Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder im Schulalltag und fördere ihre Integration.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Team.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Zuschuss zum Deutschlandticket und branchengerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Regelmäßiger Austausch und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die schulische Integration und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Empathie sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser Team von Fachkräften unterstützt die individuelle schulische Integration von Kindern und Jugendlichen, die allein ihrem Schulalltag nicht gewachsen sind. Als Fachkraft für Inklusion und Teilhabe assistieren Sie während des Schulunterrichts einem oder ggf. mehreren Kindern/Jugendlichen in lebenspraktischen Dingen und helfen ihr/ihm/ihnen, dem Unterricht zu folgen und sich entsprechend in das Schulgeschehen und darüber hinaus in das soziale Leben (re-)integrieren zu können.
Zur Unterstützung von Schüler/Innen an Schulen im Saale-Holzland-Kreis und Saale-Orla-Kreis suchen wir regelmäßig in Teilzeit (meist zwischen 15-30 Wochenstunden) Fachkräfte für Inklusion und Teilhabe (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Unterstützung des Kindes im Schulalltag, im Unterricht und während der Pausenzeiten und auf Ausflügen
- Förderung der Motivation & Konzentration
- Lenken der Aufmerksamkeit und geben von Hilfestellung
- Vermeidung von und Hilfe beim Umgang mit Stresssituationen
- Aufbau und Einüben von Ordnungs- und Strukturierungsprinzipien
- Förderung der sozialen Integration sowie der Regelakzeptanz
- Beteiligung an den Hilfeplangesprächen und enge Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, den Lehrkräften und den Eltern
- Selbständiges Dokumentieren der Entwicklung und Erstellen von Berichten
Ihr Profil
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit sozial-emotionalen Problemen
- Idealerweise Ausbildung als Erzieher, sozialpädagogischer Assistent, Kinderpfleger, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Empathie und Geduld
- Die Fähigkeit zur Selbstreflexion und -organisation
- Offenheit für den Umgang mit Kindern mit sozial-emotionalen Problemen, Lernschwierigkeiten oder Behinderungen
- Sicherer Umgang mit Office-Software
- Für die Einstellung ist ein erweitertes Führungszeugnis nach § 30a Absatz 1 des Bundeszentralregistergesetzes ohne Eintragungen und der Nachweis einer Masernschutzimpfung (falls nach 1970 geboren) notwendig
- Führerschein und PKW von Vorteil
Warum wir?
- Einen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team und dynamischen Unternehmen
- Hierarchieflache Strukturen und einen Rahmen, um eigene Ideen umzusetzen
- Professionelles Arbeitsumfeld mit regelmäßigem Austausch und kollegialer Beratung
- Eine branchengerechte Vergütung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten: in der Regel zwischen 15h - 30h wöchentlich vormittags, abhängig vom Stundenplan und Bedarf der/s Klienten/in
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Über uns
Die ÜAG gGmbH bietet vielfältige Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistungen für öffentliche Auftraggeber und die freie Wirtschaft. Mit Engagement und Verantwortung stärken wir Menschen und die Wirtschaft in Jena und Umgebung durch erstklassige Beratung, gezielte Qualifizierung und umfassende Dienstleistungen.
Fachkraft für Inklusion und Teilhabe im SHK und SOK (m/w/d) Arbeitgeber: ÜAG gGmbH
Die ÜAG gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bietet. In einem multiprofessionellen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Ideen umzusetzen und von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Zudem fördern wir eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und bieten attraktive Zusatzleistungen wie einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Inklusion und Teilhabe im SHK und SOK (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Schulen und Institutionen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Schule oder Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Fachkräfte für Inklusion und Teilhabe. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in unser Team zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Inklusion und Teilhabe im SHK und SOK (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Wenn du schon mit Kindern gearbeitet hast, erzähl uns davon! Teile konkrete Beispiele, wie du in stressigen Situationen geholfen hast oder wie du die soziale Integration gefördert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÜAG gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachkraft für Inklusion und Teilhabe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Empathie zeigen
Da die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Fokus steht, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur emotionalen Unterstützung und zum Umgang mit herausfordernden Situationen beleuchten.
✨Teamarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und dem Jugendamt ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Förderung einer positiven Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
