Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Orientierung und unterstütze sie bei der Entwicklung ihrer Perspektiven.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kollegialen Team in Jena.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen in einem professionellen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für unsere Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) zur beruflichen Orientierung sowie zur Verbesserung der Chancen junger Menschen auf dem Ausbildungsmarkt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 h/Woche) eine/n Sozialpädagogische Fachkraft Berufsvorbereitung in Jena (m/w/d). Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), die Spaß daran hat, Menschen motivierend zu beraten, bei der Stabilisierung persönlicher Lebensumstände zu unterstützen sowie bei der Entwicklung von Berufsperspektiven zu begleiten.
In einem multiprofessionellen Team bestärken wir Teilnehmende im Einzel- und Gruppensetting dabei, sich beruflich zu orientieren, ihre Tagesstruktur zu festigen, soziale Kompetenzen aufzubauen, individuelle Ressourcen zu entdecken und schließlich eine Berufswahl zu treffen.
Ihre Aufgaben
- Individuelle Bildungsbegleitung
- Planung, Organisation, Koordination und Dokumentation individueller Förder‑ und Qualifizierungsverläufe
- Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung der individuellen Förder‑ und Qualifizierungsplanung
- Regelmäßige Überprüfung der Zielerreichung sowie Anpassung der Förderplanung im Maßnahmeverlauf
- Integrations- und Übergangsmanagement
- Akquise, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Praktika
- Unterstützung der Teilnehmenden im Bewerbungsprozess
- Aktive Mitwirkung an der Vermittlung in Ausbildung oder Beschäftigung
- Umsetzung von Übergangsmanagement und Nachbetreuung zur Stabilisierung von Ausbildungs‑ oder Beschäftigungsverhältnissen
- Kooperation und Netzwerkarbeit
- Enger Austausch mit der zuständigen Beraterin bzw. dem Berater der Agentur für Arbeit
- Zusammenarbeit mit Betrieben, Berufsschulen, Netzwerkpartnern und weiteren beteiligten Akteuren
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team (Sozialpädagogik, Ausbildung, Lehrkräfte)
- Dokumentation und Qualitätssicherung
- Laufende Dokumentation der Förderverläufe und Maßnahmeergebnisse
- Erstellung von Leistungs‑ und Verhaltensbeurteilungen
- Einhaltung fachlicher, rechtlicher und qualitätsbezogener Vorgaben (u.a. AZAV, SGB III, SGB IX)
- Eltern- und Bezugspersonenarbeit
- Einbindung von Eltern bzw. Erziehungsberechtigten
Fachliche Anforderungen / Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Pädagogik, Rehabilitationspädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation und mind. 2jähriger Berufserfahrung
- mind. 1jährige Erfahrung in der Begleitung junger Menschen in Bildungs‑, Qualifizierungs‑ oder Rehabilitationsmaßnahmen
- Kenntnisse der Bildungs- und Förderlandschaft (insb. SGB III, SGB II, SGB IX wünschenswert)
- Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes (wünschenswert)
Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte Beratungs‑ und Kommunikationskompetenz
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Beziehungsarbeit und zur motivierenden Begleitung
- Organisationsfähigkeit und Dokumentationssicherheit
- Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil
- Führende Kenntnisse im Umgang mit dem PC und MS‑Office-Anwendungen
- Führerschein Kl. B. und Fahrpraxis mit Fahrzeugen mit Gangschaltung
Warum wir?
- einen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team und dynamischen Unternehmen
- hierarchieflache Strukturen und einen Rahmen, um eigene Ideen umzusetzen
- professionelles Arbeitsumfeld mit Supervision und kollegialer Beratung
- Weiterbildungs- sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- eine Vergütung nach dem Mindestlohn für pädagogische Mitarbeiter in der Weiterbildungsbranche
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Flexibilität und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket und Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Sozialpädagogische Fachkraft Berufsvorbereitung in Jena (m/w/d) Arbeitgeber: ÜAG gGmbH Jena
Die ÜAG gGmbH Jena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem dynamischen Umfeld, das auf die Ausbildung und Qualifizierung von Jugendlichen in Jena-Nord fokussiert ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogische Fachkraft Berufsvorbereitung in Jena (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie ÜAG gGmbH Jena schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie ÜAG gGmbH Jena zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie ÜAG gGmbH Jena zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie ÜAG gGmbH Jena.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft Berufsvorbereitung in Jena (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei ÜAG gGmbH Jena suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für ÜAG gGmbH Jena einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÜAG gGmbH Jena vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
