Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege automatisierte Testframeworks für unsere Softwareprodukte.
- Arbeitgeber: MMT ist ein digitaler Veränderer, der Unternehmen hilft, digitale Werte schneller zu realisieren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das positive Auswirkungen auf Kunden und die Branche hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Experte in C#, Selenium und Testautomatisierung mit starkem Problemlösungsvermögen.
- Andere Informationen: Wir fördern eine Kultur des Vertrauens und kontinuierlichen Wachstums.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Testautomatisierungsingenieur, der unser Qualitätssicherungsteam verstärkt. In dieser Rolle sind Sie maßgeblich an der Gestaltung, Implementierung und Wartung automatisierter Testframeworks beteiligt, die die Zuverlässigkeit und Qualität unserer Softwareprodukte gewährleisten.
Design und Entwicklung robuster automatisierter Testframeworks mit Selenium, SpecFlow und C#
- Erstellen, Ausführen und Pflegen von End-to-End-Test-Szenarien
- Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Implementierung effektiver Teststrategien
- Identifizieren und Dokumentieren von Softwarefehlern mit klaren Reproduktionsschritten
- Teilnahme an Code-Reviews und Beitrag zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen
- Wartung und Verbesserung bestehender Testautomatisierungsframeworks
- Unterstützung der CI/CD-Pipeline-Integration für automatisierte Tests
Fachkenntnisse in C# mit Erfahrung in Selenium WebDriver & SpecFlow
- Starkes Wissen über Softwaretests & Testautomatisierung
- Fähigkeit, komplexe Szenarien in testbare Komponenten zu zerlegen
- Erfahrung mit Playwright, Cypress & API-Tests
- Versiert in JavaScript/TypeScript, Git & Azure DevOps
- Kenntnisse in CI/CD & Kontent Headless CMS
- Starke Debugging- & Problemlösungsfähigkeiten
Bei MMT kümmern wir uns nicht nur darum, welche Arbeit erledigt wird, sondern auch darum, wie wir die Dinge erledigen. Die MMT-Verhaltensweisen sind Teil unserer DNA und machen uns einzigartig, indem wir vertrauensvolle Lösungen für unsere Kunden schaffen und eine bessere Zukunft aufbauen.
Unser Team kann die folgenden Verhaltensweisen nutzen, um zu überprüfen, wie sie abschneiden:
- Vertrauen aufbauen. Lassen Sie es nicht rosten.
- Wachstumsdenken annehmen.
- Gehen Sie selbst hin und sehen Sie.
- Herausforderung und Lösung in gleichem Maße bringen.
- Schnell bauen, früh messen, oft lernen.
- Rennen Sie dem Feuer entgegen.
- Unsere Gemeinschaft pflegen.
Quality Engineer (all genders) Arbeitgeber: UDG Rhein-Main GmbH
Kontaktperson:
UDG Rhein-Main GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quality Engineer (all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Testautomatisierung, insbesondere in Bezug auf Selenium und SpecFlow. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Technologien vertraut bist und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur von MMT zu gewinnen. Besuche relevante Meetups oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines und Testautomatisierung zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Projekte präsentieren kannst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Sprich darüber, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Softwaretesting und Automatisierung ständig verbesserst und welche neuen Technologien du als nächstes erlernen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quality Engineer (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an den Quality Engineer. Notiere dir die Schlüsselqualifikationen, die das Unternehmen sucht, wie z.B. Erfahrung mit C#, Selenium und Testautomatisierung.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du deine Erfahrungen in der Testautomatisierung und Softwareentwicklung hervorheben. Zeige konkrete Beispiele, wie du automatisierte Testframeworks entwickelt und implementiert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit der Unternehmenskultur von MMT übereinstimmen. Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung und dein Engagement für Teamarbeit.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UDG Rhein-Main GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Testautomatisierung
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für Testautomatisierung hast, insbesondere mit Selenium, SpecFlow und C#. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, wie du sie in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du komplexe Testszenarien erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und die Herausforderungen sowie Lösungen zu diskutieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da das Unternehmen Wert auf starke Debugging- und Problemlösungsfähigkeiten legt, bereite dich darauf vor, technische Probleme zu lösen, die dir während des Interviews präsentiert werden könnten. Dies zeigt deine Fähigkeit, Herausforderungen proaktiv anzugehen.
✨Kulturelle Passung betonen
MMT legt großen Wert auf eine positive Teamkultur und Verhaltensweisen wie Vertrauen und Wachstum. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem Arbeitsstil verkörperst und teile Beispiele, die zeigen, dass du gut ins Team passt.
