Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Werde Teil von MSQ DX, dem ersten Unternehmen für Digital Impact weltweit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Jobrad Leasing, Fitnessangebote und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Agile Organisation mit internationalem Flair und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Erlebe die digitale Transformation hautnah und entwickle deine HR-Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Studium in Personal, Psychologie oder Wirtschaft und erste Erfahrungen im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
United to grow leaders in a digital world.
- Werkstudent Human Relations (m/w/d)
- Teilzeit
- Mainz, Deutschland
- Behält den Überblick
- Fels in der Brandung
Wir sind MSQ DX – das weltweit erste Unternehmen für Digital Impact.
Wir sind überzeugt, dass Marken auf Basis ihrer Digital Experience wachsen oder scheitern.
Mit über 500 Expert: innen weltweit definieren wir die digitale Transformation von Marken neu.
Unser primärer Erfolgsmaßstab dabei: der kommerzielle Erfolg unserer
Kund: innen.
In der Rolle als Werkstudent Human Relations (m/w/d) unterstützt Du unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft, von der Personalakte über Verträge und Zeugnisse bis hin zu Auswertungen, HR-Projekten und dem Recruiting.
Dabei musst Du nicht alle Aufgaben übernehmen: Wir legen den Schwerpunkt Deiner Tätigkeit gemeinsam mit Dir fest, passend zu Deinen Interessen.
Die Stelle ist zunächst befristet für das laufende Wintersemester.
- Die Chance, Teil einer großen, internationalen Agentur-Gruppe zu werden: ca. 500 tolle Mitarbeitende, ein modernes, kundenzentriertes Geschäftsmodell und eine echte New Work Umgebung.
Als Teil der MSQ mit insgesamt knapp 1500 Kolleg: innnen bieten wir eine internationale Perspektive mit Büros und Schwester-Agenturen in UK, USA und Asien
- Flexibles Arbeitsumfeld: Hybrid (3-4 Tage Homeoffice pro Woche möglich) oder in einem unserer schönen Offices
- Agile Organisation: Selbstorganisierte Teams, ausführliches Onboarding mit persönlichem Buddy und viel Unterstützung von erfahrenen Kolleg: innen
- Benefits: Jobrad Leasing, Fitness- und Selfcare-Angebote über EGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget, Getränke-Flatrate und guter Kaffee
- Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft, zum Beispiel bei der Erstellung von Zusatzvereinbarungen, Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Du pflegst und bearbeitest Personalakten, kümmerst Dich um die Postablage und hältst Abwesenheiten aktuell
- Du hilfst bei der Administration unseres Zeiterfassungstools
- Du erstellst Auswertungen und bringst Dich in HR-Projekte ein
- Du unterstützt uns im Recruiting
- Du hast idealerweise 10–15 Stunden pro Woche Zeit und bist noch mindestens ein Semester als Student: in eingeschrieben
- Du studierst (oder hast eine vergleichbare Ausbildung) idealerweise in den Bereichen Personal, Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften
- Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich gesammelt
- Du arbeitest gewissenhaft und gehst verantwortungsbewusst mit sensiblen Daten und Informationen um
- Du hast Spaß an vielfältigen Personalthemen, arbeitest gerne im Team und schätzt offene Kommunikation
- MS Office ist für Dich kein Neuland und mit Deinen guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift rundest Du Dein Profil ab
Werkstudent Human Relations (m/w/d) in Mainz Arbeitgeber: UDG Ludwigsburg
McGuyver Adlerauge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einer Vielzahl von Benefits wie Jobrad Leasing und Fitnessangeboten, fördert das Unternehmen eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützt deine Karriereziele. Werde Teil eines kreativen Teams, das innovative digitale Lösungen entwickelt und dabei auf modernste Technologien setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent Human Relations (m/w/d) in Mainz erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie UDG Ludwigsburg Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von UDG Ludwigsburg in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei UDG Ludwigsburg bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei UDG Ludwigsburg sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Human Relations (m/w/d) in Mainz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für UDG Ludwigsburg interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei UDG Ludwigsburg.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei UDG Ludwigsburg überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UDG Ludwigsburg vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei UDG Ludwigsburg vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von UDG Ludwigsburg interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
