Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Jugendliche im Internat und gestalte ihre Freizeit.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistungsbereich.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Jugendlichen, staatlich anerkannter Abschluss in Sozialer Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Für unser Internat VIVUS in Jena-Nord suchen wir schnellstmöglich in Teilzeit (ca. 35h/Woche) eine/n Sozialpädagogen (m/w/d). In unserem Internat VIVUS betreuen wir Jugendliche und junge Erwachsene, die das Carl-Zeiss-Gymnasium besuchen und nicht die Möglichkeit haben täglich zu pendeln, daher ist hier besonders Berufserfahrung im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen gefragt.
Ihre Aufgaben
- Die sozialpädagogische Betreuung der Jugendlichen und jungen Erwachsenen von Sonntag bis Freitag im Zeitraum 07:00 – 22:00h in Früh- und Spätschicht
- Aufnahme von Elternkontakten und Kommunikation mit den Eltern
- Gestaltung von Freizeitmöglichkeiten
- Krisenintervention und Hilfe in Problemsituationen stellen
- Durchsetzung der Internatsordnung und der Hausordnung
Ihr Profil
- Berufserfahrung, insbesondere im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Nachweis als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Bachelor Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
- Die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses ist unbedingte Voraussetzung für eine Einstellung
- Professionelle Zusammenarbeit mit der Internatsleitung und dem Team
- Führerschein der Klasse B wünschenswert
- Verantwortungsgefühl, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit und Diskretion
- Offenheit und hohe Teamfähigkeit
Warum wir?
- Einen Arbeitsplatz in einem breit aufgestellten, dynamischen Unternehmen der Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistung
- Hierarchieflache Strukturen
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Weiterbildungs- sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Gesundheitsmanagement-Angebote und Jobticket
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. durch flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten.
Über uns
Die ÜAG gGmbH bietet vielfältige Bildungs- und Arbeitsmarktdienstleistungen für öffentliche Auftraggeber und die freie Wirtschaft. Mit Engagement und Verantwortung stärken wir Menschen und die Wirtschaft in Jena und Umgebung durch erstklassige Beratung, gezielte Qualifizierung und umfassende Dienstleistungen.
Sozialpädagogen (m/w/d) Arbeitgeber: ÜAG
Die ÜAG gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem engagierten Team, das sich für die Förderung junger Menschen in Jena einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Sozialpädagogik konzentrieren, und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Internat VIVUS und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Schau dir die Stellenangebote an und bewirb dich direkt über uns – so bist du immer auf dem neuesten Stand.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Sozialpädagogik ist es wichtig, dass du dein Engagement für die Arbeit mit Jugendlichen zeigst. Teile deine Motivation und erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Sozialpädagoge zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Erfahrungen hervorheben:Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Wir schätzen gute Struktur!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ÜAG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Interviewfragen für Sozialpädagogen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen in der sozialpädagogischen Betreuung verstehst.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das wird den Interviewern helfen, deine Fähigkeit zur Krisenintervention und Kommunikation zu erkennen.
✨Kenntnis der Internatsordnung
Mach dich mit der Internatsordnung und den spezifischen Anforderungen des VIVUS vertraut. Zeige im Interview, dass du bereit bist, diese Regeln durchzusetzen und ein positives Umfeld für die Jugendlichen zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit der Internatsleitung sind besonders relevant.
