commerce-Projekts sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UDG Ludwigsburg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Projektfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf digitale Projekte hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen in Projekten gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Zeit, Kosten und Qualität im Blick zu behalten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Senior Project Managers ist es wichtig, dass du nicht nur gut organisieren kannst, sondern auch in der Lage bist, klar und transparent mit Kunden und deinem Team zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich Konflikte gelöst oder die Kommunikation verbessert hast.
✨Vertrautheit mit agilen Methoden
Da das Unternehmen eine agile Organisation ist, solltest du dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und welche Vorteile sie gebracht haben.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der New-Work-Kultur des Unternehmens, indem du Fragen zur Teamdynamik, Flexibilität und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wohlbefinden im Team.