Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen auf ihrem Weg zur beruflichen Orientierung und unterstütze sie bei der Entwicklung von Perspektiven.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem kollegialen Team und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrer Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Worum es geht
Für unsere Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) zur beruflichen Orientierung sowie zur Verbesserung der Chancen junger Menschen auf dem Ausbildungsmarkt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 h/Woche) eine/n Sozialpädagogische Fachkraft Berufsvorbereitung in Jena (m/w/d). Wir suchen eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), die Spaß daran hat, Menschen motivierend zu beraten, bei der Stabilisierung persönlicher Lebensumstände zu unterstützen sowie bei der Entwicklung von Berufsperspektiven zu begleiten. In einem multiprofessionellen Team bestärken wir Teilnehmende im Einzel- und Gruppensetting dabei, sich beruflich zu orientieren, ihre Tagesstruktur zu festigen, soziale Kompetenzen aufzubauen, individuelle Ressourcen zu entdecken und schließlich eine Berufswahl zu treffen.
Ihre Aufgaben
- Individuelle Bildungsbegleitung
- Planung, Organisation, Koordination und Dokumentation individueller Förder‑ und Qualifizierungsverläufe
- Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung der individuellen Förder‑ und Qualifizierungsplanung
- Regelmäßige Überprüfung der Zielerreichung sowie Anpassung der Förderplanung im Maßnahmeverlauf
- Integrations- und Ãœbergangsmanagement
- Akquise, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Praktika
- Unterstützung der Teilnehmenden im Bewerbungsprozess
- Aktive Mitwirkung an der Vermittlung in Ausbildung oder Beschäftigung
- Umsetzung von Übergangsmanagement und Nachbetreuung zur Stabilisierung von Ausbildungs‑ oder Beschäftigungsverhältnissen
- Kooperation und Netzwerkarbeit
- Enger Austausch mit der zuständigen Beraterin bzw. dem Berater der Agentur für Arbeit
- Zusammenarbeit mit Betrieben, Berufsschulen, Netzwerkpartnern und weiteren beteiligten Akteuren
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team (Sozialpädagogik, Ausbildung, Lehrkräfte)
- Dokumentation und Qualitätssicherung
- Laufende Dokumentation der Förderverläufe und Maßnahmeergebnisse
- Erstellung von Leistungs‑ und Verhaltensbeurteilungen
- Einhaltung fachlicher, rechtlicher und qualitätsbezogener Vorgaben (u. a. AZAV, SGB III, SGB IX)
- Eltern- und Bezugspersonenarbeit
- Einbindung von Eltern bzw. Erziehungsberechtigten
Ihr Profil
Fachliche Anforderungen / Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Pädagogik, Rehabilitationspädagogik oder vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation und mind. 2jähriger Berufserfahrung
- mind. 1jährige Erfahrung in der Begleitung junger Menschen in Bildungs‑, Qualifizierungs‑ oder Rehabilitationsmaßnahmen
- Kenntnisse der Bildungs- und Förderlandschaft (insb. SGB III, SGB II, SGB IX wünschenswert)
- Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes (wünschenswert)
Persönliche Kompetenzen
- Ausgeprägte Beratungs‑ und Kommunikationskompetenz
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Beziehungsarbeit und zur motivierenden Begleitung
- Organisationsfähigkeit und Dokumentationssicherheit
- Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil
- sichere Kenntnisse im Umgang mit dem PC und MS-Office-Anwendungen
- Führerschein Kl. B. und Fahrpraxis mit Fahrzeugen mit Gangschaltung
Warum wir?
- einen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team und dynamischen Unternehmen
- hierarchieflache Strukturen und einen Rahmen, um eigene Ideen umzusetzen
- professionelles Arbeitsumfeld mit Supervision und kollegialer Beratung
- Weiterbildungs- sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- eine Vergütung nach dem Mindestlohn für pädagogische Mitarbeiter in der Weiterbildungsbranche
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Flexibilität und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket und Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Ãœber uns
Die ÜAG gGmbH bietet vielfältige Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistungen für öffentliche Auftraggeber und die freie Wirtschaft. Mit Engagement und Verantwortung stärken wir Menschen und die Wirtschaft in Jena und Umgebung durch erstklassige Beratung, gezielte Qualifizierung und umfassende Dienstleistungen.
Sozialpädagogische Fachkraft Berufsvorbereitung in Jena (m/w/d) Arbeitgeber: ÜAG gGmbH
Kontaktperson:
ÃœAG gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft Berufsvorbereitung in Jena (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile deine Motivation und deine Ansätze zur Unterstützung ihrer beruflichen Entwicklung. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über uns ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen die richtigen Leute erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft Berufsvorbereitung in Jena (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Bewerbungsschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÜAG gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die ÜAG gGmbH und ihre Bildungsangebote zu erfahren. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Projekte und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu ihrer Mission passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du junge Menschen erfolgreich unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Beratungs- und Kommunikationskompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sind besonders relevant.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen. Zeige, dass du motiviert bist, sie bei ihrer beruflichen Orientierung zu unterstützen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.