Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Talentscout und finde neue Promoter für spannende Jobs.
- Arbeitgeber: F+L Group ist eine der führenden Vertriebs- und Promotionagenturen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und persönliche Weiterentwicklung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und arbeite mit einem motivierten Team von Gleichgesinnten.
- Gewünschte Qualifikationen: Offene, kommunikative Persönlichkeit; Erfahrung im Vertrieb ist ein Plus, aber nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Du kannst flexibel in deiner Stadt arbeiten oder zu Events reisen.
Werde Talentscout bei der F+L Group! Wir suchen bundesweit kommunikative Menschen, die uns bei der Suche nach Promotern unterstützen. Stellenbeschreibung Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, bist kommunikativ und immer auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Dann werde Talentscout (m/w/d) bei der F+L Group, einer der führenden Vertriebs- und Promotionagenturen Deutschlands! Dein Job bei uns: Du bist aktiv auf der Suche nach neuen Talenten für unsere Promotion- und Vertriebsjobs. Du sprichst Menschen direkt an – egal ob auf Messen, Events oder im Alltag – und begeisterst sie für unsere spannenden Jobangebote. Du führst erste Gespräche und sammelst Kontaktdaten. Dein Einsatzort: flexibel – arbeite in deiner Stadt oder reise zu spannenden Events und Messen. Was wir dir bieten: Attraktive Vergütung: Abrechnung erfolgt über Gewerbeschein – deine Leistung bestimmt deinen Verdienst! Bei Bedarf: Festanstellung auf Dauer möglich Flexible Arbeitszeiten: Du bestimmst, wann und wie viel du arbeitest. Abwechslungsreiche Aufgaben: Kein Tag ist wie der andere – immer neue Orte, Menschen und Herausforderungen. Persönliche Weiterentwicklung: Lerne, wie du Menschen begeisterst und dein Netzwerk erweiterst. Ein motiviertes Team: Arbeite mit Gleichgesinnten, die deine Leidenschaft für Kommunikation und Vertrieb teilen. Bist du bereit, neue Talente zu finden und Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Dann direkt per promotionbasis.de bewerben! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten! Deine F+L Group Was wir erwarten Das solltest du mitbringen: Eine offene, kommunikative Persönlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen. Flexibilität und Reisebereitschaft – du liebst es, unterwegs zu sein. Organisationstalent und eine eigenständige Arbeitsweise. Gewerbeschein oder Bereitschaft, einen zu beantragen. Erfahrung im Vertrieb, Promotion oder Recruiting ist ein Plus, aber kein Muss – wir bringen dir alles bei! Vertragsart • Selbstständig / Freelancer / Gewerbeschein Vergütung • auf Anfrage #pbpremium #pbkundi #
Talentscouts (m/w/d) gesucht – Starte deine Karriere bei F+L Arbeitgeber: Udo Frey
Kontaktperson:
Udo Frey HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Talentscouts (m/w/d) gesucht – Starte deine Karriere bei F+L
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Talentscout. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von spannenden Jobmöglichkeiten.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf Messen oder Events, um direkt mit potenziellen Talenten zu sprechen. Das zeigt nicht nur deine Kommunikationsfähigkeiten, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, die Atmosphäre und die Anforderungen der Rolle besser zu verstehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen Begeisterung zu zeigen. Überlege dir im Voraus, was die F+L Group besonders macht und wie du diese Punkte ansprechend kommunizieren kannst, um andere für die Position zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Flexibilität und Reisebereitschaft in deinen Gesprächen. Da die Stelle viel unterwegs ist, ist es wichtig, dass du bereit bist, verschiedene Orte zu besuchen und neue Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Talentscouts (m/w/d) gesucht – Starte deine Karriere bei F+L
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir klar, was die F+L Group von einem Talentscout erwartet. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Persönliche Ansprache: Betone in deinem Anschreiben deine kommunikative Persönlichkeit und deine Freude am Umgang mit Menschen. Zeige, dass du flexibel und reisebereit bist, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Falls du bereits Erfahrung im Vertrieb, Promotion oder Recruiting hast, erwähne diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Auch wenn es kein Muss ist, kann es einen positiven Eindruck hinterlassen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über promotionbasis.de ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Kontaktdaten korrekt angegeben sind, damit die F+L Group dich schnell erreichen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Udo Frey vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine offene und kommunikative Persönlichkeit. Die F+L Group sucht nach Menschen, die authentisch sind und Spaß am Umgang mit anderen haben. Lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Da du direkt mit Menschen sprechen wirst, ist es wichtig, dass du dir einige Fragen überlegst, die du stellen möchtest. Überlege dir auch, wie du die Vorteile der Promotion- und Vertriebsjobs überzeugend präsentieren kannst.
✨Flexibilität betonen
Die Stelle erfordert Reisebereitschaft und Flexibilität. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und welche Erfahrungen du in der Vergangenheit gemacht hast, die deine Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an persönlicher Weiterentwicklung. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten, die dir die F+L Group bietet, um deine Fähigkeiten im Bereich Kommunikation und Vertrieb weiter auszubauen.
