Auf einen Blick
- Aufgaben: Knüpfe neue Kontakte und entdecke Umsatzpotenziale in einem globalen Technologiekonzern.
- Unternehmen: Werde Teil einer großen, internationalen Agentur-Gruppe mit über 350 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Hardware, Fitnessangebote und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Agile Organisation mit persönlichem Buddy und umfangreicher Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du liebst es, neue Kontakte zu knüpfen und Türen zu öffnen, die vorher verschlossen waren?
Dann warten bei einem unserer größten Kunden - einem globalen Technologiekonzern im Wandel - ganze Divisionen darauf, von dir entdeckt zu werden.
Werde Teil unseres Teams und baue gemeinsam mit uns neue Umsatzpotenziale in einem spannenden Konzern-Ecosystem auf.
- Mainz, Ludwigsburg, oder Herrenberg (Hybrid)
- Proaktiver, selbstinitiierter Aufbau neuer Kontakte und Netzwerke in bislang unerschlossenen Konzern-Divisionen und Tochtergesellschaften - auch ohne bestehende Cases oder warme Einführungen.
- Identifikation neuer Umsatzpotenziale in enger Zusammenarbeit mit unseren Client Services.
- Eigenständige fachliche Beratung der verschiedenen Stakeholder in den Bereichen Content-Creation, Kampagnenentwicklung, Social Media und Distribution.
- Platzierung des gesamten Leistungsspektrums der MSQ Group (von Digital Experience bis hin zu globaler Kreation) direkt bei den dezentralen Budgetträgern des Konzerns.
- Unterstützung bei komplexen Pitch- und Angebotsprozessen für neue Units
- Mehrjährige, nachweisbare Erfolge im Account Management oder Business Development, zwingend in der Betreuung von komplexen Großkonzernen und Matrixorganisationen mit dezentralen Budgetstrukturen.
- Tiefe fachliche Expertise in den Bereichen Content-Creation, Kampagnen, Social Media und Distribution, um Kundenbedarfe sofort zu verstehen und im Erstgespräch direkt überzeugend zu beraten.
- Ein ausgeprägtes "Hunter-Gen": Die Fähigkeit und Motivation, Türen bei Neukunden innerhalb der Konzernstrukturen eigenständig zu öffnen und tragfähige Beziehungen aufzubauen.
- Ein bewusst breiter Branchenhintergrund (z.
B. aus den Bereichen Technologie, Industrie oder Consumer) - ein spezifischer Branchenfokus (wie Automotive) ist ausdrücklich nicht erforderlich.
- Souveränes, verbindliches Auftreten im Konzernumfeld sowie die Fähigkeit, komplexe Agenturlösungen einfach und wertstiftend zu präsentieren.
- Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Die Chance, Teil einer großen, internationalen Agentur-Gruppe zu werden: Ca. 350 tolle Mitarbeitende in Deutschland, ein modernes, kundenzentriertes Geschäftsmodell und eine echte New Work Umgebung.
Als Teil der MSQ mit weiteren 1500 Kolleg: innnen bieten wir eine internationale Perspektive mit Büros und Schwester-Agenturen in UK, USA und Asien
- Flexibles Arbeitsumfeld: Hybrid oder in einem unserer schönen Offices in Mainz, Ludwigsburg, oder Herrenberg
- Agile Organisation: Selbstorganisierte Teams, ausführliches Onboarding, persönlicher Buddy und viel Unterstützung von erfahrenen Kolleg: innen
- Work & Life Balance: Jobrad Leasing, Smart'n'fit Wochen, Fitness- und Selfcare-Angebote über EGYM Wellpass
- Und natürlich: Moderne Hardware, gut ausgestattete Toollandschaft, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget, Inhouse Trainings, Firmenevents, Getränke-Flatrate und guter Kaffee
Client Lead (m/w/d) Arbeitgeber: UDG Rhein-Main GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du die Möglichkeit hast, an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten in der Strategie- und Beratungskompetenz weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und Weiterbildungsprogramme anbieten, um deine Karriere voranzutreiben. Zudem profitierst du von einem flexiblen Arbeitsmodell und einer inspirierenden Lage, die den Austausch mit Gleichgesinnten und Experten erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Client Lead (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie UDG Rhein-Main GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an UDG Rhein-Main GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von UDG Rhein-Main GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei UDG Rhein-Main GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei UDG Rhein-Main GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei UDG Rhein-Main GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UDG Rhein-Main GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
