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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder im Schulalltag und fördere ihre Integration.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Team.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Zuschuss zum Deutschlandticket und branchengerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit sozial-emotionalen Problemen und Empathie sind wichtig.
- Andere Informationen: Regelmäßiger Austausch und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Unser Team von Schulbegleiter/ Innen unterstützt die individuelle schulische Integration von Kindern und Jugendlichen, die allein Ihrem Schulalltag nicht gewachsen sind. Als Schulbegleiter/ In assistieren Sie während des Schulunterrichts einem oder ggf. mehreren Kindern/Jugendlichen in lebenspraktischen Dingen und helfen ihr/ihm/ihnen, dem Unterricht zu folgen und sich entsprechend in das Schulgeschehen und darüber hinaus in das soziale Leben (re-)integrieren zu können.
Zur Unterstützung von Schüler/ Innen an Schulen im Saale-Holzland-Kreis und Saale-Orla-Kreis suchen wir regelmäßig in Teilzeit (meist zwischen 15-30 Wochenstunden).
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Unterstützung des Kindes im Schulalltag, im Unterricht und während der Pausenzeiten und auf Ausflügen
- Förderung der Motivation & Konzentration
- Lenken der Aufmerksamkeit und geben von Hilfestellung
- Vermeidung von und Hilfe beim Umgang mit Stresssituationen
- Aufbau und Einüben von Ordnungs- und Strukturierungsprinzipien
- Förderung der sozialen Integration sowie der Regelakzeptanz
- Beteiligung an den Hilfeplangesprächen und enge Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, den Lehrkräften und den Eltern
- Selbständiges Dokumentieren der Entwicklung und Erstellen von Berichten
Ihr Profil
- Erfahrung in der Arbeit von Kindern mit sozial-emotionalen Problemen
- Idealerweise Ausbildung als Erzieher, sozialpädagogischer Assistent, Kinderpfleger, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Empathie und Geduld
- Die Fähigkeit zur Selbstreflexion und -organisation
- Offenheit für den Umgang mit Kindern mit sozial-emotionalen Problemen, Lernschwierigkeiten oder Behinderungen
- Sicherer Umgang mit Office-Software
- Für die Einstellung ist ein erweitertes Führungszeugnis nach § 30a Absatz 1 des Bundeszentralregistergesetzes ohne Eintragungen und der Nachweis einer Masernschutzimpfung (falls nach 1970 geboren) notwendig
- Führerschein und PKW von Vorteil
Warum wir?
- Einen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team und dynamischen Unternehmen
- Hierarchieflache Strukturen und einen Rahmen, um eigene Ideen umzusetzen
- Professionelles Arbeitsumfeld mit regelmäßigem Austausch und kollegialer Beratung
- Eine branchengerechte Vergütung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten: in der Regel zwischen 15h - 30h wöchentlich vormittags, abhängig vom Stundenplan und Bedarf der/s Klienten/in
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Ãœber uns
Die ÜAG gGmbH bietet vielfältige Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistungen für öffentliche Auftraggeber und die freie Wirtschaft. Mit Engagement und Verantwortung stärken wir Menschen und die Wirtschaft in Jena und Umgebung durch erstklassige Beratung, gezielte Qualifizierung und umfassende Dienstleistungen.
Dauerausschreibung: Schulbegleitung SHK und SOK (m/w/d) Arbeitgeber: ÃœAG gGmbH
Kontaktperson:
ÃœAG gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dauerausschreibung: Schulbegleitung SHK und SOK (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schulbegleiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Herausforderungen, die Schulbegleiter/innen begegnen. Zeige, dass du empathisch und belastbar bist – das sind Schlüsselqualifikationen für diese Rolle.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Integration von Kindern und Jugendlichen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dauerausschreibung: Schulbegleitung SHK und SOK (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung in der Arbeit mit Kindern hast, dann teile das unbedingt mit uns! Erkläre, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Methoden du anwendest, um Kinder zu unterstützen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÜAG gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Schulbegleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Unterstützung von Kindern mit sozial-emotionalen Problemen passen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Rolle verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Kinder unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Empathie, Geduld und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Ansatz.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Lehrkräften oder zur Dokumentation der Entwicklung sind besonders relevant.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Die Arbeit mit Kindern erfordert viel Empathie und Authentizität, also lass deine Leidenschaft für die Unterstützung von Schülern durchscheinen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.