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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Gemeinschaftsunterkunft und sorge für ein harmonisches Miteinander der Bewohner.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Team.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein an den TVÖD angelehntes Gehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Geflüchteten aktiv mit und unterstütze sie in ihrer Integration.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung, interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Ein Arbeitsplatz mit viel Raum für eigene Ideen und persönliches Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
In unserer Gemeinschaftsunterkunft in Jena-West übernehmen Sie Verantwortung und sorgen für ein gutes Miteinander aller Bewohnerinnen und Bewohner. Sie sind erste Ansprechperson und steuern alle Abläufe, welche die Unterkunft betreffen. Dafür arbeiten Sie eng mit der Sozialpädagogin vor Ort und freiwillig Engagierten zusammen.
Zur Unterstützung von Geflüchteten in unserer Gemeinschaftsunterkunft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39h/Woche eine Hausleitung Gemeinschaftsunterkunft (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebes der Unterkunft (hauswirtschaftlich und technisch)
- Organisation der Aufnahme neuer Bewohnerinnen und Bewohner sowie verständliche Einführung in Abläufe und Regeln
- Begleitung und Unterstützung bei Behördengängen – inkl. Koordination von Dolmetscherdiensten
- enge Zusammenarbeit mit der sozialpädagogischen Betreuung vor Ort, städtischen Fachdiensten, Wohlfahrtsverbänden und weiteren Kooperationspartnern
- Kooperation mit Wachschutz, Polizei, Koordination von Hausmeister- und Reinigungsdienstleistungen
- Unterstützung beim Übergang in eigenes Wohnen (Auszugsmanagement)
- Prüfungen von Rechnungen, Führung der Anwesenheitslisten und verantwortungsvolle Umsetzung der Hausordnung, Dokumentation
Ihr Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung
- Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
- Interkulturelle Kompetenz mit ausgeprägter Sensibilität im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen und Herkunftsländern
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Konfliktbewältigung im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern
- sicherer Umgang mit Office-Software
- Umfassende Deutschkenntnis in Wort und Schrift
- Rechtskenntnisse in asyl- und aufenthaltsrechtlichen Regelungen sowie den Sozialgesetzbüchern sind von Vorteil
- für die Einstellung ist ein erweitertes Führungszeugnis nach § 30a Absatz 1 des Bundeszentralregistergesetzes notwendig
Warum wir?
- einen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team und dynamischen Unternehmen
- hierarchieflache Strukturen und einen Rahmen, um eigene Ideen umzusetzen
- professionelles Arbeitsumfeld mit Supervision und kollegialer Beratung
- eine an den TVÖD angelehnte Vergütung
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Flexibilität und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Weiterbildungs- sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Jobticket
Ãœber uns
Die ÜAG gGmbH bietet vielfältige Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistungen für öffentliche Auftraggeber und die freie Wirtschaft. Mit Engagement und Verantwortung stärken wir Menschen und die Wirtschaft in Jena und Umgebung durch erstklassige Beratung, gezielte Qualifizierung und umfassende Dienstleistungen.
Hausleitung Gemeinschaftsunterkunft (m/w/d) Arbeitgeber: ÃœAG gGmbH
Kontaktperson:
ÃœAG gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausleitung Gemeinschaftsunterkunft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Hausleitung in der Gemeinschaftsunterkunft bewirbst, schau dir die Unterkunft vorher an und sprich mit den aktuellen Mitarbeitern. So kannst du einen guten Eindruck hinterlassen und zeigst dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei der ÜAG gGmbH verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Herausforderungen, die in einer Gemeinschaftsunterkunft auftreten können, und überlege dir, wie du diese meistern würdest. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausleitung Gemeinschaftsunterkunft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.
Pass dein Anschreiben an!: Mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen in der Stellenbeschreibung verstanden hast und wie du dazu passt!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Hausleitung sind. Ob es um interkulturelle Kompetenz oder Konfliktbewältigung geht – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÜAG gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Unterkunft
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinschaftsunterkunft verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies Berichte oder Erfahrungsberichte von Bewohnern. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine interkulturelle Kompetenz oder Konfliktbewältigungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Hausleitung zu verdeutlichen.
✨Verstehe die rechtlichen Rahmenbedingungen
Da Kenntnisse im Asyl- und Aufenthaltsrecht von Vorteil sind, solltest du dich mit den grundlegenden Regelungen vertraut machen. Das zeigt, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Sei offen und kommunikativ
In der Rolle als Hausleitung ist Kommunikation das A und O. Übe, wie du deine Gedanken klar und verständlich ausdrücken kannst. Sei bereit, Fragen zu stellen und auf die Bedürfnisse der Interviewer einzugehen – das zeigt deine Teamfähigkeit und Offenheit.