Nachtwachen (m/w/d)

Nachtwachen (m/w/d)

Jena Minijob / Aushilfe 1000 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ü

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Jugendlichen im Internat während der Nachtstunden.
  • Unternehmen: ÜAG gGmbH, engagiert in Bildung und sozialer Arbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und wertvolle Erfahrungen im sozialen Bereich.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und entwickle deine sozialen Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und sozialpädagogischer Abschluss erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.

Im Bereich stationäre Einrichtungen suchen wir ab dem neuen Schuljahr für unser Internat VIVUS in Jena-Nord mehrere Nachtwachen (m/w/d) (in geringfügiger Beschäftigung). Die ÜAG gGmbH Jena ist als Bildungsträger in der beruflichen Aus- und Weiterbildung engagiert. Sie agiert erfolgreich in den Kernbereichen Bildung, Beratung und Förderung.

In unserem Internat VIVUS betreuen wir Jugendliche und junge Erwachsene, die das Carl-Zeiss-Gymnasium besuchen und nicht die Möglichkeit haben täglich zu pendeln, daher ist hier besonders Erfahrung im Umgang mit der entsprechenden Zielgruppe gefragt.

Ihre Aufgaben:

  • sozialpädagogische Betreuung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen von Sonntag bis Donnerstag in der Zeit von 22:00 Uhr bis 07:00 Uhr (i.d. Regel 1-2 Dienste pro Woche)
  • Durchsetzung der Internatsordnung und der Hausordnung.

Ihr Profil:

  • Berufserfahrungen im Berufsfeld, insbesondere im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
  • Nachweis des sozialpädagogischen Abschlusses (Bachelor, Master) im Bereich Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften bzw. Nachweis eines einschlägigen Studiums in der Erziehungshilfe (ab dem 6. Semester) oder einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder ähnliches
  • die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses ist unbedingte Voraussetzung für eine Einstellung
  • professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Internatsleitung

Warum wir?

  • Verantwortungsgefühl, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
  • Belastbarkeit und Diskretion
  • Offenheit
  • hohe Teamfähigkeit

Die ÜAG gGmbH bietet vielfältige Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistungen für öffentliche Auftraggeber und die freie Wirtschaft. Mit Engagement und Verantwortung stärken wir Menschen und die Wirtschaft in Jena und Umgebung durch erstklassige Beratung, gezielte Qualifizierung und umfassende Dienstleistungen.

Nachtwachen (m/w/d) Arbeitgeber: ÜAG

Die ÜAG gGmbH Jena ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für die berufliche Aus- und Weiterbildung auszeichnet. In unserem Internat VIVUS in Jena-Nord bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der sozialpädagogischen Betreuung von Jugendlichen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem respektvollen Miteinander und der Möglichkeit, aktiv zur Förderung junger Menschen beizutragen.

Ü

Kontaktdaten:

ÜAG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachtwachen (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Nachtwache interessierst, zögere nicht, direkt mit der Internatsleitung in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung des Internats, um einen besseren Eindruck zu bekommen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ÜAG gGmbH und das Internat VIVUS. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen in die Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachtwachen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
sozialpädagogischer Abschluss (Bachelor, Master) im Bereich Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften
staatlich anerkannte/r Erzieher/in
Verantwortungsgefühl
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Nachtwachen bei uns zu werden.

Erfahrung hervorheben:Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben.

Auf die Details achten:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÜAG vorbereitet

Verstehe die Zielgruppe

Informiere dich über die Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die du betreuen wirst. Überlege dir, welche Herausforderungen sie haben könnten und wie du ihnen helfen kannst. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Situation mitbringst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kenntnis der Internatsordnung

Mach dich mit der Internatsordnung und den Regeln des VIVUS vertraut. Im Interview kannst du dann gezielt darauf eingehen, wie du diese Regeln durchsetzen würdest und warum sie wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Internat oder zu den Erwartungen an die Nachtwachen sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.