Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Schüler/innen in praktischen Tätigkeiten und entdecke ihre Stärken.
- Unternehmen: Engagiertes Team bei ÜAG gGmbH mit Fokus auf Bildung und Arbeitsmarkt.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, abwechslungsreiche Tätigkeiten und tarifliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Strukturiertes, wertschätzendes Lernumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Orientierung junger Menschen aktiv mit und fördere ihre Talente.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung im Berufsfeld und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Zur Erweiterung unseres Bereiches Berufliche Orientierung suchen wir ab dem 01. September zusätzliche Praxisanleiter/innen für verschiedene Berufsfelder. Im Rahmen der Beruflichen Orientierung begleiten wir Schülerinnen und Schüler ab Klassenstufe 7 – mit und ohne Förderbedarf sowie aus unterschiedlichen Schulformen, unter anderem auch Gymnasien. Ziel ist es, berufliche Interessen, praktische Fähigkeiten und persönliche Stärken frühzeitig zu entdecken und verschiedene Berufsfelder praxisnah kennenzulernen. Die Schülerinnen und Schüler arbeiten in kleinen Gruppen und führen einfache praktische Tätigkeiten durch. Dabei entstehen kleinere Werkstücke, Produkte oder Arbeitsaufgaben, die einen realistischen Einblick in das jeweilige Berufsfeld ermöglichen.
Ihre Aufgaben
- praktische Anleitung und Begleitung von Schülergruppen
- Vermittlung einfacher berufspraktischer Tätigkeiten
- Unterstützung der Schülerinnen und Schüler beim Kennenlernen verschiedener Berufsfelder
- Förderung praktischer Fähigkeiten, Interessen und Stärken
- Vorbereitung und Begleitung kleiner praktischer Arbeitsaufgaben oder Werkstücke
- Mitwirkung an einem strukturierten, wertschätzenden und praxisnahen Lernumfeld
Ihr Profil
- praktische Erfahrung oder beruflichen Hintergrund im jeweiligen Berufsfeld
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
- Geduld, Offenheit und wertschätzender Umgang
- Pädagogisches Geschick
- zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Warum wir?
- flexible Beschäftigungsmodelle (Teilzeit, Minijob oder Honorarbasis)
- abwechslungsreiche praktische Tätigkeit
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Möglichkeit zur Mitgestaltung der Praxisbereiche
- Vergütung nach Tarif der Aus- und Weiterbildungsbranche
Über uns
Die ÜAG gGmbH bietet vielfältige Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistungen für öffentliche Auftraggeber und die freie Wirtschaft. Mit Engagement und Verantwortung stärken wir Menschen und die Wirtschaft in Jena und Umgebung durch erstklassige Beratung, gezielte Qualifizierung und umfassende Dienstleistungen.
Praxisanleiter/in Verkauf (m/w/d) Arbeitgeber: ÜAG
Die ÜAG gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und praxisnahe Lernumgebung für Praxisanleiter/innen im Verkauf bietet. Mit flexiblen Beschäftigungsmodellen und der Möglichkeit zur Mitgestaltung der Praxisbereiche fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch die Talente junger Menschen in Jena und Umgebung. Unser engagiertes Team und die tarifgerechte Vergütung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleiter/in Verkauf (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Bildungsbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die ÜAG gGmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine praktischen Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter/in Verkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Praxisanleiter/in.
Mach es strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt damit zu verknüpfen. Zeige uns, wie du die gesuchten Qualifikationen mitbringst und warum du perfekt ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÜAG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen der Praxisanleiter/in im Verkauf vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die das zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen zu sprechen. Zeige, dass du Geduld und Offenheit mitbringst und erkläre, wie du Schülergruppen motivierst und unterstützt.
✨Praktische Beispiele einbringen
Denke an spezifische Situationen, in denen du praktische Fähigkeiten vermittelt hast oder in einem Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen, deine pädagogischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
