Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Schüler/innen bei praktischen Tätigkeiten und entdecke ihre Stärken.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei ÜAG gGmbH, das Bildung und Arbeitsmarkt stärkt.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, abwechslungsreiche Tätigkeiten und tarifliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Mitarbeit in einem wertschätzenden und praxisnahen Lernumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und fördere ihre beruflichen Interessen.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung im Berufsfeld und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Worum es geht
Zur Erweiterung unseres Bereiches Berufliche Orientierung suchen wir ab dem 01. September zusätzliche Praxisanleiter/innen für verschiedene Berufsfelder. Im Rahmen der Beruflichen Orientierung begleiten wir Schülerinnen und Schüler ab Klassenstufe 7 – mit und ohne Förderbedarf sowie aus unterschiedlichen Schulformen, unter anderem auch Gymnasien. Ziel ist es, berufliche Interessen, praktische Fähigkeiten und persönliche Stärken frühzeitig zu entdecken und verschiedene Berufsfelder praxisnah kennenzulernen. Die Schülerinnen und Schüler arbeiten in kleinen Gruppen und führen einfache praktische Tätigkeiten durch. Dabei entstehen kleinere Werkstücke, Produkte oder Arbeitsaufgaben, die einen realistischen Einblick in das jeweilige Berufsfeld ermöglichen.
Ihre Aufgaben
- praktische Anleitung und Begleitung von Schülergruppen
- Vermittlung einfacher berufspraktischer Tätigkeiten
- Unterstützung der Schülerinnen und Schüler beim Kennenlernen verschiedener Berufsfelder
- Förderung praktischer Fähigkeiten, Interessen und Stärken
- Vorbereitung und Begleitung kleiner praktischer Arbeitsaufgaben oder Werkstücke
- Mitwirkung an einem strukturierten, wertschätzenden und praxisnahen Lernumfeld
Ihr Profil
- praktische Erfahrung oder beruflichen Hintergrund im jeweiligen Berufsfeld
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
- Geduld, Offenheit und wertschätzender Umgang
- Pädagogisches Geschick
- zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Warum wir?
- flexible Beschäftigungsmodelle (Teilzeit, Minijob oder Honorarbasis)
- abwechslungsreiche praktische Tätigkeit
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Möglichkeit zur Mitgestaltung der Praxisbereiche
- Vergütung nach Tarif der Aus- und Weiterbildungsbranche
Über uns
Die ÜAG gGmbH bietet vielfältige Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistungen für öffentliche Auftraggeber und die freie Wirtschaft. Mit Engagement und Verantwortung stärken wir Menschen und die Wirtschaft in Jena und Umgebung durch erstklassige Beratung, gezielte Qualifizierung und umfassende Dienstleistungen.
Praxisanleiter/in Gesundheit / Soziales (m/w/d) Arbeitgeber: ÜAG
Die ÜAG gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und praxisnahe Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Beschäftigungsmodellen und der Möglichkeit zur Mitgestaltung der Praxisbereiche fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch die persönliche Entfaltung im Umgang mit Jugendlichen. Unser engagiertes Team in Jena ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Förderung junger Talente mitzuwirken und dabei abwechslungsreiche praktische Tätigkeiten zu erleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter/in Gesundheit / Soziales (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Praxisanleiter/in und frage nach Möglichkeiten, wie du dich einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Jugendlichen und deine pädagogischen Ansätze überlegst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung parat haben, um zu zeigen, wie du Schülergruppen erfolgreich anleitest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich! Lass die Interviewer wissen, warum dir die Förderung von Jugendlichen am Herzen liegt und wie du ihre Interessen und Stärken unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter/in Gesundheit / Soziales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verbindung zu unserem Team!:Erzähle uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie du zu unserem Team passt. Zeige, dass du die Werte und Ziele von StudySmarter verstehst und schätzt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÜAG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Praxisanleiter/in Gesundheit / Soziales vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Jugendliche erfolgreich angeleitet oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Schülern zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Schaffung eines wertschätzenden Lernumfelds beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
