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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂŒr den Vertrieb im europĂ€ischen Offshore-Windmarkt und Entwicklung von Strategien.
- Arbeitgeber: Sabik Offshore ist ein innovatives Unternehmen in der nachhaltigen Energiewirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, flexibles Umfeld und hohe Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem engagierten Team in einer wachsenden Branche.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Technik, Erfahrung im technischen Vertrieb und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas und Kenntnisse in weiteren europÀischen Sprachen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 ⏠pro Jahr.
Vollzeit |Ab sofort| Unbefristete Anstellung
In dieser Position ĂŒbernimmst Du die Vertriebsverantwortung fĂŒr den europĂ€ischen Offshore-Windmarkt. Du bringst technisches VerstĂ€ndnis, strategisches Denken und kommunikatives Geschick zusammen, um Projekte voranzutreiben und weitere zu gewinnen, um im Team nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst und setzt Vertriebsstrategien fĂŒr den europĂ€ischen Offshore-Windmarkt um.
- Du fĂŒhrst KundengesprĂ€che, erstellst Angebote und prĂ€sentierst diese intern wie extern.
- Du begleitest AuftrĂ€ge bis hin zur reibungslosen Ăbergabe an das Projektteam zur Umsetzung.
- Du arbeitest mit Behörden und Institutionen zusammen, um Sicherheitsrichtlinien fĂŒr Offshore-Windparks aktiv mitzugestalten.
- Du erkennst Zertifizierungsbedarfe und begleitest diese fĂŒr deine ZielmĂ€rkte.
- Du analysierst Markttrends, pflegst unsere Projektdatenbank und akquirierst neue Kunden/-innen und AuftrÀge.
- Du arbeitest eng mit den Kollegen/-innen anderer Fachabteilungen zusammen und berichtest an den Global Head of Sales.
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einem vergleichbaren Fach; alternativ einen technischen Abschluss (z.B. Maschinenbau oder Elektrotechnik).
- Du bringst Erfahrung im technischen Vertrieb mit oder bist derzeit in einer technischen Funktion und möchtest deine Fachkompetenz im Vertrieb anwenden.
- Du kannst sehr gute KommunikationsfÀhigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) vorweisen.
- Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office und CRM-Systemen.
- Idealerweise hast du bereits Einblicke in die Offshore-Windenergie-Branche oder in Àhnliche Wirtschaftsbereiche.
- Du arbeitest selbststÀndig und im Team, bist ehrgeizig, ehrlich, lernbereit, geduldig, belastbar und zuverlÀssig.
- Du bringst Reisebereitschaft innerhalb Europas und nach GroĂbritannien mit.
Das kannst du noch
- Du hörst aktiv zu, denkst analytisch, arbeitest strukturiert und managst deine Zeit effektiv.
- Du hast erste Erfahrungen mit KI-Lösungen sowie Kenntnisse im Projektmanagement und in VerhandlungsgesprÀchen.
- Du bringst weitere europÀische Sprachkenntnisse mit (z.B. DÀnisch, NiederlÀndisch, Polnisch, Spanisch, Italienisch etc.).
Was wir Dir bieten
- Du hast ein hybrides Arbeitsmodell mit einem Arbeitsplatz in Schwerin.
- Du agierst in einem flexiblen, unterstĂŒtzenden Arbeitsumfeld mit hohem MaĂ an Eigenverantwortung.
- Du arbeitest in einer zukunftsfÀhigen, nachhaltigen Branche mit Wachstumspotenzial.
- Du triffst auf eine offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation, Teamarbeit und QualitÀt.
Branchen
Energiewirtschaft, Forschung und Entwicklung, Sonstige Produktion, Umwelttechnik, Technik/Produktion, Produktion
Informationen zur Bewerbung
Die Bewerbung ist ĂŒber eine externe Plattform möglich.
Ansprechpartner fĂŒr RĂŒckfragen:
Frau Christin Gerdes
038567670016
cg@sabik-offshore.com
Arbeitsort
Sabik Offshore GmbH
Wilhelm-Maybach-StraĂe 03
19061 Schwerin
#J-18808-Ljbffr
Regional Sales Manager EU (m/w/d) Arbeitgeber: UdW GmbH
Kontaktperson:
UdW GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager EU (m/w/d)
âšNetzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Offshore-Windbranche zu knĂŒpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
âšBranchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Entwicklungen im Offshore-Windmarkt. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
âšVorbereitung auf GesprĂ€che
Bereite dich gut auf VorstellungsgesprĂ€che vor, indem du typische Fragen im technischen Vertrieb und zur Offshore-Windenergie recherchierst. Ăbe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
âšZusĂ€tzliche Sprachkenntnisse nutzen
Falls du weitere europÀische Sprachen sprichst, hebe dies in GesprÀchen hervor. Sprachkenntnisse können ein entscheidender Vorteil sein, insbesondere in einem internationalen Umfeld wie dem Offshore-Windmarkt.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Regional Sales Manager EU (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfÀltig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Regional Sales Manager EU zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und deine KommunikationsfÀhigkeiten hervor.
Betone relevante Erfahrungen: FĂŒge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, die deine Eignung fĂŒr die Rolle unterstreichen. Dies könnte Erfahrung im Offshore-Windmarkt oder in Ă€hnlichen Branchen umfassen.
PrĂŒfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei UdW GmbH vorbereitest
âšVerstehe den Offshore-Windmarkt
Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber den europĂ€ischen Offshore-Windmarkt. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie diese das Unternehmen betreffen könnten.
âšBereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches VerstĂ€ndnis erfordert, solltest du bereit sein, Fragen zu technischen Aspekten des Vertriebs zu beantworten. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technischen FĂ€higkeiten unter Beweis stellen.
âšKommunikationsfĂ€higkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine KommunikationsfĂ€higkeiten zu zeigen. Ăbe, wie du komplexe Informationen klar und verstĂ€ndlich prĂ€sentieren kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
âšTeamarbeit betonen
Hebe deine FĂ€higkeit hervor, im Team zu arbeiten und mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
