Sozialpädagogische Fachkraft Arbeitsmarktintegration (m/w/d)

Sozialpädagogische Fachkraft Arbeitsmarktintegration (m/w/d)

Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ü

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Orientierung und persönlichen Stabilität.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kollegialen Team und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen im Leben von Menschen und setze deine Ideen um.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen, Erfahrung mit Zielgruppen wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Worum es geht

Für unsere Projektarbeit am Standort Kahla suchen wir ab sofort in Teilzeit eine/n Sozialpädagogische Fachkraft Arbeitsmarktintegration (m/w/d). Menschen beim Neuanfang begleiten, Perspektiven eröffnen und Entwicklung ermöglichen – genau das ist der Kern unserer Arbeit. Gleichzeitig suchen wir eine engagierte sozialpädagogische Fachkraft, die Freude daran hat, Menschen auf ihrem Weg zu mehr beruflicher Orientierung und persönlicher Stabilität zu begleiten. In unserem Angebot begleiten Sie im Team eine Gruppe von bis zu 12 Teilnehmenden. Sie unterstützen individuell und ressourcenorientiert bei der Entwicklung beruflicher Ziele und bei der Stabilisierung persönlicher Lebenssituationen. Dabei verbinden Sie Beratung und Gruppenangebote zu einem ganzheitlichen Unterstützungsansatz.

Ihre Aufgaben

  • Sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmenden
  • Motivierende Beratung und Coaching zur Entwicklung einer passenden Berufsperspektive
  • Unterstützung bei der Suche nach passenden Stellenangeboten
  • Begleitung bei der Erstellung und Überarbeitung der Bewerbungsunterlagen
  • Initiierung von individuellen Unterstützungsangeboten
  • Organisation und Durchführung von Gruppen- und Projektangeboten
  • Unterstützende Anleitung der Teilnehmenden bei kreativen Prozessen
  • Dokumentation der Arbeit und Zusammenarbeit im Team
  • Ausbau und Pflege von Kooperationen mit Netzwerkpartner vor Ort

Ihr Profil

  • Abschluss als staatlich anerkannte/r SozialpädagogIn (Diplom, Bachelor, Master), ErziehungswissenschaftlerIn, PsychologIn oder vergleichbare Bachelor bzw. Masterabschlüsse
  • Berufserfahrung mit der Zielgruppe wünschenswert
  • sicherer Umgang mit Office-Software
  • für die Einstellung ist ein Führungszeugnis nach 30 Absatz 1 des BZRG notwendig

Warum wir?

  • einen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team und dynamischen Unternehmen
  • hierarchieflache Strukturen und einen Rahmen, um eigene Ideen eigenverantwortlich umzusetzen
  • professionelles Arbeitsumfeld mit Supervision und kollegialer Beratung
  • Weiterbildungs- sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • eine branchengerechte Vergütung
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Flexibilität und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Zuschuss zum Deutschlandticket und Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Über uns

Die ÜAG gGmbH bietet vielfältige Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistungen für öffentliche Auftraggeber und die freie Wirtschaft. Mit Engagement und Verantwortung stärken wir Menschen und die Wirtschaft in Jena und Umgebung durch erstklassige Beratung, gezielte Qualifizierung und umfassende Dienstleistungen.

Sozialpädagogische Fachkraft Arbeitsmarktintegration (m/w/d) Arbeitgeber: ÜAG gGmbH

Die ÜAG gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem kollegialen Team in Kahla zu arbeiten und Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Integration zu unterstützen. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie sich entfalten können. Zudem bieten wir eine branchengerechte Vergütung sowie zahlreiche Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern.

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Kontaktdaten:

ÜAG gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische Fachkraft Arbeitsmarktintegration (m/w/d) erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie ÜAG gGmbH schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie ÜAG gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie ÜAG gGmbH zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie ÜAG gGmbH.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft Arbeitsmarktintegration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogische Begleitung
Motivierende Beratung
Coaching
Berufliche Orientierung
Ressourcenorientierte Unterstützung
Erstellung von Bewerbungsunterlagen
Organisation von Gruppenangeboten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei ÜAG gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für ÜAG gGmbH einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÜAG gGmbH vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.