Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Schüler/innen bei praktischen Tätigkeiten und entdecke ihre Stärken.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei ÜAG gGmbH mit Fokus auf Bildung und Arbeitsmarkt.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, abwechslungsreiche Aufgaben und tarifliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Strukturiertes, wertschätzendes Lernumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Orientierung junger Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung im Berufsfeld und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Zur Erweiterung unseres Bereiches Berufliche Orientierung suchen wir ab dem 01. September zusätzliche Praxisanleiter/innen für verschiedene Berufsfelder. Im Rahmen der Beruflichen Orientierung begleiten wir Schülerinnen und Schüler ab Klassenstufe 7 – mit und ohne Förderbedarf sowie aus unterschiedlichen Schulformen, unter anderem auch Gymnasien. Ziel ist es, berufliche Interessen, praktische Fähigkeiten und persönliche Stärken frühzeitig zu entdecken und verschiedene Berufsfelder praxisnah kennenzulernen. Die Schülerinnen und Schüler arbeiten in kleinen Gruppen und führen einfache praktische Tätigkeiten durch. Dabei entstehen kleinere Werkstücke, Produkte oder Arbeitsaufgaben, die einen realistischen Einblick in das jeweilige Berufsfeld ermöglichen.
Ihre Aufgaben
- praktische Anleitung und Begleitung von Schülergruppen
- Vermittlung einfacher berufspraktischer Tätigkeiten
- Unterstützung der Schülerinnen und Schüler beim Kennenlernen verschiedener Berufsfelder
- Förderung praktischer Fähigkeiten, Interessen und Stärken
- Vorbereitung und Begleitung kleiner praktischer Arbeitsaufgaben oder Werkstücke
- Mitwirkung an einem strukturierten, wertschätzenden und praxisnahen Lernumfeld
Ihr Profil
- praktische Erfahrung oder beruflichen Hintergrund im jeweiligen Berufsfeld
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
- Geduld, Offenheit und wertschätzender Umgang
- Pädagogisches Geschick
- zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Warum wir?
- flexible Beschäftigungsmodelle (Teilzeit, Minijob oder Honorarbasis)
- abwechslungsreiche praktische Tätigkeit
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Möglichkeit zur Mitgestaltung der Praxisbereiche
- Vergütung nach Tarif der Aus- und Weiterbildungsbranche
Über uns
Die ÜAG gGmbH bietet vielfältige Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistungen für öffentliche Auftraggeber und die freie Wirtschaft. Mit Engagement und Verantwortung stärken wir Menschen und die Wirtschaft in Jena und Umgebung durch erstklassige Beratung, gezielte Qualifizierung und umfassende Dienstleistungen.
Praxisanleiter/in Büro & Verwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: ÜAG gGmbH
Die ÜAG gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bietet. In einem multiprofessionellen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Ideen umzusetzen und von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Zudem fördern wir eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und bieten attraktive Zusatzleistungen wie einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter/in Büro & Verwaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile deine Ideen, wie du Schülergruppen unterstützen und fördern kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter/in Büro & Verwaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Rolle als Praxisanleiter/in qualifizieren.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Pass auf die Details auf:Kleinere Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie vielleicht auch von jemand anderem gegenlesen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÜAG gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen der Praxisanleiter/in Büro & Verwaltung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du mit Jugendlichen gearbeitet hast oder pädagogische Fähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Schaffung eines positiven Lernumfelds beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
