Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen in ihrem Alltag und Förderung ihrer Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die sich für junge Menschen in Jena einsetzt.
- Vorteile: Vergütung nach TVöD, moderne Arbeitsplätze, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im pädagogischen Bereich, Empathie und Teamgeist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32000 - 40000 € pro Jahr.
Worum es geht: Bei uns arbeiten heißt: mitgestalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Perspektiven schaffen. Für unsere Wohngruppe für junge Menschen von 14 bis 21 Jahren suchen wir engagierte Fachkräfte. Wir begleiten Jugendliche in ihrem Alltag, stärken ihre Selbstständigkeit und unterstützen sie dabei, eigene Lebenswege zu entwickeln – in einem geschützten Umfeld und mit einem starken Team an ihrer Seite.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen im Rahmen der Hilfen nach §§ 34, 35, 42 SGB VIII
- Gestaltung des Alltags in Wohngruppe, Schule und Freizeit
- Förderung von sozialen Kompetenzen, Werten und Selbstständigkeit
- Bezugsbetreuung für bis zu zwei Jugendliche
- Verantwortung für pädagogische Prozesse sowie Aufsicht und Fürsorge
- Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendamt und weiteren Netzwerkpartnern
- Krisenintervention und Konfliktklärung
- Dokumentation und Mitwirkung an Hilfeplänen
Ihr Profil:
- Studium im pädagogischen/sozialwissenschaftlichen Bereich (mind. 6. Semester) oder abgeschlossene Ausbildung (z. B. Erzieherin/Erzieher, Heilerziehungspflege, Heilpädagogik)
- Empathie, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Offenheit gegenüber jungen Menschen in herausfordernden Lebenssituationen
- Lernbereitschaft und Reflexionsfähigkeit
- Grundkenntnisse in Office-Anwendungen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Führerschein Klasse B und erweitertes Führungszeugnis
Warum wir?
- Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE
- Moderner Arbeitsplatz mit zentraler Lage in Jena
- Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Supervision, Teamtage und fachlicher Austausch
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote, Jobticket-Zuschuss und Jobbike
Über uns: Die ÜAG gGmbH bietet vielfältige Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistungen für öffentliche Auftraggeber und die freie Wirtschaft. Mit Engagement und Verantwortung stärken wir Menschen und die Wirtschaft in Jena und Umgebung durch erstklassige Beratung, gezielte Qualifizierung und umfassende Dienstleistungen.
Pädagogische Fachkraft Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: ÜAG
Die ÜAG gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung von Lebenswegen junger Menschen mitzuwirken. Mit einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Jena, einem starken Team und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Gesundheitsangeboten und einem Jobticket-Zuschuss, was die Work-Life-Balance zusätzlich verbessert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit Kinder- und Jugendhilfe beschäftigen, und sprich direkt mit Fachleuten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Jugendlichen überlegst. Zeige deine Empathie und Kommunikationsstärke, denn das sind Schlüsselqualifikationen in diesem Bereich.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich ständig weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit Jugendlichen begeisterst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÜAG vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Mission und die Werte der ÜAG gGmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder deiner bisherigen Arbeit, in denen du Empathie, Teamarbeit oder Konfliktlösung gezeigt hast. Konkrete Beispiele machen deine Antworten greifbarer und zeigen deine Fähigkeiten in der Praxis.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Wohngruppe aktuell hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Arbeit mit Jugendlichen erfordert Authentizität, also scheue dich nicht, auch über deine Lernbereitschaft und Reflexionsfähigkeit zu sprechen.
