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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Garten- und Landschaftsbau und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Inklusionsunternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, branchengerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Natur und arbeite in einem unterstützenden Umfeld, das Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsabschluss im handwerklichen Bereich und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein Zuschuss zum Deutschlandticket oder Jobbike.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die inJena gGmbH ist ein Tochter-Unternehmen der ÜAG gGmbH. Wir sind Dienstleister im öffentlichen und privaten Bereich mit ca. 26 Beschäftigten. Als Inklusionsunternehmen beschäftigen wir mindestens 40% schwerbehinderte Mitarbeiter. In gemischten Teams (schwerbehinderte/nicht schwerbehinderte) KollegInnen arbeiten wir in verschiedenen Gewerken, vorwiegend im Garten- und Landschaftsbau.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ca. 35 Stunden) an unserem Standort in Jena-Nord einen Teamleitung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Erledigen von Auftragsarbeiten im Garten- und Landschaftsbau
- Übernahme von Verantwortung für das bestehende Arbeitsteam
- Selbstständige und strukturierte Auftragsabwicklung
- Erstellen von Aufmaß und entsprechenden Kalkulationen
- Führen von wertschätzenden Kundenkontakt
Ihr Profil
- einen Berufsabschluss im handwerklichen Bereich z.B. Gärtner, Gartenhelfer (m/w/d) (mind. Facharbeiterniveau)
- eine mind. zweijährige Berufserfahrung
- methodisch und didaktisch fundierte Arbeitsweise
- hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Führerschein Kl. B.
Warum wir?
- einen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen der Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistungen mit hierarchieflachen Strukturen
- 30 Tage Urlaub
- branchengerechte Vergütung
- durchgehende Beschäftigung, auch im Winter
- Weiterbildungs- sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zuschuss zum Deutschlandticket und die Möglichkeit zur „Jobbike“ oder Dienstwagen Nutzung
Die ÜAG gGmbH bietet vielfältige Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistungen für öffentliche Auftraggeber und die freie Wirtschaft. Mit Engagement und Verantwortung stärken wir Menschen und die Wirtschaft in Jena und Umgebung durch erstklassige Beratung, gezielte Qualifizierung und umfassende Dienstleistungen.
Teamleitung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Arbeitgeber: ÃœAG gGmbH
Kontaktperson:
ÃœAG gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung im Garten- und Landschaftsbau interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeiten könnte!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Wenn du zeigst, dass du unsere Mission verstehst und schätzt, wird das deine Chancen erhöhen, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Garten- und Landschaftsbau durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÜAG gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die inJena gGmbH und ihre Projekte im Garten- und Landschaftsbau zu erfahren. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Gartenbau demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige deine Begeisterung für den Garten- und Landschaftsbau. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und hilft, eine Verbindung zum Interviewer herzustellen.