Ausbilder Holzverarbeitung (m/w/d)

Ausbilder Holzverarbeitung (m/w/d)

Jena Teilzeit Kein Homeoffice möglich
Ü

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Jugendliche in der Holzverarbeitung an und bereite sie auf Prüfungen vor.
  • Unternehmen: Die ÜAG gGmbH Jena ist ein innovativer Bildungsträger für berufliche Aus- und Weiterbildung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Starte ab September 2025 in Teilzeit und bring deine Ideen ein!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • Qualifikationen: Du benötigst einen Meisterabschluss oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung.
Für unsere Teilnehmenden in der Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Berufsausbildung suchen wir für unseren Standort in Jena-Nord in Teilzeit ab 01. September 2025 einen Ausbilder Holzverarbeitung (m/w/d) (Kennziffer: 2025_46) Die ÜAG gGmbH Jena ist als Bildungsträger in der beruflichen Aus- und Weiterbildung engagiert. Sie agiert erfolgreich in den Kernbereichen Bildung, Beratung und Förderung. Zudem ist sie Akteurin für Ausbildung und Qualifizierung, insbesondere für Fort- und Weiterbildungsprogramme im Rahmen entsprechender Landes-, Bundes- und EU-Programme. Am Standort Jena-Nord bilden wir Jugendliche mit und ohne besonderen Förderbedarf aus und bereiten sie auf eine Zukunft auf dem ersten Arbeitsmarkt vor. Ihre Aufgaben umfassen: den Einsatz in der (rehaspezifischen) Berufsausbildung, Berufsvorbereitung sowie in der Berufsorientierung für SchülerInnen allgemeinbildender Schulen aus Jena und dem SHK die fachliche Anleitung unter Beachtung zielgruppenspezifischer Voraussetzungen mit geeigneten Lern- und Lehrformen (Methodik und Didaktik) die Nachhilfe zur Festigung von fachtheoretischen, -praktischen und allgemeinbildenden Kenntnissen in Anlehnung an die spezifischen Ausbildungsrahmenpläne im Einzel- und Kleinstgruppensetting die Vorbereitung der Teilnehmenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen die Kontrolle der Arbeitsergebnisse und Durchführung von Leistungsfeststellungen die Erstellung von Lernaufträgen und weiteren erforderlichen Arbeitsmaterialien, z. B. Arbeitsanweisungen für Praxislernorte die Arbeit mit dem Förderplan lt. Beschreibung der Maßnahme sowie Kontrolle und Reflexion der Zielvereinbarungen die Eigenverantwortliches Vor- und Nachbereiten der fachpraktischen Unterweisungen die Dokumentation des Ausbildungsprozesses Sie zeichnen sich aus durch: einen Meister oder Berufsabschluss mit Ausbilderbefähigung als Tischler oder Vergleichbares eine mind. zweijährige Berufserfahrung die Bereitschaft, zeitnah die Qualifikation rehaspezifische Zusatzausbildung (ReZA) berufsbegleitend zu erwerben, insofern Sie diese nicht bereits erworben haben eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick einen vertrauensvollen Umgang mit Teilnehmenden, Angehörigen und Kooperationspartner*innen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation sowie Team- und Kooperationsfähigkeit einen sicheren Umgang mit gängiger Office-Software ein Führerschein der Kl. B wäre wünschenswert Das bieten wir Ihnen: einen Arbeitsplatz in einem breit aufgestellten, dynamischen Unternehmen der Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistung hierarchieflache Strukturen mit Raum für eigene Ideen Weiterbildungs- sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten eine Vergütung entsprechend dem Mindestlohn in der Weiterbildung nach SGB II und III weitere Sozialleistungen wie z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement und -angebote, Zuschuss zum Deutschlandticket Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Jerie unter der Rufnummer 03641-806 701 bzw. nicole.jerie@ueag-jena.de gern zur Verfügung. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer (2025_46) per E-Mail an Frau Otto-Pfotenhauer | karriere@ueag-jena.de | Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Ausbilder Holzverarbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: ÜAG gGmbH Jena

Die ÜAG gGmbH Jena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung auszeichnet. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem bietet es attraktive Sozialleistungen, wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was den Standort in Jena-Nord besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

ÜAG gGmbH Jena Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder Holzverarbeitung (m/w/d) erhalten könnten

Engagiere dich in der E-Learning-Community

Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.

Nutze soziale Medien gezielt

Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von ÜAG gGmbH Jena auf dich zu ziehen.

Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an

Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.

Sei proaktiv bei ÜAG gGmbH Jena

Wenn dich ÜAG gGmbH Jena interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder Holzverarbeitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Anleitung
Methodik und Didaktik
Nachhilfe und Lernförderung
Vorbereitung auf Prüfungen
Leistungsfeststellung
Erstellung von Lernaufträgen
Dokumentation des Ausbildungsprozesses

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.

Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.

Pass deine Unterlagen an ÜAG gGmbH Jena an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von ÜAG gGmbH Jena an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÜAG gGmbH Jena vorbereitet

Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen

Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.

Tools und Plattformen im E-Learning kennen

Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.

Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren

Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.