Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte im Bereich Wohnen und Teilhabe und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: Sozial engagierte ÜAG gGmbH in Jena mit vielfältigen Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen in Jena und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialmanagement oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 54000 € pro Jahr.
Worum es geht
Wir, die ÜAG gGmbH in Jena, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (30h - 39h) mit Dienstort in Jena-Nord eine/n Bereichsleiter/in Wohnen und Teilhabe (m/w/d). Die ÜAG gGmbH ist ein sozial engagierter Träger mit einem vielfältigen Angebot an Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistungen. In enger Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern und der freien Wirtschaft setzen wir uns dafür ein, Menschen in Jena und der Region durch Beratung, Qualifizierung und praxisnahe Unterstützung neue Perspektiven zu eröffnen. Derzeit bauen wir mit konkreten Projektvorhaben unseren Bereich „Wohnen und Teilhabe“ aus und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine versierte, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die als Bereichsleitung mit Organisationstalent, Weitblick und Teamgeist unsere tägliche Arbeit unterstützt und mitgestaltet. Die Stelle ist zunächst geplant mit einem Leitungs- (19h) und einem pädagogischen Anteil (Umfang variabel: 10h - 20h) und soll sich voraussichtlich bis ca. 01/2028 mit zunehmendem Wachstum des Bereichs vollständig in eine Leitungsstelle entwickeln.
Ihre Aufgaben
- die strategische Verantwortung für Maßnahmen und Projekte, hauptsächlich im Rahmen des SGB VIII (v.a. stationäre Hilfen zur Erziehung) und im SGB IX (v.a. Besondere Wohnformen)
- die strategische Weiterentwicklung des Bereichs und Umsetzungen neuer Vorhaben, inklusive Konzeptentwicklung, Betriebserlaubnisverfahren und Personalplanung
- die (Interims-)Leitung des Internats VIVUS sowie pädagogische Tätigkeit im Internat
- den Überblick über Kosten und Umsätze zu behalten sowie Kalkulationen zu erstellen
- die Führung von Preis- und Kostensatzverhandlungen
- die Personalverantwortung für das pädagogische Leitungsteam Ihres Bereichs
- die betriebswirtschaftliche Bewertung von aktuellen sowie künftigen Projekten
- die Vertretung Ihres Bereichs und der ÜAG gegenüber Fördermittelgebern und in Netzwerken
- eine enge Zusammenarbeit inklusive eines fachlichen Austausches mit Ihrem Team, der Geschäftsführung und der Personalabteilung
Ihr Profil
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sozialmanagement, General Management oder Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, möglichst mit mehrjähriger Führungs- und Finanzverantwortung
- belastbare Kenntnisse im SGB IX (insb. PKL) und im SGB VIII sowie weiteren einschlägigen Gesetzen
- umfangreiche Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, Projektkalkulation und Projektcontrolling sowie im Qualitätsmanagement
- temporär für den päd. Anteil im Internat
- die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (ca. 7 - 22 Uhr, So.-Fr.)
- Freude an Netzwerkarbeit sowie in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
- ein professionelles Auftreten, Verhandlungssicherheit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- einen sicheren Umgang mit Zahlen und Office-Software (insb. auch Excel)
Warum wir?
- einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungs- und Steuerungsmöglichkeiten in einem breit aufgestellten Unternehmen der Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistung
- Unterstützung durch erfahrene KollegInnen und eine intensive Einarbeitung
- Ein Vergütungspaket von ca. 48.000€ – 54.000€ pro Jahr (für 39h), je nach pers. Qualifikation
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und teilw. Home-Office Option
- Zuschuss zum Deutschlandticket und zum Jobbike
Über uns
Die ÜAG gGmbH bietet vielfältige Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistungen für öffentliche Auftraggeber und die freie Wirtschaft. Mit Engagement und Verantwortung stärken wir Menschen und die Wirtschaft in Jena und Umgebung durch erstklassige Beratung, gezielte Qualifizierung und umfassende Dienstleistungen.
BereichsleiterIn Wohnen und Teilhabe (m/w/d) Arbeitgeber: ÜAG gGmbH
Die ÜAG gGmbH in Jena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und einem attraktiven Vergütungspaket fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer intensiven Einarbeitung und der Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen, was die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem sozial engagierten Umfeld unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so BereichsleiterIn Wohnen und Teilhabe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die ÜAG gGmbH und ihre Projekte im Bereich Wohnen und Teilhabe. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine eigenen Ideen ein. Die ÜAG sucht nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und frischen Wind bringt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BereichsleiterIn Wohnen und Teilhabe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Bereich Wohnen und Teilhabe in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen besser zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stelle!:Gehe konkret auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als BereichsleiterIn passen und warum du die perfekte Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÜAG gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission der ÜAG gGmbH
Mach dich mit den Werten und Zielen der ÜAG gGmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Arbeit verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Projektmanagement oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Entwicklung des Bereichs „Wohnen und Teilhabe“ beziehen. Zeige dein Interesse an Konzeptentwicklung und wie du innovative Ideen einbringen kannst, um den Bereich weiter auszubauen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position auch betriebswirtschaftliche Aspekte umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kalkulationen und Projektcontrolling zu sprechen. Du könntest auch einige grundlegende finanzielle Konzepte erläutern, um deine Kompetenz in diesem Bereich zu demonstrieren.
