Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg zu neuen Perspektiven im Arbeits- und Ausbildungsmarkt.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei ÜAG gGmbH mit wertschätzender Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein herzliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Veränderungen im Leben von Menschen und entwickle kreative Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für die Umsetzung unseres Angebots „Aktivcenter 2.0“ suchen wir ab Oktober 2026 einen Sozialpädagogen / eine Sozialpädagogin (m/w/d) in Teilzeit. Das Aktivcenter 2.0 unterstützt Menschen dabei, ihre Perspektiven auf dem Arbeits- und Ausbildungsmarkt zu verbessern und persönliche Herausforderungen zu bewältigen. Sie begleiten die Teilnehmenden dabei, ihre Stärken wiederzuentdecken, individuelle Ziele zu entwickeln und nachhaltige Veränderungen in ihrem Leben zu erreichen. Eine Aufstockung des Stundenumfangs durch die Mitwirkung in einem weiteren Arbeitsfeld ist nach Absprache möglich.
Ihre Aufgaben
- Motivierende Einzelberatung und individuelle Begleitung der Teilnehmenden im gesamten Aktivierungs- und Eingliederungsprozess
- Sozialpädagogische Unterstützung zur Stabilisierung persönlicher Lebenssituationen und Förderung sozialer Kompetenzen
- Krisenintervention sowie ressourcen- und lösungsorientierte Entwicklungsbegleitung
- Planung und Durchführung von Gruppen- und Projektangeboten, beispielsweise zu Kommunikation, Konfliktlösung, Gesundheitsförderung, Alltagstraining und Berufsorientierung
- Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern wie Jobcentern, Jugendämtern, Beratungsstellen und Unternehmen
- Enge Kooperation mit Jobcoaches, fachlichen Anleitern und dem Auftraggeber
- Dokumentation der Förderprozesse sowie Erstellung von Förder- und Eingliederungsplänen und teilnehmerbezogenen Berichten
- Unterstützung bei familienbezogenen Fragestellungen und der Organisation von Kinderbetreuung
- Mitwirkung an Konzeptentwicklung und Qualitätssicherung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik
- Alternativ ein pädagogischer Hochschulabschluss mit entsprechender Vertiefung oder einschlägiger Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Diskretion
Warum wir?
- Ein herzliches und engagiertes Team mit wertschätzender Zusammenarbeit
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und kreative Lösungsansätze
- Regelmäßige Supervision sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Attraktive und branchengerechte Vergütung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung, Arbeit und gesellschaftliche Teilhabe begleiten
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2026_57 per E-Mail an karriere@ueag-jena.de. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Jennifer Münnich unter 01520 217 6664 bzw. unter Jennifer.Muennich@ueag-jena.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Über uns: Die ÜAG gGmbH bietet vielfältige Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistungen für öffentliche Auftraggeber und die freie Wirtschaft. Mit Engagement und Verantwortung stärken wir Menschen und die Wirtschaft in Jena und Umgebung durch erstklassige Beratung, gezielte Qualifizierung und umfassende Dienstleistungen.
Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) für das Aktivcenter 2.0 Arbeitgeber: ÜAG gGmbH
Die ÜAG gGmbH in Jena-Nord ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem etablierten Bildungsunternehmen bietet. Hier erwartet Sie ein kollegiales Team, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, was die Arbeit besonders attraktiv macht. Zudem haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung Ihres Aufgabenfeldes mitzuwirken und eigene Ideen umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) für das Aktivcenter 2.0 erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie ÜAG gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie ÜAG gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie ÜAG gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie ÜAG gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d) für das Aktivcenter 2.0 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei ÜAG gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für ÜAG gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÜAG gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
