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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder im Schulalltag und fördere ihre Integration.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Team.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Zuschuss zum Deutschlandticket und branchengerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die schulische Integration und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und eine relevante Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßiger Austausch und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser Team von Fachkräften unterstützt die individuelle schulische Integration von Kindern und Jugendlichen, die allein ihrem Schulalltag nicht gewachsen sind. Als Fachkraft für Inklusion und Teilhabe assistieren Sie während des Schulunterrichts einem oder ggf. mehreren Kindern/Jugendlichen in lebenspraktischen Dingen und helfen ihr/ihm/ihnen, dem Unterricht zu folgen und sich entsprechend in das Schulgeschehen und darüber hinaus in das soziale Leben (re-)integrieren zu können.
Zur Unterstützung von Schüler/Innen an Schulen im Weimarer Land (Bad Sulza, Blankenhain, Magdala, Niederzimmern, Wormstedt) suchen wir regelmäßig in Teilzeit (meist zwischen 15-30 Wochenstunden) Fachkräfte für Inklusion und Teilhabe (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Unterstützung des Kindes im Schulalltag, im Unterricht und während der Pausenzeiten und auf Ausflügen
- Förderung der Motivation & Konzentration
- Lenken der Aufmerksamkeit und geben von Hilfestellung
- Vermeidung von und Hilfe beim Umgang mit Stresssituationen
- Aufbau und Einüben von Ordnungs- und Strukturierungsprinzipien
- Förderung der sozialen Integration sowie der Regelakzeptanz
- Beteiligung an den Hilfeplangesprächen und enge Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, den Lehrkräften und den Eltern
- Selbständiges Dokumentieren der Entwicklung und Erstellen von Berichten
Ihr Profil
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit sozial-emotionalen Problemen
- Ausbildung als Erzieher, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Empathie und Geduld
- Die Fähigkeit zur Selbstreflexion und -organisation
- Offenheit für den Umgang mit Kindern mit sozial-emotionalen Problemen, Lernschwierigkeiten oder Behinderungen
- Sicherer Umgang mit Office-Software, Führerschein und PKW von Vorteil
- Für die Einstellung ist ein erweitertes Führungszeugnis nach § 30a Absatz 1 des Bundeszentralregistergesetzes ohne Eintragungen und der Nachweis einer Masernschutzimpfung (falls nach 1970 geboren) notwendig
Warum wir?
- Einen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team und dynamischen Unternehmen
- Hierarchieflache Strukturen und einen Rahmen, um eigene Ideen umzusetzen
- Professionelles Arbeitsumfeld mit regelmäßigem Austausch & kollegialer Beratung
- Eine branchengerechte Vergütung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten: in der Regel zwischen 15h - 30h wöchentlich vormittags, abhängig vom Stundenplan und Bedarf der/s Klienten/in
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Die ÜAG gGmbH bietet vielfältige Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistungen für öffentliche Auftraggeber und die freie Wirtschaft. Mit Engagement und Verantwortung stärken wir Menschen und die Wirtschaft in Jena und Umgebung durch erstklassige Beratung, gezielte Qualifizierung und umfassende Dienstleistungen.
Fachkraft für Inklusion und Teilhabe im Weimarer Land (m/w/d) Arbeitgeber: ÜAG gGmbH
Kontaktperson:
ÃœAG gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Inklusion und Teilhabe im Weimarer Land (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Schulen oder Bildungseinrichtungen in Kontakt zu treten. Oft sind persönliche Gespräche der Schlüssel, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern mit sozial-emotionalen Problemen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch und belastbar bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden, die zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Inklusion und Teilhabe im Weimarer Land (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind.
Pass dein Anschreiben an!: Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast und wie du dazu beitragen kannst, unsere Mission zu unterstützen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, besonders wenn es um sozial-emotionale Probleme geht. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÜAG gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachkraft für Inklusion und Teilhabe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Empathie zeigen
Da die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Fokus steht, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur emotionalen Unterstützung und zum Umgang mit herausfordernden Situationen betreffen.
✨Teamarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und dem Jugendamt ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Förderung einer positiven Zusammenarbeit beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.