Junior New Business Development Manager* (m/w/d)

Junior New Business Development Manager* (m/w/d)

Vollzeit Vor Ort
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Was Du tust.

  • Du gehst aktiv auf die Suche nach neuen Kunden und Geschäftsmöglichkeiten für MSQ DX und bringst frischen Wind ins New Business
  • Du führst erste Discovery- und Qualifizierungsgespräche, lernst dabei schnell dazu und baust Dir nach und nach ein Netzwerk zu relevanten Entscheidern und Buying Centern auf
  • Du entwickelst ein Gespür für Potenziale in den Bereichen Digital Experience, Commerce, Technology und AI und lernst, Business-Herausforderungen in passende Agenturleistungen zu übersetzen
  • Gemeinsam mit erfahrenen Commercial und Client Leads arbeitest Du an neuen Wachstumschancen und Growth Plays bei bestehenden Kunden mit
  • Du zeigst Präsenz in relevanten Branchen-Netzwerken und -Events und baust Dir Schritt für Schritt einen Namen in Deinen Zielindustrien auf
  • Du lernst, im richtigen Moment die passenden strategischen, fachlichen und technologischen Expert*innen einzubinden, um das bestmögliche Team für jede Opportunity zusammenzustellen

Was Du mitbringst.

  • Erste Erfahrung (ca. 1–3 Jahre) im Business Development, Sales, Account Management oder einer kundennahen Tech-Rolle im Agentur-, Beratungs- oder Technologieumfeld
  • Erste Berührungspunkte mit digitalen Agenturleistungen sowie Preis- und Angebotsgestaltung – Du bist neugierig, Dir hier weiteres Know-how anzueignen
  • Ein gutes Gespür dafür, wo bei Kunden Potenzial stecken könnte, und Lust, daraus gemeinsam mit dem Team handfeste Opportunities zu entwickeln
  • Grundkenntnisse zu MarTech-Stacks und modernen Softwarearchitekturen – von Digital Experience über CMS/DXP bis CRM, Data und AI
  • Erste Erfahrung mit Discovery, Scoping oder der Moderation von Kundenworkshops – oder große Motivation, Dir das schnell anzueignen
  • Ein selbstbewusstes, verbindliches Auftreten sowie starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, mit denen Du auch anspruchsvolle Gesprächspartner*innen überzeugst

Was Dich bei uns erwartet.

  • Die Chance, Teil einer großen, internationalen Agentur-Gruppe zu werden: Ca. 250 Mitarbeitende in Deutschland, ein modernes, kundenzentriertes Geschäftsmodell und eine echte New Work Umgebung. Als Teil der MSQ mit weiteren 1500 Kolleg*innnen bieten wir eine internationale Perspektive mit Schwester-Agenturen in Barcelona, UK, USA und Asien
  • Flexibles Arbeitsumfeld: Hybrid oder in einem unserer schönen Offices in Mainz oder Ludwigsburg
  • Agile Organisation: Selbstorganisierte Teams, ausführliches Onboarding, persönlicher Buddy und viel Unterstützung von erfahrenen Kolleg:innen
  • Work & Life Balance: Jobrad Leasing, Smart’n’fit Wochen, Fitness- und Selfcare-Angebote über EGYM Wellpass
  • Und natürlich: Moderne Hardware, gut ausgestattete Toollandschaft, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget, Inhouse Trainings, Firmenevents, Getränke-Flatrate und guter Kaffe

Kontaktinformationen Klingt gut?

Solltest Du noch Fragen zur Position haben, hilft Dir unser Recruiting Team sehr gerne unter jobs@msqdx.com weiter.

Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!

Über uns

Wir sind MSQ DX – das weltweit erste Unternehmen für Digital Impact. Wir sind überzeugt, dass Marken auf Basis ihrer Digital Experience wachsen oder scheitern.Mit über 500 Expertinnen weltweit definieren wir die digitale Transformation von Marken neu. Unser primärer Erfolgsmaßstab dabei: der kommerzielle Erfolg unserer Kundinnen.MSQ DX ist der gemeinsame Auftritt von 26 PMX, MMT, UDG und Arke. Falls Dir in unseren Stellenanzeigen, Unterlagen oder im Gespräch also einer dieser Namen begegnet: Du bist hier richtig, denn alle gehören zu einem Team. Rechtlich tritt der deutsche Standort weiterhin als UDG Rhein-Main GmbH oder UDG Ludwigsburg GmbH auf.

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Junior New Business Development Manager* (m/w/d) Arbeitgeber: UDG Rhein-Main GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du die Möglichkeit hast, an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten in der Strategie- und Beratungskompetenz weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und Weiterbildungsprogramme anbieten, um deine Karriere voranzutreiben. Zudem profitierst du von einem flexiblen Arbeitsmodell und einer inspirierenden Lage, die den Austausch mit führenden Köpfen der Branche erleichtert.

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Kontaktdaten:

UDG Rhein-Main GmbH Recruiting-Team