Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Schüler/innen bei praktischen Tätigkeiten und entdecke ihre Stärken.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei ÜAG gGmbH, das Bildung und Arbeitsmarkt stärkt.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, abwechslungsreiche Aufgaben und tarifliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Mitarbeit in einem wertschätzenden und praxisnahen Lernumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Orientierung von Jugendlichen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung im Berufsfeld und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Worum es geht
Zur Erweiterung unseres Bereiches Berufliche Orientierung suchen wir ab dem 01. September zusätzliche Praxisanleiter/innen für verschiedene Berufsfelder. Im Rahmen der Beruflichen Orientierung begleiten wir Schülerinnen und Schüler ab Klassenstufe 7 – mit und ohne Förderbedarf sowie aus unterschiedlichen Schulformen, unter anderem auch Gymnasien. Ziel ist es, berufliche Interessen, praktische Fähigkeiten und persönliche Stärken frühzeitig zu entdecken und verschiedene Berufsfelder praxisnah kennenzulernen. Die Schülerinnen und Schüler arbeiten in kleinen Gruppen und führen einfache praktische Tätigkeiten durch. Dabei entstehen kleinere Werkstücke, Produkte oder Arbeitsaufgaben, die einen realistischen Einblick in das jeweilige Berufsfeld ermöglichen.
Ihre Aufgaben
- praktische Anleitung und Begleitung von Schülergruppen
- Vermittlung einfacher berufspraktischer Tätigkeiten
- Unterstützung der Schülerinnen und Schüler beim Kennenlernen verschiedener Berufsfelder
- Förderung praktischer Fähigkeiten, Interessen und Stärken
- Vorbereitung und Begleitung kleiner praktischer Arbeitsaufgaben oder Werkstücke
- Mitwirkung an einem strukturierten, wertschätzenden und praxisnahen Lernumfeld
Ihr Profil
- praktische Erfahrung oder beruflichen Hintergrund im jeweiligen Berufsfeld
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
- Geduld, Offenheit und wertschätzender Umgang
- Pädagogisches Geschick
- zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Warum wir?
- flexible Beschäftigungsmodelle (Teilzeit, Minijob oder Honorarbasis)
- abwechslungsreiche praktische Tätigkeit
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Möglichkeit zur Mitgestaltung der Praxisbereiche
- Vergütung nach Tarif der Aus- und Weiterbildungsbranche
Über uns
Die ÜAG gGmbH bietet vielfältige Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistungen für öffentliche Auftraggeber und die freie Wirtschaft. Mit Engagement und Verantwortung stärken wir Menschen und die Wirtschaft in Jena und Umgebung durch erstklassige Beratung, gezielte Qualifizierung und umfassende Dienstleistungen.
Praxisanleiter/in Medien (m/w/d) Arbeitgeber: ÜAG
Die ÜAG gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und praxisnahe Lernumgebung für Praxisanleiter/innen bietet. Mit flexiblen Beschäftigungsmodellen und der Möglichkeit zur Mitgestaltung der Praxisbereiche fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch die individuellen Stärken der Schülerinnen und Schüler in Jena und Umgebung. Unser engagiertes Team und die tarifgerechte Vergütung machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die Freude an der Arbeit mit Jugendlichen haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter/in Medien (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Geduld und dein pädagogisches Geschick unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem engagierten Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter/in Medien (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Betone deine Erfahrungen!:Hast du praktische Erfahrungen im Berufsfeld oder mit Jugendlichen? Mach das deutlich! Wir suchen nach Leuten, die wissen, wie man Schülergruppen anleitet und fördert. Zeig uns, was du drauf hast!
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÜAG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen der Praxisanleiter/in Medien vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den beschriebenen Tätigkeiten passen und bereite konkrete Beispiele vor, die das zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen zu sprechen. Teile Geschichten, die deine Geduld, Offenheit und dein pädagogisches Geschick verdeutlichen. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Arbeit oder zu den Zielen des Programms sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle verschiedene Beschäftigungsmodelle bietet, sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Erkläre, wie du dich an unterschiedliche Situationen anpassen kannst und welche Arbeitsmodelle für dich in Frage kommen.
