Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder im Schulalltag und fördere ihre Integration.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Team.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Zuschuss zum Deutschlandticket und branchengerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Regelmäßiger Austausch und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die schulische Integration und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Empathie sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser Team von Fachkräften unterstützt die individuelle schulische Integration von Kindern und Jugendlichen, die allein ihrem Schulalltag nicht gewachsen sind. Als Fachkraft für Inklusion und Teilhabe assistieren Sie während des Schulunterrichts einem oder ggf. mehreren Kindern/Jugendlichen in lebenspraktischen Dingen und helfen ihr/ihm/ihnen, dem Unterricht zu folgen und sich entsprechend in das Schulgeschehen und darüber hinaus in das soziale Leben (re-)integrieren zu können.
Zur Unterstützung von Schüler/Innen an Schulen im Saale-Holzland-Kreis und Saale-Orla-Kreis suchen wir regelmäßig in Teilzeit (meist zwischen 15-30 Wochenstunden) Fachkräfte für Inklusion und Teilhabe (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Unterstützung des Kindes im Schulalltag, im Unterricht und während der Pausenzeiten und auf Ausflügen
- Förderung der Motivation & Konzentration
- Lenken der Aufmerksamkeit und geben von Hilfestellung
- Vermeidung von und Hilfe beim Umgang mit Stresssituationen
- Aufbau und Einüben von Ordnungs- und Strukturierungsprinzipien
- Förderung der sozialen Integration sowie der Regelakzeptanz
- Beteiligung an den Hilfeplangesprächen und enge Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, den Lehrkräften und den Eltern
- Selbständiges Dokumentieren der Entwicklung und Erstellen von Berichten
Ihr Profil
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit sozial-emotionalen Problemen
- Idealerweise Ausbildung als Erzieher, sozialpädagogischer Assistent, Kinderpfleger, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbar
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Empathie und Geduld
- Die Fähigkeit zur Selbstreflexion und -organisation
- Offenheit für den Umgang mit Kindern mit sozial-emotionalen Problemen, Lernschwierigkeiten oder Behinderungen
- Sicherer Umgang mit Office-Software
- Für die Einstellung ist ein erweitertes Führungszeugnis nach § 30a Absatz 1 des Bundeszentralregistergesetzes ohne Eintragungen und der Nachweis einer Masernschutzimpfung (falls nach 1970 geboren) notwendig
- Führerschein und PKW von Vorteil
Warum wir?
- Einen Arbeitsplatz in einem kollegialen Team und dynamischen Unternehmen
- Hierarchieflache Strukturen und einen Rahmen, um eigene Ideen umzusetzen
- Professionelles Arbeitsumfeld mit regelmäßigem Austausch und kollegialer Beratung
- Eine branchengerechte Vergütung
- Familienfreundliche Arbeitszeiten: in der Regel zwischen 15h - 30h wöchentlich vormittags, abhängig vom Stundenplan und Bedarf der/s Klienten/in
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Über uns
Die ÜAG gGmbH bietet vielfältige Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistungen für öffentliche Auftraggeber und die freie Wirtschaft. Mit Engagement und Verantwortung stärken wir Menschen und die Wirtschaft in Jena und Umgebung durch erstklassige Beratung, gezielte Qualifizierung und umfassende Dienstleistungen.
Fachkraft für Inklusion und Teilhabe im SHK und SOK (m/w/d) Arbeitgeber: ÜAG
Die ÜAG gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem kollegialen Team zu arbeiten und aktiv zur schulischen Integration von Kindern und Jugendlichen beizutragen. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einem professionellen Umfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen im Saale-Holzland-Kreis und Saale-Orla-Kreis ausüben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Inklusion und Teilhabe im SHK und SOK (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Schulen im Saale-Holzland-Kreis und Saale-Orla-Kreis zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Inklusion und Teilhabe überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Unterstützung von Kindern mit sozial-emotionalen Problemen hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen oder Netzwerken deine Erfahrungen und Erfolge, um zu verdeutlichen, wie wichtig dir die individuelle Förderung und Integration von Schülern ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Inklusion und Teilhabe im SHK und SOK (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mal mit Kindern gearbeitet, die besondere Unterstützung brauchen? Erzähl uns von deinen Erfahrungen! Das hilft uns zu verstehen, wie du in unser Team passen könntest.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÜAG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Fachkraft für Inklusion und Teilhabe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Kinder mit sozial-emotionalen Problemen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Empathie und Geduld während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität ist wichtig, besonders in einem Beruf, der so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist.
