Sozialpädagoge / Sozialarbeiter als Bildungsbegleiter (m/w/d) für Jugendliche

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter als Bildungsbegleiter (m/w/d) für Jugendliche

Jena Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ü

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und begleite Jugendliche auf ihrem Weg zur beruflichen Orientierung.
  • Unternehmen: Engagierte Organisation mit einem multiprofessionellen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen in einem professionellen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Studienabschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

  • Worum es geht
  • Für unsere

Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (Bv B ) zur beruflichen Orientierung sowie zur Verbesserung der Chancen junger Menschen auf dem Ausbildungsmarkt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine/n Sozialpädagogen Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (m/w/d).

Wir suchen eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d), die Freude daran hat, Menschen motivierend zu beraten, bei der Stabilisierung persönlicher Lebensumstände zu unterstützen sowie bei der Entwicklung von Berufsperspektiven zu begleiten.

In einem multiprofessionellen Team bestärken wir Teilnehmende im Einzel- und Gruppensetting dabei, sich beruflich zu orientieren, ihre Tagesstruktur zu festigen, soziale Kompetenzen aufzubauen, individuelle Ressourcen zu entdecken und schließlich eine Berufswahl zu treffen.

  • Ihre Aufgaben
  • Sie beraten, begleiten und stärken Teilnehmende individuell
  • Sie fördern soziale Kompetenzen und berufliche Entwicklung
  • Sie unterstützen bei der Berufsorientierung und vermitteln in Praktika
  • Sie motivieren, stabilisieren und beugen Maßnahmeabbrüchen vor
  • Sie arbeiten eng im Team und mit regionalen Partnern zusammen
  • Sie dokumentieren Fortschritte und übernehmen organisatorische Aufgaben
  • Ihr Profil
  • einen Studienabschluss (Diplom, Bachelor, Master) in Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik
  • alternativ einen (pädagogischen) Studienabschluss (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw.

Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik

  • eine reha- pädagogische Zusatzqualifizierung (Re Za) ist wünschenswert
  • sichere Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit dem PC und MS-Office-Anwendungen
  • Führerschein Kl. B. sowie Fahrpraxis
  • Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Fähigkeit zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit

Warum wir?

  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Gestaltungsspielraum in der pädagogischen Arbeit
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Strukturierte Arbeitsprozesse im Rahmen eines zertifizierten Qualitätsmanagements
  • hierarchieflache Strukturen und einen Rahmen, um eigene Ideen umzusetzen
  • professionelles Arbeitsumfeld mit Supervision und kollegialer Beratung
  • eine Vergütung nach dem Mindestlohn für pädagogische Mitarbeiter in der Weiterbildungsbranche
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Flexibilität und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Zuschuss zum Deutschlandticket und Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Über uns

Die ÜAG g Gmb H bietet vielfältige Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistungen für öffentliche Auftraggeber und die freie Wirtschaft.

Mit Engagement und Verantwortung stärken wir Menschen und die Wirtschaft in Jena und Umgebung durch erstklassige Beratung, gezielte Qualifizierung und umfassende Dienstleistungen.

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter als Bildungsbegleiter (m/w/d) für Jugendliche Arbeitgeber: ÜAG gGmbH

Die ÜAG gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bietet. In einem multiprofessionellen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Ideen umzusetzen und von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu profitieren. Zudem fördern wir eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und bieten attraktive Zusatzleistungen wie einen Zuschuss zum Deutschlandticket.

Ü

Kontaktdaten:

ÜAG gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge / Sozialarbeiter als Bildungsbegleiter (m/w/d) für Jugendliche erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie ÜAG gGmbH schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie ÜAG gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie ÜAG gGmbH zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie ÜAG gGmbH.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge / Sozialarbeiter als Bildungsbegleiter (m/w/d) für Jugendliche mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Soziale Kompetenzen
Berufsorientierung
Teamfähigkeit
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Dokumentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei ÜAG gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für ÜAG gGmbH einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÜAG gGmbH vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.