Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler bei ihrem Schulabschluss und Berufsorientierung durch individuelles Coaching.
- Unternehmen: Etabliertes Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistungsunternehmen mit engagiertem Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und begleite sie auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbarem Bereich sowie hohe Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.
Für die Umsetzung der Berufseinstiegsbegleitung suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d). Als Berufseinstiegsbegleiter/in unterstützen Sie Schülerinnen und Schüler ab Klassenstufe 8 beim Erreichen ihres Schulabschlusses sowie beim erfolgreichen Übergang von der Schule in Ausbildung oder Beruf. Sie begleiten die Jugendlichen individuell bei ihrer beruflichen Orientierung, stärken ihre persönlichen Kompetenzen und entwickeln gemeinsam mit ihnen tragfähige Zukunftsperspektiven. Die Einsatzorte richten sich nach den zu betreuenden Schulen und befinden sich in Eisenberg, Kahla, Stadtroda, Bürgel, Dorndorf und/oder Jena.
Ihre Aufgaben
- Durchführung individueller Einzelcoachings mit Schülerinnen und Schülern ab Klassenstufe 8 zur Unterstützung beim Erreichen des Schulabschlusses sowie bei der Berufsorientierung und Berufswegplanung
- Entwicklung individueller Unterstützungsangebote sowie Akquise von Praktikums- und Ausbildungsplätzen
- Sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmenden im schulischen und außerschulischen Kontext
- Beratung und Einbindung der Erziehungsberechtigten als unterstützender Bestandteil des Begleitprozesses
- Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung individueller Förderplanungen
- Aufbau und Pflege eines teilnehmendenzentrierten Netzwerkes mit Lehrkräften, Erziehungsberechtigten, Fachkräften der Agentur für Arbeit sowie regionalen Unternehmen
- Unterstützung der Jugendlichen bei der Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven und nachhaltiger Integrationsstrategien
- Dokumentation der Förderprozesse und Erstellung projektbezogener Berichte
Ihr Profil
- Studienabschluss (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) in Sozialpädagogik/-arbeit, Sozialer Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Teilnehmenden- und Kundenorientierung
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien, Lernplattformen, Internetanwendungen sowie den gängigen MS-Office-Programmen
- Gute Kenntnisse des Bildungs- und Ausbildungssystems sowie der regionalen und überregionalen Förderangebote im Übergang Schule-Beruf
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstfahrten
Warum wir?
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem etablierten Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistungsunternehmen
- Ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven
- Attraktive Vergütung nach Branchenlohn
- Betriebliche Gesundheitsförderung und weitere Sozialleistungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie junge Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf begleiten
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bevorzugt über unsere Karriereseite unter www.ueag.de/jobs-und-engagement/ oder alternativ per E-Mail an karriere@ueag-jena.de. Als Ansprechpartner steht Ihnen Frau Isabelle Frommann unter +49 3641 806 810 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Über uns: Die ÜAG gGmbH bietet vielfältige Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistungen für öffentliche Auftraggeber und die freie Wirtschaft. Mit Engagement und Verantwortung stärken wir Menschen und die Wirtschaft in Jena und Umgebung durch erstklassige Beratung, gezielte Qualifizierung und umfassende Dienstleistungen.
Pädagogische Fachkraft als Berufseinstiegsbegleiter/in (m/w/d) in Jena Arbeitgeber: ÜAG
Die ÜAG gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Arbeitsfeld zu wirken und aktiv zur Integration von Geflüchteten beizutragen. Mit einem kollegialen Team, kurzen Entscheidungswegen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein professionelles Arbeitsumfeld, das Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung bietet. Zudem garantieren wir familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft als Berufseinstiegsbegleiter/in (m/w/d) in Jena erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei ÜAG siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft als Berufseinstiegsbegleiter/in (m/w/d) in Jena mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei ÜAG als Pädagogische Fachkraft als Berufseinstiegsbegleiter/in (m/w/d) bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei ÜAG möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÜAG vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei ÜAG vorzustellen.
